【特种部队训练营】
特种部队训练营是专门为企业打造核心团队以体验式为主，视频，军事化管理，游戏，教练技术，心理学，管理学为一体，寓教于乐的特殊训练营，在训练中向内挖掘，反省，感悟，思考，行动，从而打造企业特种部队为企业的核心团队，从团队成员，心理建设，团队建设，能力提升方面，提高团队的战斗力，凝聚力，执行力，打造企业特种部队，实现企业的高效运作，达成企业目标
【课程受益】
特色一:像“羊知跪乳”一样感恩
孝是中华文化的基础，懂孝，行孝，感恩企业，感恩同事，感恩父母，感恩国家，心存感恩，善念，善心，做善事，说好话，做好事，行好运。

感恩心才充实，才会包容，才会吸引人。

特色二：像李云龙的部队亮剑一样，遇到敌人，敢于亮剑
狭路相逢，勇者胜，遇到困难，不要害怕，心理上藐视敌人，战术上细致战胜敌人及困难不要被困难所吓住，总有方法可寻！找出问题的至节点，谨慎每一步的措施及行动。

特色三：像送给加西亚一封信的罗文一样敢于拿结果的精神
学会服从，服从是企业员工最高行为标准，接受任务并用于完成任务，把团队的荣誉是为自己的生命，自己的一言一行要符合团队的规范及要求。

以极大的热情去工作。

把工作当成一种乐趣，把优秀当成一种习惯。

特色四：向西点军校的学生一样执行没有任何借口
执行就是要那结果，培养结果意识，有辛苦没有结果是没有用的，做企业的正资产，不做企业的负资产，从自己做起，从小事做起，遵守纪律，团队是企业制胜的根本，共同的价值观及愿景，企业使命是我们为之努力的方向。

特色五：像蚂蚁兵团一样牺牲精神
蚂蚁能够不怕苦，锲而不舍，抱团，勇于牺牲换来团队胜利，团队成员的奉献，才有团队的辉煌，目标非常明确，分工合理，互相协作，取长补短，角色分工合理，衔接有序。

特色六：像老鹰一样蜕变，鹰样的个人
改变才能有出路，改变将创造历史，不改变将会成为历史，改变是痛苦的，不改变将更痛苦，像鹰一样的蜕变，是自己强大，练就过硬的本领，成为团队的猛将。

特色七：像大雁一样的团队
大雁的一样团队，互相关心，互相帮助，一个都不能少，不抛弃团队的任何成员，帮助团队成员成长是我们的职责，一个都不能掉队，任何人失败是我们的失败。

特色八：像狼一样的勇敢
像狼一样的嗅觉灵敏，善于发现问题解决问题，等待机会，创造条件，不怕牺牲，不怕困难勇敢战斗，直至完成任务。

特色九：知在于学，学在于用
知道不等于学到，学到不等于做到，只有把知识变成智慧，把智慧变成行动，把行动变成结果才有用，不要为学习而学习，要在实践中，在日常工作中去思考，去实践，去消化，去优化，去获得结果，去提出疑问或新的发现，或新的方法。

特色十：阳光心态，正能量，没有抱怨的世界
只有阳光的心态，才有阳光的心情，心情好一切都好，只有心情好，才能把事做好，心态决定行为，行为造就习惯，习惯成为性格，形成好的习惯，改变不好的习惯，确定成长目标，分解目标，达成目标，全身的正能量，正念，正德，正行，在没有抱怨的世界里，蓦然前行！特色十一：完善自己为人处事，教你怎样带团队？告诉你目标在哪里?接纳自己一切，如何
影响身边的人？怎么样沟通？任何改变？任何不要放弃？承诺的力量？卸下包袱，放下面子，改变自己的不良习惯，你能量超能，你无所不能！
你问问你自己，在你的企业到底是了什么？你到底为你的企业体现了什么价值？企业是靠结果生存，因为你不能提供结果，老板为你承担了多少后果？
你问问你自己，你为了你的工作承担了责任吗？想想你的领导，为了你们工作不认真，不负责任，老板为你们不认真，不负责任的结果承受了多少顾客的谩骂！
是什么让他们面对老板泪流不止，为何撕心裂肺的哭泣，到底是什么让他们从过去中幡然悔悟？
是什么让他们当着老板，同时的面，许下诺言，势必达成业绩目标？如何狠下心来，不给自己留任何退路？
为何他们连哭带跪的忏悔自己的错误，忏悔老板给自己的平台却不珍惜，给团队拖后腿，如此伤害父母心，他们如何在课堂上他们勇敢的面对自己，面对老板，面对同事……
是什么让他们在团队中如此激情高昂，充满斗志，不服输，不放弃，信心百倍？
企业都订立目标,为什么员工就不愿意执行?
企业的都有高目标,高标准,高奖励,为什么员工就是没有激情,坚持不下去?
到底是什么力量让他们面对老板自动自发的承诺当月的高目标,横下一条心,势必达到.
到底是什么力量让他们主动为老板担忧,全员承诺,让老板脱身
为什么人才招不进来?招进来了留不住?怎样建立一个人才工厂?
老员工缺乏动力,中层员工缺发领导力,不能带领团队完成企业的任务/
单纯的绩效考核，金手铐的内部股份，金钱的诱惑，权力制衡，江湖的义气，情感的拉拢都没有什么力量，不能解决企业的问题。

人才工厂怎样建立？
招聘，培训，录用，职责管理，薪酬管理，绩效考核，员工的成长，人才的工业化8道工序怎样建立？
这种神秘力量是什么?
如何让员工主动的定高目标?
如何”驯服”爱逃避,得过且过的而员工?
如何令你的员工向你作出承诺?主动承担责任?
让你的企业做大,同时还轻松?
如果你想让你的员工站在老板的立场上思考问题？
如果你想让你的员工与你分享他们的想法？
如何你想让你的员工时刻维护公司的利益?
如果你想让你的员工琢磨为公司赚钱？
如果你想让你的员工在外界诱惑面前经得起考验？
如果你想让你的员工如何帮助你并成就你的梦想？
如何令你的员工充满激情，满怀感恩，把自己交给公司，老板，为自己而战？
你想拥有一支野狼一样的劲头，为你的企业冲锋陷阵？
1，你想让你的企业拥有如此“狼性”的团队吗？
2，你想拥有一个充满感恩的团队吗？
3，你想让你让你的团队充满激情，全心全意为每一个顾客服务吗？
4，你想让你的团队不在抱怨，全命衣服的投入到工作中去吗？
5，你想让你的团队理解老板为了支撑和刚企业而受到的苦与累吗？为了每月按时给员工发工资二忙得焦头烂额吗？
6，你势必达成的诺言吗？你想让你的团队当着你的面前许下势必达成的诺言吗？你想让。