技能技巧
有较好的项目文档编写能力
个人素质
身体健康、工作努力、富有团结精神
专业
技能
技能
计算机
软件开发专业知识
管理能力
沟通能力
客户服务
组织能力
独立工作
级别
4
5
2
3பைடு நூலகம்
2
2
4
需求程度的级别：很强-5，强-4，较强-3，一般-2，无要求-1
其他
工作环境
公司总部，办公环境舒适。
工作时间
特征
标准工时制
使用的主要
工具设备
80
制订软件测试方案，分析测试结果及解决技术问题
负责项目的软件开发工作及相关技术问题的跟踪和解决
3
技术发展潮流跟踪
跟踪技术发展潮流，为新产品的开发提供合理建议
10
4
临时或其它工作
完成直接上级安排的临时或其它工作
10
职业发展路径
本岗位职务
晋升阶梯
软件需求分析师→软件部经理
岗位权限
决策权
在软件产品开发过程中，具有产品开发实现的决策权
建议权
有对上级提出合理化建议和意见的权力
工作关系
汇报
向软件部经理汇报工作情况，严禁越级上报
协调
与硬件部级系统集成部工作的协调
任职资格
任职资格项目
要求
教育程度
大学专科以上
专业（工种）
自动化、电子、计算机或相关专业
工作经验
至少3年的软件设计开发经验
知识要求
精通.Net,j2ee等主流开发工具，精通oracle,sqlserver等主流数据库技术，精通web开发技术。
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络），软件开发服务器
任职人签字
任职人直接上级
高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气
岗位说明书(软件需求分析师)
岗位名称
软件需求分析师
部门
软件开发部
定编数
1
直接上级
软件开发部经理
直接下级
软件工程师
工作概述
完成公司软件产品的需求分析，总体方案、系统编码及测试，同时跟踪技术发展潮流，为新产品的开发提供合理建议。
岗位职责
序号
工作项目
具体职责
绩效指标
工作权重%
2
软件产品的开发
公司软件产品的需求分析，总体方案、系统编码实现