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员工月度工作计划考核表(样表)

在本月计划 工作中此项 工作占比重
在本月实际 工作中此项 工作占比重
具体日期
具体日期1
序 号
工作项目
其它工作项目
交付成果
权重%
调整权重%
计划完 成时间
实际完 成时间
情况 说明
部门经理 月度计划 考核评分
(100分)
签字确认
A+B+C=

评估指标
分数(0-5分)
5
4
3
2
1
0
A能力(20%
执行力
学习能力
B态度(10%
团队协作力
责任感
C业绩 (70%
工作计划完 成情况
本人确认
总监签字
绩效面谈及 工作改进说明
每季度/每人1次
员工月度工作计划考核表
由本人填写,当月26日前交上级领导评分,由各中心汇总成《(中心)月度绩效考核汇总表》一并交人力资源部
部门
姓名
计划时间
-
()月工作计划及完成考核
序 号
工作类别
工作内容
交付成果
权重%
调整权重%
计划完 成时间
实际完 成时间Βιβλιοθήκη 情况 说明按部门职责 分类填写
每项岗位职能中的分 项工作
工作成果
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