5.目标完成（完成年、月工作计划和领导临时安排的任务情况）
6.改进与完善（领导、同事、基层提出工作意见建议是否及时改进并完善）
6.团结协作情况（与同事相处融洽，协作配合好，有无不沟通、不协调、不合作）
7.服务质量（态度好，服务基层、指导工作主动性，不生硬）
9.学习能力（不断学习新知识、提高专业知识水平和思想素质）
10.廉洁从业（遵守公司廉洁从业规定的情况，是否有吃拿卡要、收受礼金、以权谋私等行为）
测评人身份
部领导（ ） 被测评人部门领导（ ） 其他（ ）
注：本表采取无记名方式进行测评，请在“测评意见”、 “述职报告情况”和“测评人身份”相应栏目内打“√”，各栏中只能选择一个项目，多选无效。
附件：
员工民主测评表
业务板块：被测评人姓名： 测评时间： 年 月 日
评 议 内 容
测 评 意 见
优秀
良好
称职
基本称职不称职1.工作纪律（病、事假、无故缺勤、迟到、早退、脱岗串岗）
2.工作态度（是否积极主动，有无推诿扯皮，挑三拣四、不服从安排）
3.工作责任心（工作是否认真负责，差错率高低）
4.解决问题能力与工作效率（工作完成及时高效，是否有出勤不出力、拖延）