□合理化建议经采纳后提高生产效率或提高产量。
□本年度所嘉奖：
Байду номын сангаас
人力资源部：
考评综合得分：
奖励方式：
是否入围：
□加入工资 □现金 □其它
评选委员会评选结果：
副总经理：
日期：
人力资源部：
总经理：
日期：
制表：
审批：
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优秀员工审批表
个人 资料
姓名 部门
工号 职位
时间
□年度优秀员工
□季度优秀员工
入职日期 □月度优秀员工
主要业绩 工作表现
部门主管:
日期:
主要业绩 工作表现
部门经理: 符合下列哪些条件:
日期:
□遵守厂规厂纪,未因违反劳动纪律而被行政处罚。
□服重上级,积极协作,工作表现一贯良好。
资格认定
□已过试用期. □发现制止安全隐患、发现质量隐患减少公司损失。