开展“文化提升年”系列主题活动实施方案
xxxx信息年是市局党组确定的“文化提升年”，为了进一步打造先进的xx文化，营造和谐的工作氛围，提升干部的整体素质，增强服务发展的能力，经县局党组研究决定，在全局开展“文化提升年”系列主题活动，现制定实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和科学治xx观，坚持文以载道、以文化人的方针，坚持以人为本、立足实际的原则，按照体现先进性、导向性、群众性和特色性的要求，牢固树立“文化是管理的灵魂”这一理念，充分发挥文化灌输、渗透、引导、重塑的作用。

二、目的意义
以服务xx发展、构建和谐xx为目的，通过“每月一活动、每月一主题”系列主题活动的开展，全面提高干部职工的思想素质、业务素质、文明素质和身心素质，研究探索和总结提炼具有xx地域特色的xx子文化，为xxxx事业的发展提供强有力的思想保证。

三、主要内容
（一）1月份，组织干部职工围绕市局党组确定的“文化提升
年”主题进行宣传动员，并在全员讨论的基础上，广泛征求大家的意见和建议，就开展活动的方式方法进行反复的调研论证，以确保主题年活动切实取得实效。

（二）2月份，研究印发县局“文化提升年”系列主题活动实施方案。

以县局“文化提升年”活动启动仪式为契机，举办以“弘扬中华文化、书写xx风采”为主题的毛笔书法培训班，继承和发扬中华传统文化，达到修心养性，培养情趣，不急不燥，温文而雅的效果。

（三）3月份，以全国第49个学雷锋纪念日、“世界爱水日”为契机，以“珍惜资源、赞美生命”为主题，组织县局xx青年志愿者服务队开展各种形式的社会公益活动。

倡导节约一滴水、一张纸、一度电，打造节约型机关。

同时开展“我的座右铭”征集活动，并制作文化展板。

（四）4月份，以“清明节”、“世界读书日”活动为契机，开展“祭先烈、传精神、忠xx魂”为主题的祭扫活动，通过缅怀革命先烈，教育干部职工继承先烈遗志，发扬革命传统，珍惜幸福生活，为xx事业的发展再立新功。

开展“学习成就未来、知识改变命运”为主题的全员读书活动，倡导全员读书的氛围，激发干部职工爱读书、乐读书、读好书、多读书的兴趣。

（五）5月份，以“国际劳动节”、“五四青年节”纪念活动为契机，开展“我运动、我快乐、我青春”为主题的职工趣味体育比赛，以展示干部职工良好的精神风貌，培养团结、拼搏、和谐
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的团队精神。

举办太极拳培训班，弘扬中华武术，达到强健筋骨、减轻疲劳、改善心态，减轻压力的目的。

以“环境连着你我他”为主题，开展全局环境卫生评比活动。

（六）6月份，以中国传统节日“端午节”纪念活动为契机，启动“xx情怀”为主题的有奖征文活动，共同分享。

以“关爱留守儿童”为主题，开展未成年人教育活动。

（七）7月份，以纪念建党91周年为契机，开展“重温革命岁月、发扬延安精神”为主题的现场教育活动，组织全体党员赴甘肃南梁和吴起革命纪念馆接受革命传统和延安精神再教育，继续发挥党支部和全体党员的战斗堡垒和先锋模范作用，作延安精神的传承人、实践人和守护人。

（八）8月份，以县委、县政府包扶工作和“千名干部下基层、双联三包抓扶贫”主题实践活动为契机，开展“真心帮贫困、真情献爱心”为主题的教育活动，组织全体干部职工深入农村，通过访贫问苦，接受现场教育，教育干部职工珍惜幸福生活，懂得知足常乐。

（九）9月份，以中国传统节日“中秋节”纪念活动为契机，开展“团圆小家、和谐大家”为主题的全员登山比赛活动，进一步发扬和传承弘扬民族节日文化，大力推进社会主义核心价值体系建设。

（十）10月份，以建国63周年纪念活动为契机，开展“xx 收·发展·民生”为主题的摄影比赛和老照片征集活动，通过xx收
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发展历程，折射xx收事业发展，分享改革发展成果，增强干部职工的自豪感、荣誉感和责任感。

（十一）11月份，以感恩节为契机，开展“知恩、感恩、报恩”为主题的演讲比赛活动，教育干部职工要心存感恩，学会懂得父母的养育之恩、组织的培养之恩、他人的帮助之恩。

（十二）12月份，总结各项活动，表彰奖励在“文化提升年”取得明显进步、做出突出贡献的集体和个人。

同时举办“人文xx、和谐xx”为主题的元旦联欢会，充分展示干部职工的精神风貌。

四、活动要求
（一）加强组织领导。

成立由xx任组长，其他局领导为副组长，各科室、各单位负责人为成员的县局“文化提升年”工作领导小组，领导小组办公室设在县局xx.
（二）统一思想认识。

开展“文化提升年”活动是贯彻党的十七届六中全会精神的要求，是加强xx队伍建设，全面提升xx 队伍精气神的迫切要求。

开展系列主题活动是县局党组落实“文化提升年”的具体举措和有效途径，也是对以往活动和资源的回顾归纳和整合提高。

全局干部职工要紧紧围绕xx收中心工作，通过积极参与一系列主题突出、健康向上、丰富多彩的文化活动，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，以文化推动观念转变，以文化塑造xx形象，以文化提升核心竞争力，达到最大限度地感召人，最大能量地引导人，努力形成团结和谐、精干高效、务实创新、创先争优的xx团队。

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（三）突出统筹兼顾。

要坚持把提炼文化理念、提升精神品位、提高综合素质放在首位，把文化提升与xx收征管、纳xx服务、学习培训、思想政治、党工青妇、文明创建、党风廉政建设等活动有机结合起来。

开展每项活动之前，要精心组织策划好，并广泛宣传和动员，干部职工要踊跃参与，献言献策，集思广益，群策群力，把每项活动都开展好。

干部职工参与情况和有关评比结果将纳入年度公务员考核。

（四）注重宣传报道。

要及时发现、总结和宣传报道活动中的先进经验和先进典型，并注重收集好每项活动的影像资料。

要突出典型引路，实现以点带面、循序渐进、由浅入深，进而持之以恒地抓紧抓好、抓出成效，形成富有xxxx特色和优势的文化子系统。

抄送：延安市国家xx局
xx县国家xx局办公室2020年4月10日印发打字：陈婷校对：人事教育科石海霞
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