70%
用人单位
六级
本人工资
保留劳动关系，且难以安排工作的
60%
用人单位
一次性工伤医疗补助金
五级
统筹地区上年度职工平均月工资
经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系时的一次性支付。且按劳动关系解除或终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。
30个月
基金
六级
统筹地区上年度职工平均月工资
25个月
基金
用人单位
停工留薪期内护理费（陪护费）
可参照住院期间护工工资标准
不低于上年度全省职工月平均工资
住院实际天数
用人单位
到统筹地区以外就医途中食宿费
原则上参照用人单位工伤保险统筹地机关事业单位工作人员差旅费开支规定执行
。
具体标准由统筹地区人民政府规定
经医疗机构证明，市县保险经办机构同意的。
杭州市标准为：一般时间不超过３天、伙食费每人每天不超过50元、住宿费每天不超过200元
项目
待遇
计算基数
说明
月份/比例
支付主体
医疗费用
实际发生
《浙江省工伤保险药品目录、医疗服务项目目录》范围内
基金
伙食补助
原则上按照当地最低工资百分之三十五的标准。
具体标准由统筹地区人民政府规定
杭州市为15元/天
住院实际天数
基金
停工留薪
原工资福利待遇
不低于统筹地最低工资标准（评定伤残等级后停发）
最长12个月（特殊可再延长1~12个月）
浙江省工伤保险待遇一览表（2018，个人自制）
根据《工伤保险条例》（国务院令第375号）、浙江省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实国务院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知（浙人社发[2011]253号）、《浙江省工伤保险条例》（浙江省人民代表大会常务委员会公告第64号）、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（人力资源和社会保障部令第9号）制定本表格。
统筹地区上年度职工平均月工资
2个月
用人单位
伤残等级鉴定费
实际发生
基金
康复治疗费
实际发生
基金
工伤复发的治疗费
实际发生基金Biblioteka 单位因工死亡丧葬补助金
统筹地区上年度职工平均月工资
6个月
基金
一次性工亡补助金
上年度全国城镇居民人均可支配收入
20倍
供养亲属抚恤金
配偶
本人工资
指因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
一次性伤残就业补助金
五级
统筹地区上年度职工平均月工资
30个月
用人单位
六级
统筹地区上年度职工平均月工资
25个月
用人单位
七到十级
一次性伤残补助金
七级
本人工资
13个月
基金
八级
本人工资
11个月
基金
九级
本人工资
9个月
基金
十级
本人工资
7个月
基金
一次性工伤医疗补助金
七级
统筹地区上年度职工平均月工资
劳动合同期满或经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系时的一次性支付。且按劳动关系解除或终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。
10个月
基金
八级
统筹地区上年度职工平均月工资
7个月
基金
九级
统筹地区上年度职工平均月工资
4个月
基金
十级
统筹地区上年度职工平均月工资
2个月
基金
一次性伤残就业补助金
七级
统筹地区上年度职工平均月工资
10个月
用人单位
八级
统筹地区上年度职工平均月工资
7个月
用人单位
九级
统筹地区上年度职工平均月工资
4个月
用人单位
十级
实际天数
基金
残疾辅助器具费
按国家规定标准
经鉴定委员会确认的
基金
月生活护理费
完全护理
统筹地区上年度职工月平均工资
50%
基金
大部分
护理
统筹地区上年度职工月平均工资
40%
基金
部分护理
统筹地区上年度职工月平均工资
30%
基金
一
至四级
一次性伤残补助金
一级
本人工资
27个月
基金
二级
本人工资
25个月
基金
三级
本人工资
23个月
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资
40%
其他亲属
本人工资
30%
孤寡老人或者孤儿
在上述标准加10%
在上述标准加10%
非法用工
医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用
按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定
在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定
基金
四级
本人工资
21个月
基金
每月伤残津贴
一级
本人工资
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额
90%
基金
二级
本人工资
85%
基金
三级
本人工资
80%
基金
四级
本人工资
75%
基金
五至六级
一次性伤残补助金
五级
本人工资
18个月
基金
六级
本人工资
16个月
基金
每月伤残津贴
五级
本人工资
保留劳动关系，且难以安排工作的
用人单位
事故伤害或患职业病一次性赔偿金
单位所在统筹地区上一年度职工年平均工资
1-16倍
用人单位
造成死亡的一次性赔偿金
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的
20倍
用人单位
造成死亡的丧葬补助等其他一次性赔偿金
上一年度全国城镇居民人均可支配收入
10倍
用人单位