部门内员工互评考核表
部门： 岗位：考评周期: 年 月至 年 月
考
评
人
考核项目
自评（占总分30%）
被考评同事（占总分15%）
知识和技能
沟通协调力
工作积极性
工作责任感
工作纪律性
合计
备 注
1、详细打分规则参考年度考核评分细则2、此表为员工自评以及部门内部互评，部门经理级以上不参与此表打分
部门：直接考评人及行政人资考评表考评周期: 年 月至 年 月
行政人资
考评人
行政人资
考评人
行政人资
考评人
行政人资
知识和技能
沟通协调力
工作积极性
工作责任感
工作纪律性
合计
备 注
1、详细打分规则参考年度考核评分细则2、此表为部门经理级及行政人资部打分表
部门：姓名：岗位：年度考核面谈记录表
工作成功的方面
工作中需要改善的地方
是否需要接受一定的培训
本人认为自己的工作在本部门和全公司中处于什么状况
对考核有什么意见
希望从公司得到怎样的帮助
阶段工作改进方向
评分人
考核项目
被考评同事（直接考评人40%、行政人资15%）
考评人
行政人资
考评人
行政人资
考评人
行政人资
考评人
行政人资
考评人
行政人资
考评人
行政人资
考评人
行政人资
考评人
行政人资
考评人
行政人资
考评人
行政人资
考评人
行政人资
考评人
行政人资
考评人
行政人资
考评人
行政人资
考评人
行政人资
考评人
行政人资
考评人
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考评人