CQWY行政人事部工作手
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重庆万怡渝能物业管理
公司文件名称编号：CWBG-
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根据公司质量目标，结合本部门实际工作制订行政人事部质量目标:
1.公司各项行政管理工作实现PDCA循环率100%
2.员工培训覆盖率/合格率100%
3.业主/租客培训覆盖率/培训合格率280%
4.内外文件起草合格率±90%
5.内外部文件资料收集完整率及保存完好率$93%
6.公司本部清洁卫生日检查合格率100%
7.公司公共/法律关系事务处理及时率/满意率290%
8.完成公司领导交办事务的成功率/及时率100%
9.合同评审率100%
10.内外关系信息传递准确率/及时率100%
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采购主管岗位职责
1•对行政人事部经理负责。

2.负责对分包方、供方进行评价。

3.负责具体实施合格供方的评定，负责采购汁划的编制。

4.具体实施物品采购工作，对合格供方实施动态管理。

5.负责按采购控制程序对质量口标实现情况的统讣并将统汁结果及时传递到品质管理部。

入职要求
1.了解IS09001:内容，公司质量管理体系相关作业程序和作业规范。

2.具有实施物品采购丄作，对合格供方实施动态管理的能力。

3.具有一定的社会关系，并能及时根据公司的实际情况建立供方关系的能力。

4.其它要求：大专及以上学历，具有二年以上相关工作经验，年龄25岁至45 岁，性别不限。

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采购专员岗位职责
1•对采购主管负责。

2.负责对分包方、供方进行评价。

3.负责具体实施合格供方的评定，负责采购汁划的编制。

4.具体实施物品采购工作，对合格供方实施动态管理。

入职要求
1.了解IS09001:内容，公司质量管理体系相关作业程序和作业规范。

2.具有实施物品采购工作，对合格供方实施动态管理的能力。

3.有一定社会关系，并能及时根据公司的实际情况建立供方关系的能力。

3.其它要求：大专及以上学历，具有二年以上相关工作经验，年龄25岁至45 岁，性别不限。

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可在”接待记录表”内登记主要内容，并负责跟进。

5.质量记录
5. 1接待记录表
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