2010年5月26日，深圳富士康，郭台铭在新闻发布会上用毛巾擦汗。当天郭台 铭亲赴富士康展开紧急公关，就跳楼事件鞠躬致歉，并公布调查结论称跳楼事 件与公司管理无关。而就在当天晚上，富士康发生第12起员工坠楼事件。
2009年9月22日，富士康流水作业线上的一名工人。高速运转的生产线上，每 个人都高度紧张，经手出错导致产品不合格，主管就会扣发该员工奖金。而一 次又一次的跳楼事件，也在考验着富士康人脆弱的神经，考验着公众的容忍度 和心理承受底线。
富士康到底出了什么问题？
2009年4月3日，富士康龙华园区门前天桥上下班的员工。从1988年龙华科技园 打下第一个地桩，20年过去，富士康成为了中国最大的出口企业及世界最大电 子产品合同生产商，在大陆拥有超过20万员工。传奇般的全球代工企业背后， 几十万人不分日夜在这座“城市”中忙碌着。
园区里各种基础设施应有尽有，银行、学校、医院、电视台、广播站、杂志社、 公园、邮局、商场、超市、美食街、游泳馆，甚至还有一支消防队和一家医院。 这里的一切几乎都打上了富士康的烙印，下水道井盖上也印有“富士康”字样。
2010年5月25日，一名疲惫的富士康员工在回家路上打盹。很多普工并不排斥 加班，因为只有加班多才能收入多，只要签一份“自愿加班切结书”，加班时 间便不受法律规定的每月上限36小时的约束。
2010年5月26日，深圳富士康厂，一名员工在挂有“富士康员工自杀原因分 析”的条幅下打电话。自今年ห้องสมุดไป่ตู้月以来，富士康公司发生十余起员工跳楼事件， 造成至少9人死2人重伤。富士康“跳楼门”开始引起广泛关注，大批媒体介 入报道。
2008年1月19日，深圳富士康新海大门前刻有“富士者康”的立石。“聚才乃 壮，富士者康”是郭台铭的著名语录。半年来屡现不止的“士未富而先死”几 乎让郭总裁颜面无存，这座“紫禁城”的独特生产模式也迎来考验。
2009年3月25日，深圳富士康厂区门口，仅凭门口张贴告示这里就涌来大批 务工者冒雨应聘。尽管富士康在务工者眼中一直是颇有用血汗换最廉价报酬 的企业形象，但大量前来的应聘者还是看重富士康规模大、正规、按时发工 资的优势。
2010年3月1日，深圳富士康普工招募处，众多求职者排队应聘。普工的培训 一般在进厂后几天时间内就完成了。简单枯燥的工作之余，很少有普工想要去 再学习或深造，掌握更多的工作技能。有员工直言“我一没精力二没钱。”
富士康的“中央大厨房”投资上亿元，建筑面积约1.25万平米，是目前亚洲最 大的中央厨房，每天制作不少于20万份的食物。据统计，这里每天所消耗的大 宗食材为大米40吨、面粉10吨、肉20吨、油500桶(22L/桶)。
2009年9月22日，深圳富士康若干食堂中的一个。每到进餐时分，这里便人流 熙攘，却又秩序井然。在富士康，员工不仅食宿免费（公司为每人提供11元／ 天的餐费），甚至不用自己洗衣服，只需交给洗衣房即可。
这座深圳的“紫禁城”生动体现着鸿海精密创建人郭台铭的雄心壮志。在 2010年福布斯全球巨富排行榜上，郭台铭以55亿美元排名第136位，在台湾 富豪榜中位居第一。“我们的规模是这么大，没有什么能隐瞒的。”郭台铭 在接受采访时曾这样说。
2010年5月26日，流水线上的深圳富士康员工。产线上的产品由传输皮带有 规律地移动，每位工人只做自己负责的产品细节，绿色的主板随着工人的翻 转一步步地组装完毕，测试并成功下线。
2010年5月26日，深圳富士康流水线上的员工。苹果公司的iPod和iPhone、 惠普公司的个人电脑、摩托罗拉的移动电话以及任天堂的视频游戏机Wii，几 十座厂房中的30余万工人源源不断地生产这些人们耳熟能详的各种科技产品。
2010年5月26日，深圳富士康工厂生产线。鸿海精密的收入过去10年每年都以 50%以上的速度增长着，去年达到了406亿美元。今年的收入预计还将增加 140亿美元。这大约相当于摩托罗拉公司一年增加的收入，相当于哥伦比亚广 播公司的年营业额。
2009年9月22日，富士康“数码银狐”休闲中心，所有职工到可以到这里免费 上网。整个区域被很人性的分割成普通区，笔记本区，甚至还有情侣包厢和榻 榻米区。
2010年5月19日，深圳观澜富士康大水坑三村去上班的员工。每天早上，蓝色、 白色、红色，穿着有“富士康科技”字样工衣的男男女女，如潮水般开始在厂 区出入处汇集和散去，熙熙攘攘，数小时不断。
2009年9月22日，深圳富士康厂区新建的宿舍区附近的一处游泳池。整个厂区 配有四座免费游泳池使用。包括桌球室，乒乓球室等，只要是富士康员工，仅 需刷一下工牌就可以免费使用。
2010年5月26日，深圳富士康厂区宿舍，几名女工在阳台上观望。由于普工 的流动性大，同宿舍两个人上班的地方也可能相聚数里，鲜有机会交流。在 富士康的基层普工宿舍，舍友之间叫不上对方的名字是普遍现象。
2009年4月11日，深圳市龙华街道富士康科技集团附近一家商场门前，晚上下 班后富士康员工正在跳舞。这样的夜晚对正在上夜班的员工而言是静止的，他 们在白昼般的车间内，离喧嚣很近，但有条不紊地工作。
2010年5月，富士康观澜科技园东大门外街对面的一个地摊繁多的商业小街道。 在深圳一些地区，大到原材料、包装、物流企业，小到卖煎饼、烤红薯和削菠 萝的地摊，整个经济几乎全靠富士康大规模生产以及几十万员工的消费而带动。
2010年3月17日凌晨，深圳富士康公司门前排起了应聘的长龙，甚至有人被 从护栏里硬挤了出来。众多求职者有的半夜起床，有的在附近的网吧上网后 就来排队，有的在排队的地方蹲一个通宵。
2007年12月12日，富士康宣布将积极执行新《劳动合同法》，与数万名 已连续工作8年以上的员工签订无固定期限劳动合同，其余员工将以签订 长期劳动合同为主。图为深圳富士康工厂员工正在听专家宣讲《 劳动合 同法》。