《大学生就业与创业教程》教学大纲
第一部分大纲说明
一、课程简介
就业指导模块：主要指《职业生涯发展与规划》《就业与创业指导》课程，是学院全日制学生的公共必修课，是教育部要求列入教学计划的课程.本课程以科学发展观为指导，全面贯彻教育部关于加强大学生就业指导和服务精神的具体体现。

是一门理论与实践相结合的课程，着眼于培养高素质和高技能应用型的人才，并根据各学科专业特点，引导大学专科学生树立科学的职业生涯规划理念，了解、掌握职业生涯规划的方法和内容，开展自我探索和职业环境探索，合理规划个人职业生涯，在学习中不断提高职业能力和生涯管理能力，全面提升大学生的综合竞争力。

创业指导课程模块：响应“教育部关于做好2015年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知”，将创业指导课程纳入教学计划，以选修课的形式开展《创业基础》课程与实践，有的放矢的解决大学生未来就业与创业的问题，从而实现以创业带动就业。

二、课程教学目标
大学生就业与创业指导课作为公共必修课，旨在组织实施本校的大学生职业发展与就业指导课程建设和教学活动，引导学生掌握职业生涯发展的基本理论和方法，促使大学生理性规划自身发展，在学习过程中自觉提高就业能力和生涯管理能力，有效促进大学生求职择业与自主创业。

1、知识目标
通过本课程的教学，大学生应当基本了解职业发展的阶段特点；较为清晰地认识自己的特性、职业的特性以及社会环境；了解就业形势与政策法规；掌握基本的劳动力市场信息、相关的职业分类知识以及创业的基本知识。

2、能力目标
通过本课程的教学，大学生应当掌握自我探索技能、信息搜索与管理技能、生涯决策技能、求职技能等，还应该通过课程提高学生的各种通用技能，比如沟通技能、问题解决技能、自我管理技能和人际交往技能等，为学生未来的可持续发展奠定基础。

3、素质目标
通过本课程的教学，大学生应当树立起职业生涯发展的自主意识，树立积极正确的人生观、价值观和就业观念，把个人发展和国家需要、社会发展相结合，确立职业的概念和意识，愿意为个人的生涯发展和社会发展主动付出积极的努力。

第二部分课程总体设计方案
一、学时分配
本课程面对所有专业，由大学生就业与创业指导中心统一管理排课，按照规定，就业指导模块38课时，安排在第一学期、第四学期上课，根据我院是实际情况，教学内容安排和建议的学时分配如下表，任课教师可根据教学需要和教学实际进行适当调整。

二、教学方法和教学形式
本课程教学方法主要有课堂讲授、职场人物访谈、课堂活动、小组讨论、案例分析、模拟面试、经验分享、使用测评工具等，辅以双向交流、讨论、辩论、演讲及其他实践形式。

三、课程考核
本课程为考查课程，可采用理论考试，口试、论文、实践操作、答辩或设计等多种形式进行考核，由任课教师根据实际情况选择考核方式。

成绩以平时成绩和期末考核成绩按比例评定，具体分配情况为：课程成绩=平时成绩（50%）+ 期末考核成绩（50%）。

第三部分教学内容和教学目标
一、职业认知（2学时）
（一）教学内容
1．职业的内涵与演变：职业的概念，职业的演变，职业与专业的关系。

2．职业生涯规划概述：职业生涯规划的概念及意义，职业生涯的五大要素。

3. 职业资格证书制度：职业资格证书的作用，职业资格证书与专业的关系。

4. 行业分析：21世纪需求的人才的特点，需求最大的行业分析，行业与职位分析要素
5. 职业道德与职业精神
(二)教学目标
通过本部分学习，帮助同学们树立正确的职业观念，理性选择未来的职业，科学制定学业计划，在接受高等教育的过程中做好个人发展的准备。

二、职业的自我认知（2学时）
（一）教学内容
1. 兴趣与职业：兴趣对职业的影响，兴趣与职业的匹配，职业兴趣测评。

2．性格与职业：性格的类型，性格的测评，性格与职业。

3. 气质与职业：气质及其特征，气质与职业，气质测试。

，
4. 认识你的职业锚：职业锚的概念，职业锚的分类与特征，职业锚的作用于确立。

（二）教学目标
1．通过本章节的学习，帮助大学生认识到自我认知在职业规划中的重要意义，了解自我认知的理论依据及自我评估的方法
2．帮助大学生学会使用测评工具进行自我评估，提高自我管理能力。

3．帮助大学生在自我认知的基础上，加强自我管理，不断完善自我，提升自己的
职业素养。

三、职业目标与行动策略（4学时）
(一)教学内容
1．确定职业生涯目标：职业生涯目标及其分类，确立职业生涯目标的原则和方法。

2. 制订行动计划于策略：职业生涯路线的选择，目标实现与行动方案的制订。

3．撰写职业生涯规划书：设计和步骤，撰写的原则与注意事项，大学生职业生涯规划设计中常见的问题与对策，表格型职业生涯规划书主要内容示例。

4．职业生涯管理：职业生涯管理的含义，大学生职业生涯管理的主要内容
6．职业生涯规划书的设计
(二)教学目标
1. 通过本章节的学习，指导和帮助大学生理解职业生涯规划的方法原理和相关知识点。

2．帮助大学生充运用所学知识，独立实操大学生生涯规划书、职业生涯规划实践性项目。

3．帮助大学生在学习和实操的基础上，自觉培养个人职业生涯规划意识和素质，按阶段实施个人短期、中期、长期职业生涯规划。

四、高职高专毕业生就业现状与前景（2学时）
（一）教学内容
1. 高职大学生就业形势分析:当前高职生的就业现状，影响高职学生就业的因素。

2. 高职高专学生就业情景分析：就业面临的困难，就业的主要机遇。

帮助大学生在学习和实操的基础上，自觉培养个人职业生涯规划意识和素质，按阶段实施个人短期、中期、长期职业生涯规划。

2.创业的要素与类型
3.创业过程与阶段划分
4.创业精神的本质、来源、作用与培育
（二）教学目标
1.了解创业的概念、要素和类型
2.认识创业过程的特征
3.掌握创业与创业精神之间的辩证关系，强化创业精神需要培育并可培育的理性认识
五、就业市场对毕业生素质要求(2学时)
（一）教学内容
1.市场对毕业生素质的要求
2.高职高专学生应重点培养的能力
（二）教学目标
1.了解素质的含义，毕业生应具备的素质
2.高职高专学生应重点培养的素质能力和要求
六、未来人才需求的趋势及应对(2学时)
（一）教学内容
1.未来人才需求和职业发展趋势
2.毕业生应对“就业难”的策略
（二）教学目标
1.了解新兴职业的种类，影响人才流动的因素
2.初步了解就业方向
七、就业心理指导及准备2学时）
（一）教学内容
1. 毕业生就业心理指导，调整心态，走出求职心理误区
2．就业前的准备，如何提升就业能力
3. 实例点评
（二）教学目标
1.帮助学生调整心态，做好就业的准备
2.让学生知道自己的就业能力并提升自身的就业能力
八、求职材料的制作及技巧
（一）教学内容（2学时）
1.就业信息的搜索及应用
2.如何制作求职材料及简历
3.实例点评
（二）教学目标
1.充分了解收集就业信息的渠道和方法
2.认识制作求职材料的重要性和方法
九、求职笔试及面试技巧(2学时)
1.求职笔试介绍及技巧
2.面试的方法及技巧
3.大学生求职礼仪常识
4.网络求职技巧
（二）教学目标
1.帮助学生理解笔试的基本内容以及考核意图，掌握面试的种类和基本形式
2.帮助大学生掌握笔试与面试的方法、技巧。

3.帮助大学生在做好求职准备和笔试、面试的注意事项基础上，具备处理应聘过程汇总各种因素的综合素养。

4.掌握网络求职的方法的技巧
十、高职告状就业政策及法规（2学时）
1.大学生就业政策
2.就业协议及其法律问题
3.《劳动合同法》解读
4.工资福利
（二）教学目标
通过本部分的学习，帮助毕业生了解国家及地方有关就业政策，就业协议的法律效力和作用，懂得依法维护自身的合法权益，妥善解决纠纷和争议。

了解不同行业工资福利的构成
十一、毕业生就业权利、义务及权益保护
1.毕业生就业的权利和义务
2.求职者劳动权益的具体内容
3.识破求职陷阱，保护就业权益
4．实例点评
（二）教学目标
通过本部分的学习，帮助毕业生了解就业的基本权利，知道求职劳动权益的基本内容，规避求职陷阱。

十二、高职大学生就业手续的办理（2学时）
（一）教学内容
1．就业协议书的签订
2．就业手续的办理。

（二）教学目标
1.清楚就业协议书的重大意义，了解报到证的含义和作用
2.知道毕业生办理就业手续的流程。

大学生就业与创业指导中心
2015-9-7。