医务科管理工作质量评价标准及奖惩制度
1、制定年度业务工作计划及工作总结。

工作计划不周密或工作总结不全面扣10元。

2、积极组织日常医疗业务开展，经常督促检查医技人员各项制度常规的执行情况，定期检查有记录。

记录不全或无记录扣5元。

3、参加各科查房及病例讨论，掌握业务技术指标的完成、医疗质量统计情况。

每季度上报一次。

无故不按时参加查房和不按要求报表扣10元。

4、每季度召开一次业务科室领导会议对医疗质量进行评析，有记录。

查记录，未开展扣10元。

5、组织危重患者抢救，组织院内外会诊，以及科室间的协作，改进工作，并有记录。

查记录本，无记录扣10元。

5、负责全院业务学习(有学习计划)，建立业务考核制度，定期进行专业技术考核(考试)，有记录。

一项做不到扣10元。

6、积极组织新技术、新项目的开展；并做好记录。

查记录少一项扣5元，未开展扣10元。

7、负责全院论文登记，组织审理工作。

无记录、未审理均扣5元。

8、检查各科进修生、实习生工作情况。

不按要求进行扣10元。

9、做好医疗纠纷接待调查与处理，组织讨论。

及时汇报，并有记录，查记录本，无记录扣10元。

10、采取有效措施防范医疗事故的发生。

出现差错事故按照差错。