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技术品管部经理职务说明书(备用)


职责表述:组织建立和完善公司质量管理体系 根据公司发展战略规划,组织制定公司质量管理规划 职 责 五 工作 任务 负责组织建立公司质量体系 负责组织制定和完善公司各项质量管理制度 负责组织公司质量管理文件的制定并贯彻实施 负责组织建立技术标准、工艺标准、服务标准并贯彻实施 负责组织公司各部门质量管理培训和指导内部质量管理审核 负责引进质量管理技术,提高质量管理水平 职责表述:负责实施产品质检,参与供应商管理并提供技术支持 组织对新、老供应商的质量管理水平、生产能力和生产管理水平进行论证 负责指导供应商建立相应质量管理体系,提供质量管理与质量技术支持与培训,确促公 司质量目标实现 组织编制生产工艺方案,对供应商提供技术支持,解决生产中出现的技术问题 工作 任务 组织对供应厂商原材料、关键部件的质量鉴定 组织参与供应商生产过程质量控制 组织对供应商交货前的成品质量检验 参与质量事故分析,提出解决建议 组织建立产品质量管理档案,提出产品质量改进方案 职责表述:部门组织管理工作 职 责 七 工作 任务 负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见 组织制定研发、质量管理制度,监督检查制度执行情况 负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系 监督下属员工的工作目标执行情况,及时给予指导 职 责 八 权力: 公司产品研发战略制定的建议权 公司年度产品研发计划的制定权 新产品开发立项建议权 公司技术管理标准、新产品开发技术标准、工艺标准的制定权 公司质量管理体系标准、新产品开发质量标准、产品生产质量标准、最终产品检验标准制定权 职责表述:完成技术总监交办的其他任务
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职 责 六
Байду номын сангаас
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对供应商技术、质量能力评价权 权限内的财务审批权 对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权,考核评价权 对所属下级的工作的监督、检查权 对所属下级的工作争议有裁决权 工作协作关系: 内部协调关系 总经理、技术总监、营销总监、各部门经理 外部协调关系 供应商、行业协会、质量管理机构、政府相关部门等 任职资格: 教育水平 专业 培训经历 经验 知识 具备企业管理、质量管理体系、法律等方面的知识 技能技巧 个人素质 其它: 使用工具设备 工作环境 工作时间特征 所需记录文档 考核指标: 新产品开发任务完成情况、新产品的商品化率、产品技术的稳定性、技术文档完整性;公司质量管理体 系、产品质量检验标准的完善程度;出厂产品合格率、产品退货率、产品质量投诉次数、质量文档完整 性;由产品改进所导致的产品成本节约;重大任务完成情况 费用控制情况、下属行为管理、关键人员流失率、制度建设完善性 部门合作满意度 领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能 备注: 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet 网络)、交通及 通讯设备 办公室 正常工作时间,偶尔需要加班 技术/质量战略规划、年度技术/质量计划、阶段性工作报告等 掌握 WORD,EXCEL 等办公软件使用方法,具备基本的网络知识,熟练运用英语 具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、计划与执行能力、影响力、计划与执行能 力 大学本科或以上 机械、电气相关专业 接受过技术管理、质量管理体系等方面的知识培训 5 年以上工作经验,2 年以上产品开发经验 通晓产品特性相关方面的专业知识
技术品管部经理职务说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 技术总监 技术开发主管、品管主管 技术品管部经理 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 岗位分析日期 年 月 级
本职: 负责组织和领导公司的产品开发、技术改良,建立公司质量管理体系并组织实施,确保公司产品开发满 足市场需求,并保证公司产品达到目标质量水平。 职责与工作任务: 职责表述:协助技术总监制定研发战略规划,为重大研发决策提供建议和信息支持 职 责 一 工作 任务 根据公司发展战略协助技术总监组织制定公司研发战略,负责组织制定年度产品开发计 划 组织搜集国内外相关行业技术信息、竞争对手技术信息、国家相关技术政策等,分析技 术发展趋势 定期、准确向技术总监和相关部门提供有关技术信息,公司重大决策提供信息支持 职责表述:负责领导实施新产品开发和产品技术改良 职 责 二 工作 组织研发项目评审 任务 负责监督检查科研档案管理工作,保证科研资料的规范收集、整理 组织公司老产品技术改良、工艺改进,降低产品成本,保证公司产品技术稳定性与先进 性 职责表述:负责组织公司技术创新工作 负责掌握和跟踪国际、国内同类产品的技术发展趋势,提出新技术、新产品研发方向, 与有关单位、政府部门保持密切联系,促进技术立项 职 责 三 工作 任务 负责组织技术协作与技术交流活动,寻找技术合作伙伴,建立长期合作关系 负责根据公司业务需要引进外部先进技术,组织转化,形成生产力 负责组织系统搜集国内外先进技术信息、资料,支持研发工作 负责组织公司内部技术交流与培训 负责组织研究先进技术,形成技术积累 职 责 四 职责表述:组织销售的技术支持工作 工作 任务 组织参与客户培训,解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题 组织客户投诉中的技术、质量问题解决 参与成套部项目投标的技术支持工作 1/3 组织新产品开发的技术可行性论证,参与新产品开发项目可行性研究 组织新产品开发项目的实施,监督、控制开发过程,确保新产品开发产品化
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