2
达到要求记2分，否则扣—2分。
一级
指标
二 级 指 标
权值
评估记分办法
(二)
办
园
条
件
30分
7、户外场地：生均户外活动场地面积、生均绿化面积达到要求：①户外活动场地：生均2平方米（2分）；②绿化面积：生均≥平方米（1分）；③有沙池、动物饲养角和种植园地（1分）。
4
面积每少1平方米扣分，扣完为止；少一项扣分，扣完为止。
8、教学设备：有适合幼儿使用、符合卫生及安全要求的教学设备：①桌椅配备齐全，②每班有磁性黑板、玩具柜、电视机、钢琴或风琴、空调或风扇、灭火器一个，③室外大型玩具至少3-5件、有自制教玩具、桌面玩具每间人不少于三类。
4
达到要求记4分，否则扣—4分。
22、幼儿保健：幼儿园会同卫生保健部门做好幼儿定期体检(1分)、预防接种证查验(1分)、传染病预防(1分)、晨（午）检查（1分）和健康教育(1分)工作。
5
每类达到要求记1分，否则扣—1分。
23、食品卫生管理：按有关规定做好卫生防疫和食品卫生安全工作(1分)。食堂没有承包经营(1分)。为幼儿提供充足的符合卫生标准的饮用水(1分)，保证食品卫生安全、搭配合理、营养足量(1分)。教职工伙食与幼儿伙食严格分开(1分)。
6、班级条件：每班有活动室、寝室和盥洗室(3分)，室内有相应的设施(3分)。
①三室：活动室、寝室和盥洗室使用面积分别不少于50、50、15平方米（活动室、寝室共用不少于80平方米)。
②室内设备：寝室内有适合幼儿使用并符合卫生及安全要求的床铺设备，一人一床二被；盥洗室设施完善,至少有6个儿童厕所。
6
三室面积每间少1平方米扣分,扣完为止；少一床、少一厕所各扣分，扣完为止。
25、保教计划：按照学期、月、周和日科点，科学、合理地安排和组织一日活动及膳食安排(2分)。
3
达到要求记3分，否则扣—3分。
26、保教督查：园长、分管保教工作的副园长深入班级指导保教工作，下班次数园长每周不少于3次（1分），分管副园长每天不少于1次（1分）。
2、规模：
至少有大、中、小三班，在园幼儿有75人及以上。
2、资质：
3、①办理了规范的办园许可手续且在许可有效期内，近三年年检合格；
4、②办理了规范的与办园相配套的其它手续且在其有效期内。
(二)
办
园
条
件
30分
4、园址园舍：幼儿园设置在日光充足，周围空气、水源、噪音等环境条件符合环保规定的安全区域内(2分)。园舍建设符合幼儿园建筑设计规范，中等规模以上普通幼儿园建筑面符合积定额标准（2分)。
5
每类达到要求记1分，否则扣—1分。
21、幼儿出入管理（4分）：幼儿园园原则上不使用车辆（包括自行配备和租用）接送幼儿，幼儿入园、出园履行严格的交接手续。确需配备校车，须经教育主管部门以及公安、交通等有关部门审批同意(1分)，按照相关文件要求配备(1分)，对驾驶员资质严格把关(1分)，并建立教师跟车制度和收车验收制度(1分)。
15、教工待遇：教职工工资和福利待遇不低于当地劳动和社会保障部门发布的最低标准，并按时发放(2分)。
4
每类符合要求记2分，否则扣分—2分。
16、服务收费：按当地物价部门核定的收费项目、标准收费(2分)。收取的费用专款专用(1分)。不以培养技能为由另收取费用（1分），不以表演为手段进行营利活动(1分)。
4
每类符合要求记2分，否则扣—2分。
5、编班(4分)：①按幼儿年龄分大、中、小班和托儿班（只有大班的不能认定为普惠园）；普通园不混合编班（2分）。②按大班≤38人，中班≤33人，小班和托儿班≤25人控制班额，严重超班额的不能认定为普惠幼儿园（2分）。
4
有大、中、小三班的记2分，混合编班的扣2分；超1人扣分，扣完为止。
2
每类达到要求记1分，否则扣—1分。
27、保教研究：加强保教研究，建立健全以园为本的保教研究制度（1分），定期开展保育和教育研究活动（1分）。
2
每类达到要求记1分，否则扣—1分。
28、家园联系：加强与幼儿家庭的联系，建立教师与家长间的教育伙伴关系，向家长宣传科学育儿知识，认真分析、吸收家长的意见和建议，共同做好幼儿教育工作。
4
每类达到要求记1分，否则扣—1分。
一级
指标
二 级 指 标
权值
评估记分办法
(三)
办
园
行
为
55分
19、管理制度：建立健全幼儿园管理制度，包括园务管理(1分)、保教管理(1分)、卫生保健(1分)、后勤管理等(1分)。
4
每类达到要求记1分，否则扣—1分。
20、安全管理：建立健全安全管理制度(1分)，拟定重大及突发事故预防应急预案(1分)，组织教职工接受安全教育(1分)，积极预防和妥善处置安全事故(1分)，设施设备定期进行安全检查与维护（1分）。
5
每类达到要求记1分，否则扣—1分。
(四)
保
育
与
教
育
15分
24、保教观念：遵循《幼儿园教育指导纲要（试行）》精神，尊重幼儿的人格和权利，遵循幼儿身心发展的规律，教育活动以游戏为基本活动形式，保教并重，关注个别差异，促进每个幼儿富有个性的发展。无小学化教育的倾向，无体罚、变相体罚行为。
6
符合要求记6分，否则扣—6分,严重小学化教育、体罚幼儿行为突出的0分。
6
每类达到要求记2分，否则少一样扣分，扣完为止。
9、保教工具：配备各类保教理论与实践书籍，并定期补充(2分)。有配套的教师用书、教学图片、音带、幼儿操作材料和幼儿图书(2分)。
4
每类达到要求记2分，否则否则少一样扣分，扣完为止。
(三)
办
园
行
为
55分
10、教师配备：按标准配备教师。达标——2教1保，基本达标——1教1保。
4
符合要求记4分，否则否则少一人扣分，扣完为止。
11、教工操行：幼儿园工作人员热爱幼教事业，热爱幼儿，有良好的职业道德，身体健康，能胜任本职工作并忠于职守。
2
符合要求记2分，否则扣1—2分。
12、园长资质：园长符合任职资格、职责和岗位要求，有中等幼儿教育或中等师范教育毕业及其以上学历(1分)，有较强的业务能力和管理能力(1分)。
汨罗市2014年普惠性民办幼儿园评估标准
（试行稿）
一级
指标
二 级 指 标
权值
评估记分办法
(一)
布
局
与
资
质
1、布局：
①符合村镇规划（2分）；
②按照就近入园原则，严格按划片区域招生，且地处招生区域相对集中位置（2分）；
③生源稳定，无恶性竞争生源现象发生（2分）；
达不到要求不能列入普惠性民办幼儿园认定对象。
2
每类达到要求记1分，否则扣—1分。
13、教师资质：教师具有中等幼儿教育或中等师范教育毕业及其以上学历(3分)，取得幼儿园教师资格证书(3分)；
6
每类达到要求记3分，否则扣—3分。
14、员工资质：保育员(1分)、食堂工作人员(1分)、财会人员等具有相关岗位资质(1分)。
3
每类达到要求记2分，否则扣—1分。
4
符合要求记4分，否则视情况扣分。
17、财务管理：建立规范的财务管理制度，并严格执行（1分）；收支分开，账目清楚(1分)。经费预算和决算主动接受相关部门的监督检查(1分)。
3
每类达到要求记1分，否则扣—1分。
18、幼儿膳食（点心）费建立专账，独立核算(1分)，按成本收取，收支平衡(1分)，不克扣幼儿伙食(1分)，定期向家长公开账目(1分)。