输煤运行岗前培训计划方案
一、培训目标
输煤运行岗前培训旨在使培训对象能够熟练掌握输煤系统运行的基本知识和技能，了解输煤系统的工作原理，提高安全意识和应急响应能力，确保输煤系统的正常运行。

二、培训内容
1. 输煤系统基本知识
- 输煤系统的构成和原理
- 输煤系统的工作流程
- 输煤系统的设备和工艺
2. 输煤系统的安全操作规程
- 输煤系统的安全管理制度
- 输煤系统的安全预防措施
- 输煤系统的应急处理程序
3. 输煤系统设备操作培训
- 输煤系统设备的启停操作
- 输煤系统设备的运行参数调整
- 输煤系统设备的故障排除
4. 输煤系统维护保养知识
- 输煤系统设备的日常维护
- 输煤系统设备的定期保养
- 输煤系统设备的故障预防措施
5. 输煤系统运行岗位技能培训
- 输煤系统设备的操作技能
- 输煤系统设备的应急响应技能
- 输煤系统设备的安全意识培养
三、培训计划
1. 培训对象：输煤系统操作岗位新员工
2. 培训时间：5 天
3. 培训形式：理论教学 + 实践训练
4. 培训地点：输煤系统操作现场
5. 培训人员：专业技术人员、安全管理人员、现场操作人员
6. 培训设备：输煤系统设备及工具
7. 培训课程安排：
第一天：输煤系统基本知识和安全操作规程的理论教学
第二天：输煤系统设备操作培训和维护保养知识的理论教学
第三天：输煤系统设备操作的实际训练
第四天：输煤系统设备故障排除和应急处理程序的理论教学
第五天：输煤系统设备操作的综合考核和总结
四、培训评估
1. 培训考核方式：理论考试 + 实际操作考核
2. 培训合格标准：理论成绩合格，操作技能得到熟练掌握
3. 培训考核内容：
- 输煤系统基本知识的理论考试
- 输煤系统设备操作的实际考核
- 输煤系统设备故障排除和应急处理的模拟演练
五、培训效果
1. 培训合格证书：合格者可获得输煤系统操作岗位的岗前培训合格证书
2. 培训总结：对培训效果进行总结评估，确保培训目标的达成
3. 培训跟踪：对培训合格员工进行跟踪检查，及时发现问题并进行整改
六、培训保障
1. 教材准备：编写输煤系统操作岗位的培训教材
2. 师资配置：安排专业技术人员对培训对象进行培训
3. 设备保障：提供完善的输煤系统设备和工具，确保培训的实践性
4. 安全保障：培训期间严格遵守安全操作规程，确保人身和设备的安全
七、培训后续
1. 培训辅导：对新员工进行操作技能的辅导和培训
2. 培训反馈：定期收集员工对培训效果和课程内容的反馈意见
3. 完善培训方案：根据培训反馈意见，不断完善输煤系统操作岗位的培训方案。

以上是输煤系统操作岗位的岗前培训计划方案，希望能对相关人员的岗前培训工作有所帮助。