本体系表详细阐述了体制内职位的等级划分。职位等级从高到低依次为13级至1级，涵盖管理、技术Байду номын сангаас专业、营销及操作五大序列。管理序列包括董事长、董事、总经理等高层管理职位，技术序列则由首席科学家、科学家、总工程师等技术领军人物组成。专业序列涵盖资深专家、高级专员等，营销序列则包括营销总监、营销经理等职位。操作序列从高级技师到学徒工，覆盖了各技能层级的操作人员。此外，特定职位如带＊标记的仅限总部设置。本体系不仅明确了各职位的等级归属，还为薪资标准的制定提供了依据，确保薪资与职位等级的匹配。