安全生产教育与培训制度
安全生产教育培训是企业员工教育培训工作的重要组成部分，我公司已列入年度员工培训计划和中长期计划，安全部负责实施公司级的教育培训；其他各项目部、班组负责实施本工程的教育培训。

一、教育培训的主要内容
1、安全生产法制教育。

2、安全生产方针政策教育。

3、安全生产知识教育。

4、职业卫生知识教育。

5、典型经验及事故案例教育。

二、经费安全生产教育培训经费在企业安全生产专项经费中列支。

三、三级安全教育
1、新进场员工必须进行公司级、部门级、班组级三级安全教育，通过三级安全教育并经考核合格后方可上岗。

2、公司级安全教育由安全部负责。

3、部门级安全教育由项目部负责组织实施。

4、班组安全教育由班组长负责。

四、特种作业人员安全教育培训从事特种作业的人员必须参加上级主管部门组织的安全知识与安全操作技能培训，取得特种作业操作资格证，方可持证上岗。

五、转岗培训
1、员工调整岗位或者离岗1年以上重新上岗时必须进行相应的车间或班组安全教育。

2、企业在实施新工艺、新技术、或使用新设备、新材料时，必须对有关人员进行相应的有针对性的技术安全教育。

六、管理人员培训。

1、公司级领导必须参加上级有关部门组织的安全教育培训，并取得安全资格证书。

2、专职安全生产管理人员必须参加上级有关部门组织的安全教育培训，并取得安全资格证书后方能任职。

3、其他管理人员、工程技术人员须通过上级有关部门或公司组织的安全技术生产培训。

4、来公司参观、调研、学习等外来人员的安全教育由接待单位负责，存留资料并做好记录。

七、安全部应建立健全安全培训教育档案，并负责管理。

绵阳佳成建设有限公司四川省升钟水库灌区二期工程
南溪分支渠工程（二标段）项目部
2017年5月。