绩效考核表
所在学院：专业班级：任课教师：学科：小组成员：
评价类别
评价内容
评价参考标准
得分
优秀
良好
一般
较差
差
组员出勤率
能够按时上课，参与小组每一次讨论活动
5
4
3
2
1
分工情况
组员明确分工，相互协作完成任务
5
4
3
2
1
资料搜寻
资料搜集的渠道和方法的多样化，信息处理能力强
5
4
3
2
1
发言情况
小组各成员积极发言，主动参与讨论，团队意识强
5
4
3
2

组员对课程知识掌握
思维能力具有深刻性，能够独立思考并能提出自己的见解
5
4
3
2
1
小组合作情况
小组成员间能认真倾听，互助互学，合作氛围愉快，
合作效果好
5
4
3
2
1
合计总分（满分为100分）
总结情况
组长：
5
4
3
2
1
汇报情况
小组汇报内容精练，目标明确，语言流畅，理论联
系实际，论述有理有据，效果好
5
4
3
2
1
工作态度
成员工作态度积极，按时完成规定任务，自觉服从指挥，按要求工作。
5
4
3
2
1
能力培养
各组员观察、记忆能力培养到位，养成良好的学习互助习惯
5
4
3
2
1
成员对小组的贡献
积极持续地贡献自己的知识、观点和技能，能向大部分同学贡献自己的知识、观点、技能