2．3员工聘任：对下属员工的聘用、解聘具有建议权
2．4请假：对信息管理科员工少于1天（含）的请假具有审批权
3.工作权限：
3．1对集团信息类物品的购买申请有审核权
3．2对集团信息资源有调配权
3．3领导授权的其他权限等
重要工作联系
总裁办公室主任
集团内部集团内部信息信息
总裁办主任总裁办主任承办结果交办事项信各部门各部门办理结果工作需求息子（分）公司子（分）公司工作需求办理结果管临时事件临时事件信息处理结果理集团外部集团外部科信息信息长政府相关部门政府相关部门文件传递文件电信、公安等电信、公安等相关信息相关信息社会团体社会团体相关信息相关信息
3所需相关培训
3.1信息理论
3.2专业知识、技能与行业信息
3.3管理知识和技能
网络管理员、系统管理员
任职者资格要求
1所需知识技能
1.1较完善的信息管理专业知识
1.2强烈的责任感和事业心
1.3良好的服务意识
1.4工作细致踏实
1.5一定的企业管理知识
2年龄、教育背景及工作经验
2.1年龄：40岁以下
2.2学历：大学本科及以上学历
2.3专业：信息、计算机或理工专业
2.4工作经验：3年以上企业工作经验，2年以上企业计算机管理工作经验
信息管理科科长岗位说明书
岗位编号：
岗位名称直接上级直接下属编写日期工作目的维护集团信息系统息化进程。工作职责????3??4??5．
总裁办公室信息管理科科长所属部门
总裁办公室主任
信息技术人员、集团各部门、分公司系统管理员
总裁办公室编写部门月3年2002
为了给集团的各项工作提供支持与保障，在集团公司相关政策和规范的指导下，管理、
，保证集团信息系统正常、安全、高效率、低损耗运转，不断促进集团信
．．．
关注信息产业的发展动态，及时提交有关提案参加相关会议、论坛、技术讲座，积极了解有关信息处理信息系统内重要问题管理、维护集团计算机、网络及其信息数据为降低公司信息系统运行成本，对相关费用进行控制。负责集团信息系统资源的合理分配对集团信息类物品的购买进行审查为保障科室内部工作效率的提高，对下属人员的素质进行管理提升。负责对本科室员工进行业务指导与培训负责对本科室员工进行绩效管理负责集团内信息知识的普及推广
12
．．
为促进公司信息化进程，进行实用信息技术的考察、认证、导入工作。为确保公司各项工作正常有效地开展，做好公司信息系统维护保障工作。
。
工作权限
1.财务权限
根据公司财务管理制度，对集团信息系统的预算及开销的薪资变更具有建议权
2．2绩效管理：对下属员工的工作绩效具有考核权