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1劳动合同范本

劳动合同编号:1劳动合同

上海有限公司

员工:

工号:

甲方(以下称甲方或公司):

住所地:

法定代表人:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法规,双方在自愿、平等、协商一致的基础上签订本劳动合同(以下简称“本合同”),确定甲、乙双方之间的劳动关系。

第一条合同期限

□1A、本合同期限为____年,自_______年____月____日起,至_______年____月____日止,合同期满,劳动关系自然终止。

其中:

_______年____月____日至_______年____月____日为试用期。

□1B、合同期限以完成_________________工作为止。

□1C、合同期限为无固定期,自__________年月日开始。

2、除非是无固定期合同,本合同期满前一个月,经双方协商一致,可以

续订劳动合同。

3、除非是无固定期合同或是完成一定任务合同,任何一方不准备续订劳

动合同的,应在本合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作内容和职责要求

1、甲方根据生产经营需要安排乙方在公司所在地的部门从事

工作,工作内容和岗位职责要求见职位说明书。没有职位说明书的,按照同种工作的一般要求和主管的要求工作;按时、按质、按量完成甲方要求或布臵的各项工作任务;

2、乙方在工作中应严格服从甲方的管理,无条件执行甲方的规章制度;

乙方同意并承诺将其全部工作时间、注意和精力投入本合同项下的责任和义务。

3、甲方有权根据工作需要及乙方的业务素质、工作能力和表现,可以调

整乙方工作岗位,按照新岗位的薪酬计发,并变更本合同。

4、当甲方出现岗位空缺或新增岗位时,乙方可以根据自己的具体情况,

向公司提出职务变更申请,甲方在对乙方的知识、技能、工作绩效等情况进行综合考察,确认胜任空缺岗位工作的,可以为乙方提供岗位

变更机会,岗位变更同时对合同予以变更。

第三条工作时间和休息假期

1、除甲方业务需要调整工作时间以外,甲方实行每周40小时,每天8小

时的每周五天工作制,不包括午餐休息半小时;若甲方因生产经营需要而安排乙方加班加点的,乙方应服从甲方的工作安排;须在正常节假日工作者,可于日后补假。

2、甲方实行加班审批制度;乙方认为甲方安排的工作量超过了乙方在正

常工作时间内的工作能力,乙方应当及时提出,否则视为安排适当;

乙方及时提出的,甲方可以予以调整。

3、乙方因个人事务得请事假,但不给薪资,否则视为旷工,按照甲方规

章制度处罚;申请事假,必须在一天前书面提出。事假的核准,须视请假的原因,以及有无适当的代理人而定,以免工作中断。事假全年累计不得超过十日,连续事假不得超过三日,超过日数者,均以旷工论;

4、乙方如有生病无法上班,应持公立医院证明,否则以旷工处理;且每

年病假不超过甲方规章制度和法律规定的医疗期;

5、乙方享有政府的法定节假日,并享有婚假、丧假、工伤假、计划生育

假等有薪假期,有薪假期待遇按甲方的有关规定支付。

6、乙方在甲方工作满一年以后,符合休假条件的,根据甲方规章制度可

享受带薪年休假。

第四条工资福利待遇

1、甲方以货币形式向乙方支付月工资/年总工资为人民币_______元整

(小写:¥_______)的薪资。但试用期工资为月工资的80%,但不低于上海市最低工资标准;如无特殊说明,甲方为乙方所提供的工资均为税前工资;

2、甲方确定发薪日为;甲方因不可抗力等特殊原因不能按时发薪

的,在提前至少一个工作日告之乙方并说明原因后,可延缓发薪时间,但延缓发薪时间最多不超过五个工作日;

3、甲方安排乙方加班和乙方申请加班获批准的加班,在甲方没有给与乙

方休息调整的,加班费结算按照甲方规章制度执行。加班费,如果有,每月随工资支付给乙方;

4、甲方可根据国家、地方和甲方的有关规定,调整乙方的工资;

5、甲方可根据乙方工作表现和甲方经营状况根据公司规章制度给予乙方

奖金、表扬或其它激励措施。

6、乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇按照国家及上海市有

关规定和甲方规章制度执行;

7、乙方患职业病或因工负伤期间的工资和医疗保险待遇按照国家及上海

市有关规定和甲方规章制度执行;

8、甲方按照个人所得税法按月在乙方工资中代扣代缴个人所得税,如有

其他收入,应由缴税人自行向税务机关申报纳税;

9、双方约定,甲方按照规定,按期为乙方交纳

□上海市住房公积金;

□上海市城镇社会保险。

10、乙方根据甲方的规定享受甲方其他有关福利待遇。

第五条工作条件和劳动保护

1、甲方为乙方提供劳动设备工具,以确保乙方劳动环境之卫生与安全。

乙方应认真遵守劳动设备、工具相关管理规定,服从甲方管理。

2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家及地方有关规定向乙方提

供必要的劳动保护用品。

3、乙方必须加强自我保护意识,严格遵守安全操作规程。

4、甲方按国家有关部门规定对乙方进行安全生产知识、法规和企业规章

制度的教育培训,乙方必须接受甲方的培训和考核。

第六条岗位纪律

1、乙方应遵守国家及地方的法律、法规和规章,社会公德、职业道德。

2、甲方根据国家的法律、法规以及本公司的实际情况,制订《员工手册》

和其他规章制度,甲方制定的《员工手册》和规章制度为本合同的附件,具有与本合同同等的法律效力,都是本合同各方的行为规范;

3、甲方享有对公司规章制度的解释权,且有权在任何时候对公司的规章

制度按照法律规定程序进行修改和补充。乙方必须遵守经修改或补充后的公司规章制度;

4、乙方承认签定本合同前已经甲方告知而完全知晓并理解了甲方制定的

规章制度(包括《员工手册》),乙方承诺接受并严格遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度、操作(作业)规范、保密规定等;

5、乙方进一步承诺应严格遵守甲方之保密管规定,尤其不随意与他人谈

论公司内部情况,不论是组织方面或业务方面,对支领的薪资、奖金必须绝对保密,若有违规,视情节轻重扣除薪资并接受处分,直至除

名。

第七条保密规定

1、乙方应严格遵守公司制定的保密制度。乙方承认:因工作需要乙方可

能接触到甲方的保密信息包括公司有形或无形的、进入保密规定的信息,也包括乙方被告知是保密的信息或乙方本人理应判断为保密的信息。乙方在任何时候包括合同期间以及其后,只能为了完成工作职责为了公司或代表公司这唯一目的使用保密信息,没有公司书面同意,不得披露、使用、复制或允许复制公司保密信息。

2、乙方在工作中应自觉回避本人工作不必要知晓的甲方商业秘密,应严

格保守在工作中接触到的甲方商业秘密,在本合同期内以及双方劳动关系解除或终止后不得利用甲方的商业秘密为本人或者其他组织和个人谋取经济利益,乙方如违反上述规定,乙方都需要承当相应的法律责任和对甲方的赔偿。

第八条忠诚义务

乙方个人利益和公司利益发生冲突,应以公司利益为重。没有公司的书面许可,乙方不能接受任何其他机构或个人的职务或任命,不能直接或间接地从任何方式的商业中获益。乙方不能直接或间接地接受任何与公司或其相关联的任何一家公司有商业关系或可能有商业关系的人所给的利益(包括但不限于佣金、回扣、小额赏金、无论是否以现金形式),否则甲方有权给予经济处分,直至解聘或除名,并有权追究乙方的赔偿责任。

第九条培训规定

1、为共同利益和发展,经选拔的员工将由甲方推荐参加培训和职业发展

课程。

2、公司将酌情负担如交通、住宿、学费和所有培训资料等发生的培训费

用。乙方应遵守对培训材料或工作手册的保密要求。

3、乙方承认,如果被选中进行培训,甲方将为此花费巨大的费用。甲方

与乙方将另行签订“培训协议”,并遵守其中的条款和条件。“培训协议”

与本合同具有同等的法律效力。

第十条竞业禁止(选择适用)

1、在乙方任职于甲方期间(包括顺延期间)及其后二年内,乙方同意:其将

不会直接或间接在对甲方业务构成竞争的任何人、公司、企业、合伙组织或其他实体内,接受或取得任何实际权益或职位,或向这些人、公司、企业、合伙组织或其他实体提供任何咨询服务或其他协助。乙方亦同意:在其任职于甲方期间及其后二年内,其将不会自行经营与甲方的业务有竞争关系的相同或近似的业务,也将不会指使、引诱、鼓励或以其他方式促成甲方的任何其他管理人员或受聘人员终止与甲方的劳动关系, 但在任职甲方期间为履行其职责而采取的行动除外。2、在离职后两年内,乙方每次违反竞业禁止约定,应承担违约金数额不

少于甲方向乙方先行支付的竞业禁止津贴(即竞业禁止补偿金)的十倍;并负责赔偿因其违约造成的甲方所有损失,包括且不仅限于直接经济损失,间接经济损失和可得利益的损失。乙方应当承担甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用,包括且不限于诉讼费、律师费、调查费、鉴定费、政府收费等。

3、乙方的竞业禁止津贴(即竞业禁止补偿金)为乙方在甲方取得累计工

资的百分_______(_______%),甲方将在二年期内按月平均在次月月初发放给乙方。

4、乙方在离职后两年内,每个月应向甲方提交社保缴纳记录(该记录上

应清楚载明工作单位),以及按照甲方要求如实提供其他相关信息,否则视为乙方违反竞业禁止规定,应当按照本条第2款赔偿甲方。

5、本合同中任何期间届满时,或费用支付截止后,或者对甲方做出赔偿

后,并不意味着甲方放弃其对该部分秘密信息的任何权利。

第十一条劳动合同的履行、变更、终止和解除

1、本合同一经签订,双方必须全面严格履行合同规定的义务。

2、乙方年度考核或者职务聘期考核不合格的,甲方可以调整其工作岗位,

并相应变更本合同。

3、本合同期满、法定的终止条件或者双方约定的合同终止条件出现时,

本合同即自行终止。

4、下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同且无须支付经

济补偿金:

(1)在试用期内被认为不符合录用条件的;

(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(3)员工同时与其他单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正的;

(4)被依法追究刑事责任的;

(5)因员工原因致使劳动合同无效的;

(6)按照员工手册,严重违反公司的规章制度的,甲方可以随时解除合同的。

5、下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但必须提前三十日以书面形

式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资作为代通知金:

(1)员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作的;

(2)员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经公司与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协

议的。

(4)按照《员工手册》或规章制度规定,甲方可以解除合同的。

6、乙方提出解除劳动合同,应当提前三十日,试用期内应提前三日,以

书面形式通知甲方并按照甲方要求移交工作和办理退工手续,否则给甲方造成损失的将负责赔偿责任;

7、乙方提出解除合同但如违反培训服务期协议的,乙方违约金按照培训

协议处理;

8、在乙方认为按照法律或甲方规章制度有权随时解除劳动合同,并决定

解除劳动合同的,必须立即通知公司,否则甲方按照旷工处理。

9、合同解除或终止后,甲方向劳动行政部门机构办理退工手续,乙方予

以配合。

第十二条违约、赔偿责任

1、任何一方违反本合同的,给对方造成经济损失的,另一方须按《中华

人民共和国劳动合同法》及有关法律法规等相关规定承担法律责任,本合同另有规定,按本合同规定承担违约责任。

2、乙方保证在签订本合同时与其他用人单位已无劳动关系或聘用关系,

在甲方工作无其他任何其他法律和司法负担或合同协议的负担;乙方保证其向甲方提供的信息、资料、证明等均属真实、有效;否则甲方有权解除本合同,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方做出赔偿。

第十三条劳动争议的处理

甲乙双方若发生合同争议,当事人可协商解决;协商不能解决的,任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,再向甲方所在

地人民法院提起诉讼。

第十四条其他

1、本合同用中文写成,一式两份。两种文本具有同等效力。若上述两文

本之间发生歧义,以中文为准。各方各执正本一份;

2、双方同意本合同的效力和解释均由中国法管辖和解释。

3、本合同任何不生效、非法或不能在任何管辖区强制执行的条款,只是

在该管辖区不生效、非法或不能强制执行,不影响其余条款在该管辖区或本协议任何条款在其他管辖区的有效性、合法性和强制执行性。

4、本合同自双方签字,且公司盖章后生效。

(正文完)

甲方(章):乙方(签):

授权代表(签):

签订地点:

签订时间:年月日

职位说明书

合同变更记录

简单的劳动合同常用版范本(1)

YOUR LOGO 简单的劳动合同常用版范本(1) When concluding a contract, the parties of the contract purpose should be determined. The conclusion and performance of contracts are also human behavior.

专业合同系列,下载即可用 简单的劳动合同常用版范本(1) 导语:合同目的具有确定性。一般情况下,在订立合同时,当事人的合同目的应该是确定的。从严格意义而言,任何人的行为都是有目的的。合同的订立和履行也属于人的行为,而且是比较正式的行为,所以更应该具有一定的具体目的。因此,对于特定的合同当事人,其合同目的是确定的。 简单的劳动合同范本(一) 甲方:_____ 法定代表人:_____ 乙方:_____ 居民身份证号:____ 出生日期:_____年____月____日 家庭住址:____ 户口所在地:____ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 有固定期限劳动合同:本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月_____日终止;其中试用期至_____年_____月_____日止。 以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为_____年

_____月_____日;以乙方完成_____工作任务为合同终止时间。 二、工作内容 第二条甲方招用乙方在_____(项目名称)工程中担任_____岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_____。 三、劳动保护和劳动条件 第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场 三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 第五条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 四、工资保险待遇 第六条乙方在试用期间的工资为每日_____元,试用期满后日工资为_____元。 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。 甲方应在每月_____日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。

有限公司劳动合同范本

××有限公司劳动合同 有限责任公司(以下简称甲方)系中外合资经营企业,现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同,共同遵守以下条款: 第一条合同期限 1. 本合同有效期限,自年月日至年月日止,为期。其中年月日至年月日止,为试用期。 2. 在试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。 第二条工作岗位 1. 甲方安排乙方从事工作。 2. 甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。 3. 乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务。 第三条工作条件和劳动保护 1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。 2. 甲方根据乙方岗位,按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。 第四条工作时间 1. 甲方实际每周工作5天(40小时),休息2天。 2. 甲方确因工作(生产)需要乙方加班时,按照公司有关规定给予乙方一定的补偿,或者给予相应时间的调休。 3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等

有薪假期。 4. 乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。 第五条劳动报酬 1. 按公司现行工资制度确认乙方月工资元。甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新制度予以调整。 2. 甲方发薪日期为每月2日。 3. 甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果,按其所担任的职、级,不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率,给予奖金和津贴。 第六条社会保险和福利待遇 1. 甲方根据《外商投资企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险,乙方除养老保险外的社会保险按《》规定执行。 2. 在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。 工伤经过医疗终结后,属部分丧失劳动能力,但尚能工作的,由单位分配适当工作。 3. 乙方患病或非因工负伤,在合同期内,工作时间在1年以内,累计享有医疗期3个月,以后工作时间每增加1年,可相应延长医疗期1个月,但最长不得超过12个月。对在企业工作20年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的,医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。 4. 甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用,并积极办好必要的集体福利。 第七条劳动纪律 1. 乙方应遵守国家的法律法规。 2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。 3. 乙方触犯国家的法律,被判刑、劳动教养的,以及被除名、开

劳动合同范本1(简约版)

劳动合同 甲方:乙方: 法定代表人:身份证号码: 地址:户口所在地: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议: 一、合同期限和工作岗位 1、本合同自年月日起至年月日止;期限年。 排。 三、工资待遇 四、工资发放 甲方每月日为发薪日,甲方须按月以形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。 五、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到: 1、遵守甲方依法制定的各项规章制度; 2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产; 3、按时按质量完成甲方规定的工作任务; 4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密; 六、合同的变更、解除、重新订立和终止

(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同 (二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金。 1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作; 2、乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度; 3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大利益损失的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规规定的其它情形。 七、保密条款 1、乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取保密措施的技术和经营信息,包括管理诀窍、客户名单、产销策略等; 2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求,披露、使用或允许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方的违约责任并索赔经济损失,直至追究乙方的刑事责任。 八、争议处理 甲乙双方发生劳动争议后,应协商解决。协商不成的,任何一方均可向当地管辖部门申请处理。 九、本合同一式两份,甲、乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份,均具有同等法律效力。 甲方(签字):乙方(签名): 代表人签名: 签订日期:

经典劳动合同范本

编号 劳动合同书 甲方北京xxxxxxxx有限公司 乙方签订日期年月日 甲方:北京xxxxxxxx有限公司法定代表人: xxx 注册地址北京市xxxxxxxxxxxxxx 乙方:姓名性别居民身份证号码 出生日期年月日 家庭住址 邮政编码 户口所在地省(市)区(县) 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的 原则签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权利与义务,并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同类型和期限 第一条本合同期限类型为固定期限劳动合同。 第二条合同期限为年,自年月日至年月日止。 其中:试用期为个月(自年月日至年月日止),试用期满 乙方提出转正申请,经考核,符合公司录用条件的,经领导批准转为正式员工;对于劳动合同期限 较长并且试用期满仍不符合录用条件的,经甲乙双方协商,可适当延长试用期限,但最长不超过六 个月。 二、劳动工作内容和工作地点 第三条甲方根据生产经营和工作的需要,并参照乙方的工作技能或特长,经考核后择优上岗 或安排适当的工作。乙方工作应达到《职工手册》、《岗位责任》及内部其它相关制度的要求,按时、按量完成工作,并达到工作的质量标准。 第四条甲乙双方协商,乙方同意任职于甲方部门岗位, 具体工作内容以“岗位工作说明书”、“岗位绩效评估标准”或其他相关制度执行。 第五条经甲、乙双方协商一致,甲方可以根据企业的生产经营状况、工作需要或乙方的工作 能力及表现等情况,调整乙方的工作部门、工作岗位、工作内容及工资标准。 第六条经甲、乙双方协商一致,乙方在甲方工作期间,甲方可以根据企业的生产经营状况、 发展规模状况等在所在地区/市调整乙方的工作地点。 必要时,乙方是【】、否【】同意接受甲方全国人力资源统一调配的原则,跨省/市调整 乙方的工作地点。 三、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行每周五天工作制。适用的工时制度主要分为标准工时制、不定 时工时制两类。乙方在甲方工作期间适用的工时制度为: 【】标准工时制度,即:现行法律、法规规定的在正常情况下实行的工作时间,乙方每

最新劳动合同范本通用版

最新劳动合同范本通用版 甲方: 乙方: 甲方:合同履行地: 乙方:性别身份证号 根据《劳动法》、《xx省劳动合同条例》,经双方平等协商, 自愿签订本合同。 一、甲方义务 (一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,保障乙方的合法权益; (二)按时足额为乙方缴纳社会保险费; (三)按时支付乙方的工资,不得克扣和无故拖欠; (四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品; (五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护; (六)依法支持乙方参加合法的社会活动; (八)乙方因工或非因工死亡,按国家规定支付丧葬费、抚恤费等; (九)乙方因工负伤或患职业病,按国家有关规定办理。 二、乙方义务 (一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益; (二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度,服从甲方的领导、教育和工作安排;

(三)认真履行岗位职责,严格遵守安全操作规程,完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求); (四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费; (五)在本合同期内,保守甲方的商业秘密。 三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付 (一)本合同期限选用: a(固定期限); b(无固定期限); c(以完成一定的工作为期限)。 a:本合同自年月日起生效,至年月日终止。其中生效后的前个 月为试用期。 b:本合同自年月日起生效,至下列条件出现时终止,其中生效 后的前个月为试用期。 c:本合同自年月日起生效,工作(任务)完成日终止,其中生效 后的前个月为试用期。 (二)本合同期内工时制度采用: a(定时工作制); b(不定时工作制); c(综合计算工时工作制)。 a.乙方每天为甲方工作不超过8小时,平均每周工作不超过40 小时,每周至少休息一天。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方 协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。但延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 b.不定时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。 c.综合计算工时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。

工人劳动合同范本1

建筑业 劳动合同书 甲方(用人单位):___________________________ 乙方(务工人员):___________________________ 签订日期:年月日 人力资源部印制

甲方 (用人单位): 乙方(务工人员): 为明确甲、乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律 规定和甲方的规章制度,本着公平、自愿、合法、协商一致、诚实信用的原则,签订本劳动合同。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方:; 经营地址:。 第二条乙方:;性别:; 公民身份号码:;受教育程度(学历):; 家庭住址和邮政编码: 联系电话:(手机 户口所在地:省区(县)街道(乡镇)。 二、劳动合同期限和试用期 第三条合同期限 1、以______________________________工程竣工验收之日为本合同的终止日; 2、或本合同期限为年,自年月日起至年月日止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方按所从事的工种在下列方框中打√选择,只能选择一项,多选本合同无效: □普工(工地帮工);□模板工;□钢筋工;□分包班组长;□代班(含其他班组管理人员); □泥水工;□架子工;□水电工;□铝合金;□其他工种:。 具体生产任务以项目部各分部分项承包施工工程内容为准。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 第六条所有地砖单价40.00元/㎡ 第七条乙方应按照建筑工程施工工艺标准施工,所承包工作应达到建筑工程质量(合格)验收规范标准。 (以施工地点碧桂园星作2号楼12栋东1户为施工标准进行施工) 四、工作时间和休息休假 第八条甲方执行法律规定的工时制度,具体规定见甲方相关规章制度。甲方根据生产经营需要或乙方工作 性质、特点安排乙方加班的,乙方无正当理由不得拒绝。有关报酬依据劳动法办理。 乙方应在工时制度内完成工作任务。乙方加班须征得甲方(书面)确认同意,乙方自己安排在非制度工作时 间内从事本职工作,甲方不视为加班。 第九条乙方依法享有婚假、产假、丧假等法律法规规定的假期。 五、劳动报酬 第十条一、甲方支付乙方的工资报酬为: 1、劳动报酬支付方式为滚动式结款,即每月付乙方工作完成量的百分之七十款项,每十天结一次工人生活 费每人每天五十元。甲方年底按已完成工作量的百分之九十五结算给乙方,年底结款时间为2020年1 月18之前。剩余百分之五待工程竣工验收合格后甲方一个星期内结清,如甲方不按时付清乙方所得酬

嘉兴市劳动合同范本(1)

嘉兴市劳动合同范本 劳动合同书 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 双方确认:在签订本合同前,甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况全面如实的告知了乙方。 乙方承诺:其与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系,并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等真实无误。 甲方:乙方:性别: 法定代表人(主要负责人):身份证号: 住所地:通讯地址:

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规,甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,同意订立本合同,并共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限 第一条本合同期限为下列第种合同类型: 1.无固定期限劳动合同,自年月日起,其中试用期为 个月,自年月日起至年月日止; 1.固定期限劳动合同,期限为年,自年月日起至 年月日止,其中试用期为个月,自年月 日起至年月日止; 1.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,自起至 完成为止。 工作内容及工作地点 第二条甲方根据工作需要聘用乙方在岗位从事工作。本岗位(是、否)属于国家规定的有毒有害工种。 第三条乙方的工作内容、岗位职责为(可另附《岗位说明书》)。 第四条乙方工作地点为:。

第五条经甲方考核,乙方不能胜任工作的,甲方可以合理调整乙方的工作岗位,考核及岗位变更按甲方依法制定的相关制度执行。 工作时间和休息制度 第六条根据乙方工作岗位的实际情况,确定工作时间按以下种工时制执行; 1.标准工时制,周工作时间为40小时,乙方每周至少休息一日; 2.综合计算工时制,计算周期为(年、季、月、日),平均日 和平均周工作时间不超过法定标准工作时间; 3.不定时工作制。 实行综合计算工时制、不定时工作制的,甲方应报劳动行政部门审批。 第七条在本合同期内,经劳动行政部门批准,乙方所在岗位发生工时制调整,从劳动行政部门批准之日起变更。 第八条甲方可根据工作需要对乙方工作时间的起止进行调整。甲方应尽可能安排乙方在正常时间之内工作,如确需在正常工作时间之外安排乙方到岗工作的,应按相关规定支付加班工资。 第九条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 劳动报酬 第十条乙方的工资按以下种形式执行; (一)乙方的工资为元/月,试用期工资为元/月; (二)乙方的基本工资为元/月,其他工资按甲方的薪酬制度执行。试用期工资为元/月;

劳动合同范本通用版 劳动合同范本

劳动合同范本通用版劳动合同范本 劳动合同(通用)甲方(用人单位):乙方(劳动者):签订日期:年月日注意事项一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。 二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同,并就劳动合同的内容协商一致。 三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。 四、依法签订的劳动合同具有法律效力,双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。 五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。确需涂改的,双方应在涂改处签字或盖章确认。 六、签订劳动合同,用人单位应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字或盖章;劳动者应本人签字,不得由他人代

签。劳动合同由双方各执一份,交劳动者的不得由用人单位代为保管。 甲方(用人单位):统一社会信用代码:法定代表人(主要负责人)或委托代理人:注册地:经营地: ___:乙方(劳动者):居民 ___号码:(或其他有效证件名称证件号:)户籍地址:经常居住地(通讯地址): ___:根据《中华人民 ___劳动法》《中华人民 ___劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系,双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限: 1. 固定期限:自年月日起至年月日止,其中,试用期从用工之日起至年月日止。 2.无固定期限:自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止,其中,试用期从用工之日起至年月日止。 3.以完成一定工作任务为期限:自年月日起至工作任务完成时止。甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。

简易劳动合同范本1页

劳动合同 甲方: 乙方:(身份证号码:) 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同:自年月日起至年月日止。 二、工作内容及工作地点 (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。 (三)甲乙双方约定劳动合同履行工作地点为。 三、工作时间和休息休假 甲方实行每月2天假期、每天8小时工作制。 四、劳动报酬 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 六、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同: 1、劳动合同期满的; 2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案,或者乙方严重失职,给甲方造成10000元以上损失。 七、其他条款 (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。 (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。 (三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。 甲方法定代表人签名:乙方签名: 公章 本合同订立与年月日 1

广州市劳动合同范本(定版)

编号: 广州市 劳 动 合 同 用人单位(甲方): 地址(甲方): 职工(乙方):

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从年月日起至年月日止。 2、无固定期限:从∕年∕月∕日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作为期限:从∕年∕月∕日起至∕工作任务完成时止,并以∕为标志。 (二)试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 1、无试用期。 2、试用期从/ 年/ 月/ 日起至/ 年/ 月/ 日止。 (合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。) 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作内容:

(二)乙方工作内容确定为(填“是”):(是)管理和专业技术类/(/ )工人类。 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 (四)乙方工作地点: 三、工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制,即每日工作小时(包含中间吃饭、休息),平均每周工作天。 2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天。 3、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年(/)、半年(/)、季(/)或月(/)为周期的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 四、劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资标准,按下列第()种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合

企业劳动合同范本(小企业)(1)

编号: __________ 劳动合同书 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。 甲方(单位名称):住所地:法定代表人: 乙方(姓名):性别:身份证号码: 住所地: 第一条劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。 2、试用期,自___年___月___日至___年___月___日。 3、熟练期(培训期、见习期)从___年___月___日起至___年___月___日止。 第二条工作内容及要求 乙方安排在_______________门,从事__________________工作。

甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇。。 2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。 4、甲方在年终时根据乙方的当年实际、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第四条社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。 第五条劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 第六条劳动合同的解除

1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同; 2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同 (1)在试用期内的; (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 4、因其它法律规定解除劳动合同,须提前三十天书面通知对方。 5、一方解除劳动合同,须提交相关证明材料,说明理由,并向对方书面送达解除劳动合同通知书。 第七条故意或者重大过失责任保证

临时工劳动合同范本(精)

临时工劳动合同 甲方:东莞市佳电电子科技有限公司 乙方:身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。 一、协议期限 协议期限为自 2013年 01月日起至 2013年 01月 30日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件 甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。三、工作报酬 1、正常班(含休息日 :6元 /每小时、晚上加班:9元 /每小时 2、按双方商定的计时工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。 3、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资, 若有遗失或不归还将照价赔偿,在工资中扣除。 四、工作纪律。 1. 乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。 2. 特殊情况不能上班时需事先请假。

3. 爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。 4. 未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前 6天以书面形式通知: 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同: 1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果 以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的; 2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的; 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的; 5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的; 6.用其他不正当手段欺骗甲方的; 7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的; 8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

劳动合同范本——通用版

合同编号: 劳动合同 甲方:_____________________ (以下称“甲方”) 地址:_______________________________ 法定代表人或委托代理人:______________ 乙方:__________________________(以下称“乙方”)身份证号码:___________________________ 家庭住址:____________________________ 联系方式:________(固定电话)__________(移动电话) 紧急联系人:_________ 联系电话:________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。 第一章劳动合同的类型与期限 第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。 A. 固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。 B. 无固定期限:自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。 C. 以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至____________工作任务完成时即行终止。 第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。 第二章劳动合同试用期 第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起 至_____年_____月_____日止,共_____个月,试用期工资为:

员工劳动合同范本通用

员工劳动合同范本通用 【篇一】员工劳动合同范本通用 _________公司(单位)(以下简称甲方) _________(以下简称乙方) 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同。 条试用期及录用 (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为_________职位,工种为,乙方应经过三至六个月的试用期,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。 (二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式给予确认。 (三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。 第二条工资及其它补助奖金 (一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放。

(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,如果乙方没达到甲方规定的要求指标,乙方的工资将得不到提升。 (三)甲方(公司主管人员)会同人事部门,在如下情况,甲方将给乙方荣誉或物质奖励,如模范地遵守公司的规章制度,生产和工作中的突出贡献或物质奖励,技术革新、经营管理改善,乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。. (四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。 (五)甲方根据政府的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金。 (六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。 第三条工作时间及公假 (一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间),每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时,除吃饭时间外,每个工作日不安排其它休息时间。 (二)乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作,在征得乙方同意后,须安排乙方相应的时间轮休,或按国家规定支付乙方加班费。

电脑行业劳动合同范本

电脑行业劳动合同范本 电脑行业劳动合同范本一 甲方: 乙方(雇请人): 甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。 一、合同期自年月日起至年月日止。其中试用期二个月,试用期间工资为XXX元(其中生活费,房租,水电费每月XX元)。 二、生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要:在岗位,承担生产(工作)任务。 三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。 甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。 四、劳动时间与劳动报酬 1、甲方实行8小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的安排。 2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。 3、乙方工资按元/月,试用期满根据乙方所从事的工作表现在

位认证由甲方负责给予乙方加薪。 4、甲方每月十五日如期发放工资,(逾期未发工资的,从超过发薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。 五、社会福利待遇 1、退职费,凡在本单位连续鉴定用工合同,合同期满后,视工作年限发一次性退职费,满三年的发给人民币800元,满五年的发给人民币1500元,满八年的发给人民工币2000元,满十年的发给人民币3500元。 2、探亲休假,凡在本单位连续工作时间达到两年以上者,分别可享受探亲假待遇,休假其间发给基本工资,路费自理。工作满两年可享受七天假期,满三年可享受十天假期,满四年以上者可享受十四天假期。 六、劳动保护和劳动条件 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。 七、终止解除劳动合同条件 1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。 (1)双方一致同意的。 (2)乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。 (3)乙方被叛刑,送劳动教养、以及有盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律,经教不改的。

郑州市劳动合同范本

郑州市劳动合同范本 导读:本文郑州市劳动合同范本,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。 合同编号____________ 甲方_________________________ 乙方_________________________ 签订日期_________年_____月_____日 郑州市劳动和社会保障局监制 甲方________________________法定代表人___________ 注册地址_________________________________________ 乙方_____性别_____居民身份证号___________________ 出生日期_____年_____月_____日 在甲方工作起始时间_____年_____月_____日 家庭住址_________________________________________ 邮政编码________________________ 户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇) 劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为_____________________期限劳动合同。

本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至_____年_____月_____日止。 本合同于____________________________________终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____________________________________岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到____________________________标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。 执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。 执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。 第五条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。 乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全

员工劳动合同范本_1

员工劳动合同范本 劳动合同与心理契约的耦合对新员工的快速入职产生决定性作用。那么签订员工劳动合同需要注意什么呢?欢迎参考阅读。 员工劳动合同范文1甲方(用人单位): 法定代表人: 地址: 联系电话:乙方(劳动者):身份证号:家庭住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同,合同期自年月日起至年月日止,共计个月。 第二条本合同试用期自年月日起至年月日。 二、工作内容和工作地点 第三条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。 第四条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假 第五条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。 第六条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 第七条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益。 四、劳动报酬 第八条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。 第九条乙方试用期月工资标准为元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十一条甲方于每月日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资。 第十二条乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。 五、社会保险和福利待遇 第十三条甲乙双方均须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,

劳动合同范本

编号:_____________________ 劳动合同 甲方: 乙方: 签订日期:年月日

甲方(用人单位) 单位名称: 单位地址: 乙方(员工) 员工姓名: 身份证号码: 户籍所在地: 现居住地: 联系电话(固定电话) (移动电话): 甲、乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致和诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和上海市的相关法规、行政规章的有关规定,同意签订本期劳动合同(以下简称“本合同”),并郑重承诺信守各项约定,履行各自义务。 一、劳动合同类型与期限 第一条本合同的类型及期限为下列第种: (一)有固定期限合同。期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日。 (二)无固定期限合同。自____年____月____日起。 (三)以完成一定工作为期限的合同。具体为:____ 若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的,以实际开始工作时间为本合同实际起始时间,同时到期终止时间自动向后或向前延展。 二、工作内容 第二条甲方安排乙方在从事工作,工作地点在。乙方表示同意并承诺认真履行岗位职责,按时、按质、按量完成各项工作任务,包括公司开展的各种培训活动及一切改善性工作,并接受甲方的管理和考核。 第三条甲、乙双方共同确认按照国家相关标准,乙方被安排的岗位属于(用√选择):√无职业危害性岗位 □有职业危害性岗位

第四条甲方确因业务、经营需要或依据乙方的工作能力和工作表现的实际考评结果,按照诚信合理的原则,并以适当方式告知乙方相关情况后,可以调动乙方的工作岗位,同时甲方按新的岗位支付薪资。甲方也可以在协商一致的基础上,根据本单位经营或者工作上的需要,调整乙方的工作地点。 三、工作时间 第五条本合同签订时,甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。在本合同履行期间,当乙方的工作岗位或职位发生变化时,甲方可根据变化后的岗位或职位需求,直接调整乙方的上述工作时间制度。 (1)标准工时制; (2)综合计算工时工作制; (3)不定时工作制; 甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,可以在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间,但不得超过国家规定的延长工作时间。 第六条甲方将按《员工手册》对乙方实行带薪年假。 第七条因经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方愿意服从甲方统一安排的,甲方应按相关法律的规定,安排同等时间的补休或支付加班加点的报酬,以保证双方的利益。 第八条乙方在本合同期内享受法定节假日、婚丧假、计划生育假等各种法律规定的休假、休息日的,具体申请手续应当按甲方相关制度的规定处理。 第九条甲方实行年休假制度,符合享受条件的乙方应当按甲方的相关规定申请享受。擅自或强行享受的,视为乙方旷工,甲方可按严重违纪行为予以解除劳动合同。 四、劳动报酬 第十条甲方实行变岗变薪原则,根据乙方所任岗位,确定乙方的月基本工资为元(人民币、税前),试用期工资为元(人民币、税前)。该确定数额内已经包含其他各类补贴、津贴及奖金。 第十一条甲方根据公司的经营效益和乙方个人的考核表现和业绩发放奖金。甲方对发放奖金的次数、时间和数额没有明确的规定,完全由甲方根据其实际经营效益和乙方实际绩效来确定。乙方在劳动合同期限内因任何原因离职的,无权再享受各类奖金(包括年终奖,如有)。 第十二条加班工资支付的标准按照《劳动法》规定的支付。 第十三条乙方工资、奖金、加班工资等,按甲方依法制定的工资规定按月发放。乙方的加

最新完整版劳动合同范本模板

编号:劳动合同书 (固定期限) 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 XX市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效,其中试用期至年月 日止。本合同于年月日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有 见《员工手册》 五、劳动报酬 第九条甲方每月 15 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元或按基本工资+绩效工资

执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和XX市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、XX市有关规定执行。甲方按《员工手册》 支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和XX市的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇 1、XX市户口人员上五险(五险:工伤、养老、生育、失业、医疗) 2、外市户口人员上4险(四险:工伤、养老、失业、医疗)有居住证增加生育险 3、城镇户口人员上缴住房公积金

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