商业银行董事长
岗位名称
董事长
岗位编号
所在部门
董事会
岗位定员直接上级无职系直接下级无
工资等级
所辖人员
无
岗位分析日期
本职：受股东大会的委托，领导董事会，在公司章程赋予的职责和权限范围内，确保董事会能够充分履行职责，发挥其职能
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：领导董事会，主持股东大会，依据董事的提议召集、组织、主持常规的和特别的董事会会议并安排议程
工作时间百分比：10%
职
责
九
职责表述：在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对商行事务行使符合法律规定和商行利益的特别处置权，并在事后向商行董事会和股东大会报告
工作时间百分比：5%
职
责
十
职责表述：完成董事会授予的其它职责。
工作时间百分比：10%
权力：
行使法定代表人的职权
主持股东大会、提议召集和主持董事会会议的权力
技能技巧
掌握基本的办公软件使用方法，具备基本的网络知识
其它：
使用工具设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、交通及通讯设备
工作环境
独立办公室
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
董事会决议、阶段性工作报告、战略发展规划等
制定董事会工作程序的权力
签署商行股权证、债券及其它有价证券的权力
向董事会提出商行行长、董事会秘书、财务总监人选的提名权
在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对商行事务行使符合法律规定和商行利益的特别处置权
代表董事会和经营层之间联络的权力
工作协作关系：
内部协调关系
股东大会、监事会、董事会下属各委员会、董事会成员、经营层、董事会办公室
工作时间百分比：15%
职
责
二
职责表述：建立管理董事会工作的程序，确保董事会充分履行其职责
工作时间百分比：10%
职
责
三
职责表述：和委员会主席一起协调安排各委员会的会议，确保有足够的前期准备时间对关注问题进行有效的研究与讨论，并督促、检查董事会决议的执行
工作时间百分比：15%
职
责
四
职责表述：制定董事行为规范，并确保每一位董事都做出较大的贡献，通过向董事会成员分配专项任务帮助董事会完成设定的目标
外部协调关系
金融监管部门（人民银行、银监局）、上级主管部门、政府机构、商行股东、合作伙伴、媒体等
任职资格：
教育水平
大学本科或以上学历
专业
金融、财会或管理相关专业
培训经历
接受过MBA职业培训，金融管理、财务管理、人力资源管理、企业管理知识培训
经验
10年以上工作经验，5年以上高层管理经验
知识
通晓企业管理知识，具备金融、财务管理、风险管理、法律方面的知识，了解金融领域、银行业管理专业知识
工作时间百分比：10%
职
责
五
职责表述：确保供给董事会恰当的信息，审查支持管理层提议的文件资料的充足性和及时性
工作时间百分比：10%
职
责
六
职责表述：签署商行股权证、债券及其它有价证券
工作时间百分比：5%
职
责
七
职责表述：向董事会提出商行行长候选人，董事会秘书、财务总监人选
工作时间百分比：10%
职
责
八
职责表述：签署董事会重要文件和其它应由公司法定代表人签署的文件