专业/技能水平: 性别要求：
◆档案管理、文秘或计算机专业◆■ 不限 男 女
◆精通档案、图书的检索及管理软件 年龄要求：
综合能力要求：◆20—30岁
◆工作踏实、认真、细心，条理清晰 其它要求：
◆能吃苦耐劳，有较强的责任心◆性格内敛
工作条件:
工作场所:办公室
环境状况:无噪音
危 险 性:无危险，无职业病隐患
薪酬福利待遇:
岗位级别: L 、K
写日期:年12月22日
岗位名称
档案管理员
所属部门/分厂
综合管理部
科室/组别
行政办公室
直接上级岗位
行政办主任
直接下属人数
0人
本岗编制人数
1人
岗位职责概要:
负责公司档案、图书资料管理工作，确保档案资料齐备完整。
岗位主要工作内容:
1.负责公司档案、图书资料的整理、查询、存档。
2.其它领导交办工作。
岗位工作标准:
1．确保档案室资料的完整 ，查询及时准确。 权重 90 %
2. 各交办工作及时准确处理。 权重 10 %
岗位所需及计划培训项目:
1.档案管理相关知识 4.岗位工作流程、、
2.图书管理 5.沟通技巧
3.质量环境管理体系 6.数据统计工具
任职资格:
学历要求:经 验:
◆中专或以上◆一年以上相关工作经验。