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股权激励协议(有限合伙模式)资料
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
本合伙协议（以下简称本协议）由以下各合伙人丁【】年【】月【】日
在【】签订。
第一方：身份证号码：
第二方: 身份证号码：
第三方：身份证号码：
第四方：身份证号码：
第五方：身份证号码：
第六方：身份证号码：
第七方：身份证号码：
（第一方、第二方、第三方……以下统称各方或全体合伙人）
各方经充分协商，一致同意出资成立AAA （有限合伙）（本协议以下简称合伙企业或【】）。为维护合伙企业、合伙人的合法权益，规范合伙企业的组织和行为，各方根据《中华人民共和国合伙企业法》（以下简称《合伙企业法》）和其他有关法律、法规的规定，制定本协议。
第一章总则
1. 【】是由普通合伙人和有限合伙人组成的有限合伙企业，其中普通合伙人
对【】的债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对【】债务承担责任。
2. 本协议的订立遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则，本协议自全体合伙人签字之日起生效，即对全体合伙人产生法律约束力。
3. 本协议中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准
第二章合伙企业的名称、主要经营场所、合伙期限
1. 合伙企业名称：AAA (有限合伙)。
2. 合伙企业主要经营场所：【】
3. 合伙企业自营业执照签发之日起成立，合伙期限为二十年，届时若全体合伙人决议同意，可延长【】存续期限。
第三章合伙企业的目的与经营范围
1. 合伙企业的目的：通过合伙方式，将【】(以下统一简称【】)的核心人才凝聚起来，共同实现【】。
2. 合伙企业的经营范围：投资管理；实业投资；企业管理咨询。【企业经营
涉及行政许可的，凭许可证件经营】。
第四章合伙人的姓名、住所
1. 本协议生效之日，【】由【】个合伙人共同出资设立，其中普通合伙人一个，有限合伙人【】个。
2. 【】的合伙人应当具有完全民事行为能力且同时应当具备以下条件，法律
法规禁止从事经营的人如国家公务员、法官、检察官、警察不能成为合伙人：
(1) 有限合伙人为【】中层以上员工；
(2) 合伙人缴付至合伙企业的出资来源合法。
3. 本协议生效之时普通合伙人的基本情况如下：
第五章合伙人的出资和财产份额
1. 合伙企业出资总额为人民币【】万元，全体合伙人均以货币出资。各合伙人认
缴的出资额，出资比例及其他具体情况如下：
2. 全体合伙人一致确认，各合伙人应丁【】年【】月【】日（出资到账日）前，将各自的认缴出资额全额缴付至合伙企业在【】银行开立的银行账户。
3. 在合伙人认缴的企业出资总额范围内，合伙人应遵守其约定并按期依法足额缴纳出资，未按期足额缴纳的，应当承担不缴义务，并对其他合伙人承担违约责任。
第六章约定服务期
1. 有限合伙人同意自本协议签订之日起在【】及其下届企业工作，工作期限自本协议签订之日起至【】在全国中小企业股份转让系统挂牌并公开转让之日及自该转让之日起不少丁五年（以下简称约定服务期）。
2. 本协议所指约定服务期是指，本协议之有限合伙人在【】及其下届企业工
作，【】同意根据其在【】及下届企业服务期限及所做的贡献，按照本协议之约定的优惠认缴价格认缴合伙企业出资额；作为对等条件，有限合伙人同意按照本协议的约定在【】及其下届企业工作或者服务满一定的期限。
第七章合伙事务的执行
1. 【】的合伙事务由执行事务合伙人执行。
2. 【】之执行事务合伙人应为【】的普通合伙人。
3. 全体合伙人一致同意由普通合伙人【】担任执行事务合伙人。
4. 【】委派代表【】具体执行合伙事务。
5. 执行事务合伙人有权代表【】对外进行经营管理活动，上述活动所产生的费用由全体合伙人承担。
编号：________ _______ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 股权激励协议(有限合伙模式) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
股权激励协议（有限合伙模式） 本合伙协议（以下简称本协议）由以下各合伙人丁【 】年【】月【】日 在【】签订 ________________ 身份证号码： _______________________________ ________________ 身份证号码： _______________________________ ________________ 身份证号码： _______________________________ ________________ 身份证号码： _______________________________ ________________ 身份证号码： _______________________________ ________________ 身份证号码： _______________________________ ________________ 身份证号码： _______________________________ （第一方、第二方、第三方 以下统称各方或全体合伙人） 各方经充分协商，一致同意出资成立 AAA （有限合伙）（本协议以下简称合 伙企业或【】）。为维护合伙企业、合伙人的合法权益，规范合伙企业的组织和行 为，各方根据《中华人民共和国合伙企业法》（以下简称《合伙企业法》）和其他 有关法律、法规的规定，制定本协议。 第一章总 则 1. 【】是由普通合伙人和有限合伙人组成的有限合伙企业，其中普通合伙 人对【】的 债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对【】债 务承担责任。 2. 本协议的订立遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则，本协议自全体合 伙人签字之 日起生效，即对全体合伙人产生法律约束力。 3. 本协议中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章 的规定为准。 第二章 合伙企业的名称、主要经营场所、合伙期限 1. 合伙企业名称：AAA （有限合伙） 第一方: 第二方: 第三方: 第四方: 第五方: 第六方: 第七方:
XX有限公司股权激励计划 为进一步完善XX有限公司的法人治理结构，促进公司建立、健全激励约束机制，充分调动公司经营班子成员及业务骨干的积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，将在公司建立股权激励机制。 一、释义 1、XX、公司：指XX有限公司。 2、分红权：指持有者可按持股比例享受每年可分配利润的虚拟股份，分红权收益分为两部分发放，一部分当期现金兑现，另一部分留存于专用账户，仅供以后购买公司实股使用。 3、实股：激励计划中的实股为公司的实际股权，该等股权代表着其持有者（即股东）对公司的所有权，这种所有权是一种综合权利，如参加股东大会、投票表决、参与公司的重大决策、收取股息或分享红利等，但对该等股权的处臵权存在转让时间与转让对象的限制。 4、激励对象：指依据股权激励计划获授权益的人员。 5、核心骨干：指对公司、公司整体业绩和持续发展有直接影响的生产、研发、技术、销售、管理人员。 6、购股价格：指激励对象购买实股所需要支付的价格。 7、转股或购股：指激励对象用分红权账户余额或自有资金参与公司增资扩股，从而获得实际股权。 8、锁定期：计划开始至激励对象可转股时间。
9、窗口期：购股有两个窗口期，上半年为年报财务报告出具后的一个月内，下半年为半年报财务报告出具后的一个月内。 10、股权管理委员会：指本股权激励计划的最高决策机构。 二、总体原则 本方案的制订基于以下原则： 1、坚持激励性与约束性并重的原则； 2、注重平衡所有者与经营者利益的原则； 3、权益分配贯彻重要性原则； 4、体现激励长期性原则； 5、合法合规性原则； 6、体现统一性，兼顾公司特殊性原则。 三、激励工具 公司无偿赠予激励对象占公司总股本20％的虚拟股份，该等虚拟股份具有分红权，不具有表决权和增值权，公司将依据该等股份每年向激励对象分红，年度分红计入本公司的管理费用，在年初计提或计入下一年度。 年度分红权收益分为两部分发放，20％部分当期现金兑现，剩余部分留存于专用账户，仅供以后购买公司实股使用。 四、激励对象 激励对象的选择主要基于重要性原则，公司高管及经营班子均包含在激励范围之内，具体包括总经理、副总经理、总经理助理及其它核心骨干。
有限合伙股权激励协议下载（277） （文中蓝色字体下载后有风险提示） 甲方： 身份证号码： 住址： 联系方式： 乙方： 身份证号码： 住址： 联系方式： 甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《_____公司章程》、《_____股权期权激励规定》，甲乙双方就_____公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议： 风险提示： 股权激励方案落地要注意签订书面合同，不能仅仅公
布实施方案及与激励对象口头约定，或以劳动合同替代股权激励合同。 中关村在线就是反面例子：公司与若干技术骨干签订《劳动合同》，约定乙方工作满12个月后可以获得甲方分配的股权8万股。这所谓“8万股”的不清晰约定就成了定时炸弹：公司总股本有都少？8万股占公司总股本的比例？该比例对应有多少权益，权益价值 按净资产还是市值核定？获得权益的对价？凡此种种，均没有明确约定，以致最后产生纠纷。 一、甲方及公司基本状况 甲方为_____公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币_____元，甲方的出资额为人民币_____元，本协议签订时甲方占公司注册资本的_____％。公司出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，同意甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司_____％股权。 二、股权认购预备期
乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。乙方与公司建立劳动协议关系连续满三年并且符合本协议约定的考核标准，即开始进入认购预备期。 三、预备期内甲乙双方的权利 在股权预备期内，本协议所指的公司_____％股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司_____％股东分红权，预备期第二年享有公司_____％股权分红权，具体分红时间依照《_____章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。 四、股权认购行权期 风险提示： 不管怎么讲，激励只是手段，完成公司的经营计划、达到发展目标才是目的。所以股权激励制度和实施方法一定要结合公司的目标达成情况以及激励对象本人、本部门的业绩指标完成情况与考核办法来制订和兑现。
有限合伙制私募基金合伙协议 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国合伙企业法》（以下简称“合伙企业法”）及有关法律、行政法规、规章的有关规定，经协商一致订立本协议。 第二条本合伙企业为有限合伙企业，是根据协议自愿组成的共同经营体。 第三条本协议条款与法律、行政法规、规章不符的，以法律、行政法规、规章为准。 第四条本协议经全体合伙人签署后生效，合伙人按照本协议享有权利、履行义务。 第五条本协议承诺，不以任何方式公开募集和发行基金。 第二章合伙企业的名称、性质和住所 第六条合伙企业的名称为：新中源地产基金（该名称为暂定名，应以工商行政管理部分核准的名称为准），本合伙企业为有限合伙（以下简称“本合伙企业”或者“合伙企业”）。 第七条合伙企业的住所为： 第三章合伙企业合伙经营范围及合伙期限 第八条合伙目的：从事，为合伙人创造满意的投资回报。 第九条合伙企业经营范围：受托管理私募股权投资基金，从事投资中小企业融资管理及相关咨询服务（具体以工商登记为准）。 第十条合伙期限为年，上述期限自合伙企业的营业执照签发之日起计算。经全体合伙人一致同意后，可以延长或者缩短上述合伙期限。 第四章合伙人的姓名或名称及其住所、合伙人性质和承担责任的形式 第十一条本合伙企业的合伙人共人，其中普通合伙人人，有限合伙人人。除本协议另有约定外，未经全体合伙人一致同意，不得增加或者减少普通合伙人的数量。各合伙人名称及住所等基本情况如下： （一）普通合伙人 有限公司法定代表人：住所地执照号：
有限公司法定代表人：住所地执照号： （二）有限合伙人 有限公司法定代表人：住所地执照号： 身份证号： 第十二条普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任；有限合伙人对合伙企业的责任以其认缴的出资额为限。 第十三条经全体合伙人一致同意，普通合伙人可以转变为有限合伙人，或者有限合伙人可以转变为普通合伙人，但必须保证合伙企业必须有一名普通合伙人。 有限合伙人转变为普通合伙人的，对其作为有限合伙人期间的合伙企业发生的债务承担无限连带责任。普通合伙人转变为有限合伙人的，对其作为普通合伙人期间的合伙企业发生的债务承担无限连带责任。 第五章合伙人的出资方式、数额和缴付期限 第十四条本合伙企业总出资额为人民币元。 第十五条合伙人的出资方式、数额和缴付期限： （一）普通合伙人的出资情况 （二）有限合伙人的出资情况
【】股权投资合伙企业(有限合伙) 合伙协议 第一章总则 第一条为维护【】股权投资合伙企业(有限合伙)、合伙人的合法权益，规范合伙企业的组织和行为，根据《中华人民共和国合伙企业法》（以下简称《合伙企业法》）和其他有关法律、行政法规的规定，经全体合伙人协商一致，制定本协议。 第二条企业性质为有限合伙企业，由普通合伙人和有限合伙人组成，依法注册登记。普通合伙人对企业的债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限，对企业债务承担有限责任。本合伙企业经营期限为长期。 第三条本协议自生效之日起，即对全体合伙人具有约束力。 第四条本协议中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。 第二章合伙企业的名称和主要经营场所第五条合伙企业名称：【】股权投资合伙企业（有限合伙）。 第六条合伙企业主要经营场所：湖南省长沙市。 第三章合伙企业的目的与经营范围
第七条合伙企业的目的：作为【】有限公司（以下简称“【】”或“公司”，若【】公司改为股份公司，亦指该股份公司）的员工持股平台，聚合合伙人的资本，对【】公司进行股权投资，为合伙人创造满意的投资回报。 第八条合伙企业的经营范围：对【】有限公司进行股权投资（以登记机关核定为准）。 第四章普通合伙人和有限合伙人的姓名（名称）及住所 第九条本合伙企业由名合伙人共同出资设立。其中，普通合伙人1 名，有限合伙人名。 合伙人的姓名、住所详见本协议之附件。 第五章合伙人的出资方式、数额和缴付期限第十条合伙企业的资本合计人民币元，由全体合伙人缴付，出资方式为股权及现金，股权出资在年月日之前缴付、现金出资在 年月日之前缴付。 合伙人认缴出资金额详见本协议之附件。 第十一条合伙人保证其出资来源合法，且所出资之财产不存在质押等权利限制，其本人为其在合伙企业中的财产份额的最终权益人，不会因此而产生纠纷或潜在纠纷。 第十二条有限合伙人应当按照本协议的约定按期足额缴纳出资；没有按期足额缴纳的，应当承担补缴义务，并对其他合伙人承担违约责任。 第十三条合伙人的出资，全部用于认缴或受让【】公司的出资/股份。
上海A广告有限公司股权激励计划实施办法（初稿） 第一条股权激励计划的依据 为进一步促进公司建立、健全激励与约束机制，根据《中华人民共和国公司法》，并参照《上市公司 股权激励管理办法（试行）》以及其他有关法律、行政法规的规定，制定本办法。 第二条股权激励计划的对象 本公司股权激励计划的激励对象为。 建议：仅列岀员工的职位，不列岀具体姓名。 第三条股权激励计划的股权来源 本公司股权激励计划中的股权是指。 第四条股权激励计划的实施期间 自2010年度至20 年度分期实施，2010年度为第一期，2011年度为第二期，2012年度为第 三期。 第五条股权激励计划的实施 激励对象分期受让激励股权，每期受让的激励股权数量如下：第一期受让的激励股权数量不少于可 受让激励股权总量（即公司总股本的）的，不高于可受让激励股权总量的；第二期累计受让的激励股权数量不高于可受让激励股权总量的；第三期受让激励股权数量包括当时可受让激励股权总量中尚余的全部股权。 股权激励计划的股权授权日为：。 股权激励计划的股权可行权日为：。 第六条股权激励计划的行权条件 受让激励股权的业绩考核指标：以销售业绩（即主营收入）、净利润、搜索引擎收录页数、PR值、访问量、浏览量、Alex排名、注册用户数作为基本业绩考核指标。搜索引擎收录页数以当前数据为基准 数据，Google收录页数为102,000 ，Baidu收录页数为1340 ; PR值以 5 为基准数据；访问量 以2009年平均每日数值为基准数据，数值为10081 ;浏览量以2009年平均每日数值为基准 数据，数值为85450 ; Alex排名以2009年6月至今数据为基准数据，数值约为25,000 ;注册用户数以2009年12月至今数据为基准数据，数值为45/日。三期的行权条件分别为： （一）2010年度，销售业绩为380万， （二）2011年度，销售业绩为760万,
有限合伙协议 普通合伙人： 有限合伙人： 本有限合伙协议(下称“本协议”)由以下双方于__________年_____月_____日在____________共同订立。 鉴于双方均有意根据《合伙企业法》、相关法律法规的规定以及本协议所约定之条款和条件，发起设立一家有限合伙企业从事投资业务，双方达成如下协议： 第一条定义 在本协议中，除非上下文另有说明，下列词语分别具有下述列明的含义： 《合伙企业法》，指《中华人民共和国合伙企业法》，由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议于2006年8月27日修订通过，自2007年6月1日起施行。 有限合伙企业，指本协议双方根据《合伙企业法》共同设立的有限合伙企业。 合伙人，指普通合伙人和有限合伙人。 普通合伙人，执行事务合伙人，指在本协议订立时有限合伙企业的普通合伙人、执行事务合伙人，即： 有限合伙人，指在本协议订立时有限合伙企业的有限合伙人，即： 总认缴出资额，指全体合伙人承诺向有限合伙企业缴付的、并为普通合伙人所接受的现金总额。 认缴出资额，指某个合伙人承诺向有限合伙企业缴付的、并为普通合伙人所接受的现金金额。 下文中普通合伙人和有限合伙人合称为“双方”。 第二条有限合伙企业的设立 2.1 设立依据 双方同意根据《合伙企业法》及本协议约定的条款和条件，共同设立一家有限合伙企业。 2.2 有限合伙企业名称 有限合伙企业的名称为上海象谦企业管理合伙企业（有限合伙），下文简称为有限合伙企业。 2.3 主要经营场所 有限合伙企业的主要经营场所为： 2.4 合伙目的和经营范围： 2.4.1 有限合伙企业全体合伙人设立有限合伙企业的目的： 2.4.2 有限合伙企业的经营范围如下： 2.4.3 具体经营范围以企业登记机关最终核准登记的经营范围为准。 2.5 合伙人 2.5.1 有限合伙企业之普通合伙人为 姓名： 住所： 身份证号码： 2.5.3 有限合伙企业之有限合伙人为： 姓名： 住所：
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 股权激励协议(有限合伙模式)资料 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
本合伙协议（以下简称本协议）由以下各合伙人丁【】年【】月【】日 在【】签订。 第一方：身份证号码： 第二方: 身份证号码： 第三方：身份证号码： 第四方：身份证号码： 第五方：身份证号码： 第六方：身份证号码： 第七方：身份证号码： （第一方、第二方、第三方……以下统称各方或全体合伙人） 各方经充分协商，一致同意出资成立AAA （有限合伙）（本协议以下简称合伙企业或【】）。为维护合伙企业、合伙人的合法权益，规范合伙企业的组织和行为，各方根据《中华人民共和国合伙企业法》（以下简称《合伙企业法》）和其他有关法律、法规的规定，制定本协议。 第一章总则 1. 【】是由普通合伙人和有限合伙人组成的有限合伙企业，其中普通合伙人 对【】的债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对【】债务承担责任。 2. 本协议的订立遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则，本协议自全体合伙人签字之日起生效，即对全体合伙人产生法律约束力。 3. 本协议中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准 第二章合伙企业的名称、主要经营场所、合伙期限 1. 合伙企业名称：AAA (有限合伙)。
2. 合伙企业主要经营场所：【】 3. 合伙企业自营业执照签发之日起成立，合伙期限为二十年，届时若全体合伙人决议同意，可延长【】存续期限。 第三章合伙企业的目的与经营范围 1. 合伙企业的目的：通过合伙方式，将【】(以下统一简称【】)的核心人才凝聚起来，共同实现【】。 2. 合伙企业的经营范围：投资管理；实业投资；企业管理咨询。【企业经营 涉及行政许可的，凭许可证件经营】。 第四章合伙人的姓名、住所 1. 本协议生效之日，【】由【】个合伙人共同出资设立，其中普通合伙人一个，有限合伙人【】个。 2. 【】的合伙人应当具有完全民事行为能力且同时应当具备以下条件，法律 法规禁止从事经营的人如国家公务员、法官、检察官、警察不能成为合伙人： (1) 有限合伙人为【】中层以上员工； (2) 合伙人缴付至合伙企业的出资来源合法。 3. 本协议生效之时普通合伙人的基本情况如下： 第五章合伙人的出资和财产份额 1. 合伙企业出资总额为人民币【】万元，全体合伙人均以货币出资。各合伙人认
有限责任公司股权激励方案 1、股份的类型 分红股＋期权 注：取得股份时的类别均为分红股 2、激励对象所享有的股份范围： 2.1 公司所持有的相关企业及项目的股份； 2.2 A 和B 所持有的相关企业及项目的股份(注:A 和B 本公司的股东，本公司为家族企业)。 3、激励对象所享有股份的总量：为上述股份总量的30%。 4、被激励对象 公司中高层以上的管理人员，具体职位及人数如下： 5、特定岗位人员及所享受的股份数量由董事会集体讨论后确定，从讨论通过后的次年元月1日起执行。 6、执行时间：可追溯至2011年元年1日起执行，即激励对象所享有的股份范围（见第2条）的项目2011年所实现的税后利润或股权转让所带来的升值，激励对象有享分红权（取得股份时的类别均为分红股）。 7、分红额的计算： 激励对象所享有的股份范围（见第2条）的项目所实现的税后利润或股权转让所带来的升值额，扣除50%作为企业发展留存外，按激励对象所享受股份数量的百分比进行分红。图示如下： 8、激励对象在取得股份的十年内按下述办法兑现权益金额： 8.1 激励对象在激励岗位上服务当年权益金额兑现50%，另50%记入激励对象权益金额个人账户内（由董事会保管，记入名册），未兑现的权益每年按8%计算利记入个人账户； 8.2 激励对象在公司激励岗位满五年后，从第六年起当年的权益金额兑现70%，30%记入激励对象权益金额个人账户。 9、激励对象在取得股份满十年后按下述办法兑现权益金额： 9.1 从第十一年起，前十年服务期间内个人账户历年累积的激励权益金额分三税后利润或股权转让所带来的升值额 50%用于企业留存 50%用于分红 70%股东分 配 30%用于激励
合伙协议书 第一章总则 第一条为了加强经济联合，根据《合伙企业法》和《合伙企业登记管理办法》的规定，经全体合伙人协商一致，特定立本协议。 第二条合伙人遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。 第三条全体合伙人应自觉遵守本协议，违约者应依照法律、法规和本协议的约定承担违约责任。 第二章名称和主要经营场所 第四条经充分协商，一致同意成立合伙企业： 企业名称：深圳市 经营场所：深圳市区镇街（路）巷号 第三章目的和经营范围 第五条：合伙目的： 第六条：经营范围： 第四章合伙人的姓名或者名称、住所 第七条合伙人姓名或者名称、住所： 甲方： 身份证号 住所：深圳市 乙方： 身份证号 住所：深圳市 丙方： 身份证号 住所：深圳市 第五章出资方式、数额和缴付期限 第八条伙人出资方式、出资数额和缴付出资比例： 合伙人合伙类别出资方式数额出资比例 甲方： 乙方： 丙方： 出资方式为：货币、实物、土地使用权、知识产权或其他财产权利。（可自主选择） 第六章利润分配、亏损分担方式 第九条利润分配和亏损分担办法：
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（一）利润分配：按合伙人投资金额比例计算分配； （二）亏损分担：按合伙人投资金额比例计算分担。 第七章合伙事务的执行 第十条合伙人对执行合伙事务享有同等权利 委托一名（或者名）合伙人执行合伙企业事务，其他合伙人不再执行合 伙企业事务。 第^一条不参加执行事务的合伙人有权监督执行事务发合伙人执行合伙事务的情况。 第十二条由一名或数名合伙人执行合伙事务的，执行事务合伙人应当定期向其他不参加执行事务的合伙人报告事务执行情况以及合伙企业的经营和财务状况，其执行合伙企业事务产生的收益归合伙企业，所产生的费用和亏损由合伙企业承担。 第十三条合伙人为了解合伙企业的经营状况和财务状况，有权查阅合伙企业会计账簿等财务资料。 第十四条合伙人分别执行合伙事务的，执行事务合伙人可以对其他合伙人执行的事务提出异议。提出异议时，应暂停该项事务的执行。如果发生争议，按本协议书第十七条规定作出决定。 受委托执行合伙事务的合伙人不按照合伙协议或者全体合伙人的决定执行事务的，其他合伙人可以决定撤消该委托。 第十五条合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。 除合伙协议另有约定或者经全体合伙人一致同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易。合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。 第十六条合伙企业的下列事项应当经全体合伙人一致同意： （一）改变合伙企业名称； （二）改变合伙企业的经营范围、主要经营场所的地点； （三）处分合伙企业的不动产； （四）转让或者处分合伙企业的知识产权和其他财产权利； （五）以合伙企业名义为他人提供担保； （六）聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员。 第十七条合伙人对合伙企业有关事项作出决议，实行一人一票的表决办法。（可以根据实际情况修改）。 第十八条被聘任的合伙企业的经营管理人员应当在合伙企业授权范围内履行职务。 被聘任的合伙企业的管理人员，超越合伙授权范围履行职务，或者在履行职务过程中因故意或者重大过失，给合伙企业造成损失的，依法承当赔偿责任。 第八章入伙与退伙
（XXX）有限责任公司股权激励方案 1、股份的类型 分红股＋期权 注：取得股份时的类别均为分红股 2、激励对象所享有的股份范围： 2.1 公司所持有的相关企业及项目的股份； 2.2 A和B所持有的相关企业及项目的股份(注:A和B本公司的股东，本公司为家族企业)。 3、激励对象所享有股份的总量：为上述股份总量的30%。 4、被激励对象 公司中高层以上的管理人员，具体职位及人数如下： 5、特定岗位人员及所享受的股份数量由董事会集体讨论后确定，从讨论通过后的次年元月1日起执行。 6、执行时间：可追溯至2011年元年1日起执行，即激励对象所享有的股份范围（见第2条）的项目2011年所实现的税后利润或股权转让所带来的升值，激励对象有享分红权（取得股份时的类别均为分红股）。 7、分红额的计算： 激励对象所享有的股份范围（见第2条）的项目所实现的税后利润或股权转让所带来的升值额，扣除50%作为企业发展留存外，按激励对象所享受股份数量的百分比进行分红。图示如下：
8、激励对象在取得股份的十年内按下述办法兑现权益金额： 8.1 激励对象在激励岗位上服务当年权益金额兑现50%，另50%记入激励对象权益金额个人账户内（由董事会保管，记入名册），未兑现的权益每年按8%计算利息记入个人账户； 8.2 激励对象在公司激励岗位满五年后，从第六年起当年的权益金额兑现70%，30%记入激励对象权益金额个人账户。 9、激励对象在取得股份满十年后按下述办法兑现权益金额： 9.1 从第十一年起，前十年服务期间内个人账户历年累积的激励权益金额分三年兑现，每年兑现三分之一，未兑现的权益每年按8%计算利息记入个人账户；当年的权益金额100%。 9.2 只要激励对象还在公司工作，股权激励权益为激励对象享有，因任何原因激励对象离开公司时，公司只需按9.1条的规定兑现激励权益金额，股权激励权益自行取消。 10、股份的类型的转换或变动 10.1 激励对象在取得分红股份满五年，有权要求公司将分红股转换成银股。 10.2 转换价格按如下规定确定： 10.2.1 即激励对象所享有的股份范围（见第2条）内的净资产每股为1元； 10.2.2 大股东按每股0.5元的价格进行转让，由受让人与转让人签订协议。 10.2.3 受让的股份数原则上不得超过分红股的数量。 10.3 股份转换时，受让方有权要求兑现第8条或第9条个人账户内权益的50%，折抵受让股份的价款。 10.4激励对象职务发生变更，按相应的职务岗位变动激励分红股份数量，已记入个人账户的权益金额不变。 11、分红股、银股的存续及退出 11.1 若激励对象不能胜任岗位要求，本人要求或公司调整至非激励
证券代码：证券简称：主办券商：股份有限公司股权激励方案 年月
目录 第一章释义 (3) 第二章实施本计划的目的和基本原则 (4) 一、本股权激励计划的目的 (4) 二、本股权激励计划的基本原则 (4) 第三章本计划的管理机构 (4) 一、股东大会 (4) 二、董事会 (5) 三、持股平台 (5) 第四章激励对象的确定依据和范围 (5) 一、激励对象的确定依据及原则 (5) 二、激励对象的具体确定 (6) 第五章本计划的具体内容 (7) 一、股票来源 (7) 二、受让价格 (7) 三、财产份额、股票数量及具体分配 (7) 四、资金来源 (9) 五、限售安排 (9) 六、获授条件 (10) 第六章激励股份受让、回购及转让的程序 (10) 一、受让程序 (10) 二、回购程序 (10) 三、锁定期满后的财产份额转让程序 (11) 第七章公司、激励对象的权利义务 (12) 一、公司的权利与义务 (12) 二、激励对象的权利 (13) 三、激励对象的义务 (13) 四、其他说明 (14) 第八章本计划的调整、变更与终止 (15) 一、本股权激励计划的调整方法和程序 (15) 二、本股权激励计划的变更与终止 (15) 第九章附则 (16)
第一章释义 除非另有说明，以下名词或简称在本股权激励计划中作如下释义：
第二章实施本计划的目的和基本原则 一、本股权激励计划的目的 为了进一步建立、健全公司长效激励机制，实现对公司部分董事、监事、高级管理人员及骨干员工的长期激励与约束，有效地将股东利益、公司利益和管理层、员工个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对应的原则，根据《公司法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，制定本计划。 二、本股权激励计划的基本原则 （一）合法合规：严格按照法律、行政法规、规章及规范性文件的规定制定和履行。 （二）自愿参与：本着自愿参与、量力而行的原则，不以强行分配等方式强制员工参与。 （三）风险自担：参与人员盈亏自负，风险自担。 第三章本计划的管理机构 一、股东大会 股东大会作为公司的最高权力机构，负责审议批准本股权激励计划的实施、变更和终止，并授权董事会具体执行。
第一条根据《民法通则》和《中华人民共和国合伙企业法》及《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》的有关规定，经协商一致订立协议。 第二条本企业为合伙企业，是根据协议自愿组成的共同经营体。合伙人愿意遵守国家有关的法律、法规、规章，依法纳税，守法经营。 第三条本协议中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。 第四条企业的名称： 第五条主要经营场所： 第六条合伙目的：繁荣市场经济，通过合法经营实现资产增值。 第七条经营范围： 第八条合伙人姓名、名称及住所 姓名(名称) 承担责任方式 住所 第九条合伙人认缴或者实际缴付的出资数额、缴付期限、出资方式: 姓名 (名称) 认缴出资额 实缴出资额 分期缴付出资额 缴付期限 出资方式 (非货币出资的)评估方式 合计 第十条利润分配和亏损分担办法
1、企业的利润和亏损，由合伙人依照以下比例分配和分担：(合伙协议未约定利润分配和亏损分担比例的，由合伙人平均分配和分担。) 2、合伙企业存续期间，合伙人依据合伙协议的约定或者经全体合伙人决定，可以增加对合伙企业的出资，用于扩大经营规模或者弥补亏损。 3、企业年度的或者一定时期的利润分配或亏损分担的具体方案，由全体合伙人协商决定。 第十一条合伙企业事务执行 1、全体合伙人委托合伙人为执行事务合伙人，其他合伙人不再执行合伙企业事务。不参加执行事务的合伙人有权监督执行事务的合伙人，检查其执行合伙企业事务的情况，并依照约定向其他不参加执行事务的合伙人报告事务执行情况以及合伙企业的经营状况和财务状况，收益归合伙企业，所产生的亏损或者费用，由合伙企业承担。 2、合伙企业办理变更、注销登记、设立分支机构、清算组备案、修改合伙协议应经全体合伙人一致同意，法律法规及本协议有明确规定的除外。 第十二条、执行事务合伙人应具备的条件和选择程序;权限与违约处理办法;除名条件和更换程序。 1、执行事务合伙人由全体合伙人推举产生，应具备以下条件： (1)按期缴付出资，对合伙企业的债务承担无限连带责任;(2)具有完全民事行为能力;(3)无犯罪记录，无不良经营记录。 2、执行事务合伙人权限与违约处理办法。 执行事务合伙人负责企业日常运营，对外代表合伙企业。执行事务合伙人不按照合伙协议约定或者全体合伙人决定执行事务导致违约发生的，执行事务合伙人应对其他合伙人造成的损失进行赔偿。 3、执行事务合伙人除名条件和更换程序。 执行事务合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决定将其除名，并推举新的执行事务合伙人： (1) 未按期履行出资义务; (2) 因故意或重大过失给合伙企业造成特别重大损失; (3) 执行合伙事务时严重违背合伙协议，有不正当行为。
有限合伙股权激励协议完 整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
有限合伙股权激励协议完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方： 身份证号码： 住址： 联系方式： 乙方： 身份证号码： 住址： 联系方式： 甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公
司法》、《_____公司章程》、《_____股权期权激励规定》，甲乙双方就_____公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议： 一、甲方及公司基本状况 甲方为_____公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币_____元，甲方的出资额为人民币_____元，本协议签订时甲方占公司注册资本的_____％。公司出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，同意甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司_____％股权。
合伙协议(有限合伙设 立)完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
合伙协议(有限合伙设立)完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 根据《中华人民共和国合伙企业法》(以下简称”《合伙企业法》”)的相关规定，[]作为普通合伙人于[]年[]月[]日与本协议附件一中所列的有限合伙人(以下称”有限合伙人”)签署本合伙协议(以下简称“本协议”)，决定成立[投资中心](有限合伙)(以下简称”合伙企业”)。各方已充分知悉相关投资的风险与责任，并就相关事宜订立本协议如下： 第1条总则
股权激励协议（有限合伙模式） 本合伙协议（以下简称本协议）由以下各合伙人于【】年【】月【】日在【】签订。 第一方：身份证号码： 第二方：身份证号码： 第三方：身份证号码： 第四方：身份证号码： 第五方：身份证号码： 第六方：身份证号码： 第七方：身份证号码： （第一方、第二方、第三方……以下统称各方或全体合伙人） 各方经充分协商，一致同意出资成立AAA（有限合伙）（本协议以下简称合伙企业或【】）。为维护合伙企业、合伙人的合法权益，规范合伙企业的组织和行为，各方根据《中华人民共和国合伙企业法》（以下简称《合伙企业法》）和其他有关法律、法规的规定，制定本协议。 第一章总则 1. 【】是由普通合伙人和有限合伙人组成的有限合伙企业，其中普通合伙人对【】的债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对【】债务承担责任。 2. 本协议的订立遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则，本协议自全体合伙人签字之日起生效，即对全体合伙人产生法律约束力。 3. 本协议中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。
第二章合伙企业的名称、主要经营场所、合伙期限 1. 合伙企业名称：AAA（有限合伙）。 2. 合伙企业主要经营场所：【】 3. 合伙企业自营业执照签发之日起成立，合伙期限为二十年，届时若全体合伙人决议同意，可延长【】存续期限。 第三章合伙企业的目的与经营范围 1. 合伙企业的目的：通过合伙方式，将【】（以下统一简称【】）的核心人才凝聚起来，共同实现【】。 2. 合伙企业的经营范围：投资管理；实业投资；企业管理咨询。【企业经营涉及行政许可的，凭许可证件经营】。 第四章合伙人的姓名、住所 1. 本协议生效之日，【】由【】个合伙人共同出资设立，其中普通合伙人一个，有限合伙人【】个。 2. 【】的合伙人应当具有完全民事行为能力且同时应当具备以下条件，法律法规禁止从事经营的人如国家公务员、法官、检察官、警察不能成为合伙人： （1）有限合伙人为【】中层以上员工； （2）合伙人缴付至合伙企业的出资来源合法。 3. 本协议生效之时普通合伙人的基本情况如下： 4. 本协议生效之时有限合伙人的基本情况如下： 第五章合伙人的出资和财产份额 1. 合伙企业出资总额为人民币【】万元，全体合伙人均以货币出资。各合伙人认缴的出资额，出资比例及其他具体情况如下：
有限公司股权激励方案 特别提示 1、本股权激励方案依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合伙企业法》及其他有关法律、法规、规范性文件，以及《准备进行股权激励的公司章程》制订。 2、要进行股权激励的公司有限公司（以下简称“目标公司”）计划设立北持股平台（有限合伙）（以下简称“持股平台”）作为公司员工持股平台。要进行股权激励的公司拟由控股股 东大股东的名称通过股权转让的方式用于实施股权激励，由持股平台受让本次股权转让份额，转让价格为万元。股权转让完成后，持股平台将持有公司股权的 15% 。 3、本激励计划必须经公司股东会审议通过后实施。 第1条释义
第2条实施激励计划的目的 为了进一步完善公司治理结构，健全公司激励机制，有效调动公司董事、监事、中高层管理人员、核心技术（业务）人员及其他对公司有突出贡献的人员的积极性，吸引和稳定优秀管理人才和技术（业务）人员，提升公司的核心竞争力，确保公司发展战略和经营目标的实现，根据《公司法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，制订本激励计划。 第三条激励对象的确定依据和范围 3.1 激励对象的确定依据 3.1.1 激励对象确定的法律依据 本计划激励对象根据《公司法》等有关法律及其他有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。 3.1.2 激励对象确定的职务依据 本计划激励对象为公司的董事、监事、中高层管理人员、核心技术（业务）人员以及未来引进的优秀人才。 3.2 激励对象的范围 本计划涉及的激励对象包括： （1）公司董事、监事、高级管理人员； （2）公司中层管理人员； （3）公司主要业务（技术）人员； （4）董事会认为对公司有特殊贡献的其他人员；
股权激励方案(10定模式) ---- 财神爷赵文 一定： 股权激励的目的 股权激励的目的要明确，不应是赶潮流与模仿，目前有较多中小企业主认为股权激励能够有效激励员工，把自己企业没有做大做强的原因归集到没有做股权激励，草率的实施股权激励，反而达不到效果，因此中小企业主必须搞清公司做股权激励的目的是什么。 不同性质、不同规模的企业，或者同一企业处于不同的发展阶段，他们实施股权激励计划的目的是不一样的：有些企业为了吸引和留住对企业整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干和核心技术人员；有些企业是为了调动员工的工作积极性和潜力，为公司创造更大的价值；有些是为了回报老员工，使他们甘为人梯、扶持新人成长，有些或者是以上几个目的的综合。 具体到企业，应明确实施股权激励计划的目的，这是企业制定股权激励计划的第一要素，也是最重要的一步。明确了目的也就知道了激励计划所要达到的效果，接下来才能够据此选择合适的激励模式，确定相应的激励对象和实施程序。明确实施股权激励计划的目的，很有必要对公司及高管做充分的调研，其中包括高管的深度访谈、关键核心员工调研访谈、其他利益者的调研访谈、必要时借助于
无记名的线上调研问卷。 股权激励的制定需要遵守如下几大基本原则： 原则一：为公司战略与业务发展服务，股权激励的核心在于激励未来，其激励的模式与方法要服务 于公司发展战略，并且根据具体业务制定合适性的激励模式及对应的考核方式。 原则二：以公司业绩增长为前提，业绩的增长是激励的前提，但业绩不一定是净利润的增长为单一 目标，可能会侧重合同订单的签署、销售额的增长、或者其他指标如用户的增长等。 原则三：业绩为导向为主同时兼顾稳定和吸引人才，关键核心人才是公司的核心竞争力，通过股权 激励一方面需要激励人才，并且需要稳定人才及吸引外部人才的加盟。以股权激励方式的中长期激励，有助于培养公司人才的当家作主的企业文化，并且对于留住人才起到非常重要作用（跳槽及离职具有较大的机会成本）。 原则四：激励与约束并重，做任何事情都要考虑周全考虑，股权激励在注重激励的同时也是对激励 对象的约束，拟激励对象签署股权激励协议后，可获得未来预期收益也同时承担了公司业绩及个人业绩考核承诺及离职惩罚性约定的约束。 原则五：激励实现梯度与差异化，两个方面，一是公司做股权激励不是一次性做完就ok，也是通过 这个激励制度持续的激励公司现有人员和未来引进人员，股权激励在公司层面最好通过多批次去实施，让后面的人有机会参与，进而提高激励性。二是针对激励的个人激励数量和规模应该根据岗位和业绩
有限合伙企业合伙协议 第一条根据《民法通则》和《中华人民共和国合伙企业法》及《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》的有关规定，经全体合伙人协商一致，设立（有限合伙），并签订如下协议。 第二条本企业为有限合伙企业，是根据协议自愿组成的共同经营体，全体合伙人愿自觉遵守本协议，依法纳税，守法经营。 第三条企业名称：（有限合伙） 经营场所： 合伙目的： 经营范围： （以上经营范围以工商行政管理机关核准登记为准） 合伙期限： 第七条合伙人姓名或名称、住所、出资方式、数额和缴付期限 普通合伙人单位：万元 有限合伙人：
第八条利润分配、亏损分担方式 1、企业的利润和亏损，由合伙人依照出资比例分配和分担。 2、企业每年年底进行次利润分配或亏损分担。 3、合伙财产不足清偿合伙债务时，普通合伙人对合伙企业承担连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。 第九条合伙事务执行 1、全体合伙人共同委托一个合伙人为企业执行合伙事务的合伙人，其他合伙人不再执行合伙事务。 2、执行合伙事务的合伙人对外代表企业。 3、不执行事务的合伙人有权监督执行事务合伙人，检查执行事务合伙人执行合伙事务的情况。 4、根据合伙人要求，执行事务合伙人应向其他合伙人报告事务执行情况以及合伙企业的经营状况和财务状况。 5、执行事务合伙人执行合伙企业事务时产生的收益归合伙企业，所产生费用和亏损由合伙企业承担。 6、被委托执行合伙事务的合伙人不按照合伙协议或者全体合伙人的决定执行事务的，其他合伙人可以决定撤消委托。 7、合伙人对合伙企业有关事项作出决议，实行合伙人一人一票表决
权；除法律、法规、规章和本协议另有规定以外，决议应经全体合伙人过半数表决通过；但下列事项应当经全体合伙人一致同意。 （1）改变合伙企业名称； （2）改变合伙企业经营范围、主要经营场所地点； （3）处分合伙企业不动产； （4）转让或者处分合伙企业知识产权和其他财产权利； （5）以合伙企业名义为他人提供担保； （6）聘任合伙人以外的人担任合伙企业经营管理人员； （7）修改合伙协议内容。 8、合伙人不得自营或者同他人合伙经营与本企业相竞争的业务，损害本企业利益，有限合伙人除外。 9、有限合伙人未经授权以有限合伙企业名义与他人进行交易，给有限合伙企业或者其他合伙人造成损失的，该有限合伙人承担赔偿责任。 第十条执行事务合伙人的条件和选择程序 执行事务合伙人由全体合伙人共同委托产生，并且需要具备以下条件； 1、充分执行本合伙协议； 2、对全体合伙人负责； 3、接受全体合伙人委托，对企业的经营负责； 4、有限合伙人不执行合伙事务。 第十一条执行事务合伙人权限和违约处理办法 执行事务合伙人的权限：执行事务合伙人对外代表企业，对全体合伙