岗位职责汇编21品管部主管
7.身体素质好,能承受工作重担压力,并且有较好的心理素质,能正确对待和处理来自工作中的埋怨情绪和各种意见。
8.处理客户反馈,依据反馈改善质量控制;
9.总结产品质量问题并推动相关部门及时解决;
10.主持来料检验及出货评审工作;
11.协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见;
12.完成上级委派的其他任务。
任职要求:
1.熟悉国家对企业产品质量方面的各项政策、法规和要求。
2.具有质量检测、品质保证、质量认证、质量监督和管理等方面的专业知识和工作经验。
5. 督促和检查下属部门人员,严格按规定的程序与要求对从原材料购入到生产出产品直至销售的经营全过程,进行质量检查和监督。严格把好产品质量检验关
6. 组织对新产品试制及试产过程中的质量监测,负责对新产品定型的质量评价提出结论性的报告。
7. 处理各种质量事故,组织重大质量问题的调研,督促检查质量整改的实施,堵塞和防范质量管理工作中的漏。
2.根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量(索赔、归还、监控等)
3. 全权负责领导质量管理部门全面工作,组织制定公司的质量方针、目标和规划,宣传贯彻国家的质量政策和法规
4. 协助总经理抓好质量管理体系的建设,全面推行ISO9001标准,对整个经营全过程实施质量管理控制,提出具体的实施方案和质量持续改进的措施意见,报上级决策参考。
生效日期
编制
岗位职责汇编
文件编号
CX-
审核
版本/修改
A/O
批准
岗位职责管理程序
页码
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职位名称
品管部主管
所属部门
品管部码
直接下属
职位概要:
制定并实施产品质量控制方案,实现所管辖产品的质量目标
工作职责:
1.监控工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性;
3.有高度的工作责任心、严谨认真的工作态度,工作细心稳重,善于观察分析问题。
4.工作讲求效率,思维敏捷,反应速度快,处理问题及时果断,具有较强的组织指挥能力。
5.具有较好的工作方法经验,善于处理上下级之间的关系,能在工作中与各职能部门很好地沟通和配合,能够很好地下属的工作进行培训指导。
6.组织纪律好,能坚决执行上级决议,工作原则性强,不怕得罪人,不计较个人得失,以大局为重,实事求是地处理问题。