公司倒闭赔偿协议书
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
鉴于甲方公司在经营过程中遭遇到不可抗力、重大经济困难等原因，无法继续经营并正常支付员工的工资、福利及其他相应权益。

为了保障乙方员工的合法权益，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：
第一条赔偿细则
1. 甲方将根据乙方在公司的工作时长、职位及工作贡献等因素，向
乙方支付相应的赔偿金。

2. 乙方将根据甲方提供的材料和相关政策规定，提供有关甲方公司
及工资清单等证明文件。

3. 甲方将赔偿金以一次性支付的方式发放至乙方指定的银行账户中。

第二条赔偿金额
1. 甲方承诺向乙方支付赔偿金的总额为人民币[赔偿金额]元。

2. 甲方将根据乙方的实际工作年限，按照以下比例计算工龄工资赔偿：
a. 在公司工作不满1年的员工，按照月工资的50%计算赔偿金额；
b. 在公司工作1年以上但不满3年的员工，按照月工资的70%计
算赔偿金额；
c. 在公司工作3年以上的员工，按照月工资的100%计算赔偿金额。

3. 乙方如有未休年假或带薪假期，甲方将根据乙方实际剩余假期天数，按照日工资的比例向乙方支付赔偿金。

第三条福利待遇
1. 乙方在离职后享有的各项福利待遇（如社会保险、公积金等）将
按照国家相关政策和法律规定进行结算和支付，甲方将积极协助和提
供必要的支持。

2. 甲方将为乙方提供离职证明，并推荐乙方在就业市场中寻找新的
职业机会。

第四条保密义务
1. 甲方和乙方同意对本协议的内容及任何与本协议有关的商业秘密、商业计划、商业交易等进行保密。

2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露或披露相关信息。

第五条法律适用和争议解决
本协议适用中华人民共和国法律。

若甲乙双方因本协议的履行发生
争议，应友好协商解决；协商不成的，提交所在地人民法院解决。

第六条协议生效
本协议自甲方和乙方双方签字盖章之日起生效，无论转让、继承、承包、合并、分立及所有权的变更，本协议具有法律效力。

甲方（公司盖章）：
日期：
乙方（员工签字）：
日期：。