培训机构，品牌课程 公开课程 多，课程类别广，讲
体验培训
为客户提供户外体验式培训，通过“做中学”，让学员 在精彩的项目中获得感悟，促发态度乃至行为的改变， 从而实现培训目标。
测评工具
与日本最大的培训测评服务机构Recruit (RMS)合作，为客 户提供最专业、最全面、最具综合性的测评工具。
企业内训课程体系
非财务经理的财务管理》培训，这门课程不仅帮他们提高了参训员工的综 合经营能力，更有价值的是，帮他们构建了一个内部的平台，让参加过培
训的员工，无论职位高低，都能用一种共同的思考方式和沟通语言，这大
大提升了公司的决策和执行效果。
挑战 Challenge 业务增长带来财务、 执行等方面的压力， 需要尽快建立稳固的 内部管理平台，让最 高管理层的决策真正 落实到员工层面，减 少内耗，迅速增值。
体验培训
中国体验式培训的超越者
五大类经典体验培训项目 四大专业体验顾问团队 量身定制主题课程
场地 高空
经典 室内 项目 水上
场地
采用专业登山器材
Learning By Doing
促发态度乃至行为的改变
培训测评
校招王牌测验 Synthetic Personality Inventory 2 (SPI2)
工 作 面
人 员 面
管理基础
品牌课程
Impuls! 销售模拟课程
Impuls!是一家为客户提供培训和教练服务的德国公司。 无忧培训与Impuls!建立中国地区独家合作关系，引进销售 模拟课程Sim:Vendo。
合作课程 销售模拟课程 Sim:Vendo Sim:Vendo是Impuls! 享 誉 欧 洲 各 大 公 司 的 品
方案 Solution 随着GDCC不断发 展和不同阶段的问 题，设计匹配的培 训方案以满足数千 名员工及整个管理 队伍的需求。
成果 Results
员工队伍和管理队
伍都有巨大提升， 为公司持续快速发
展打下稳固的保障。
华为
Hua Wei
华为公司自2005年以来已有数百名中、高级管理人员参加了《沙盘模拟：
方案 Solution 针对形象店的实际 操作，制定了各个 环节的标准服务流 程，实施培训和策 略竞赛活动来提高 全线服务水平。
Coaching Essentials for Leaders
品牌课程
肯·布兰佳 情境领导 ® II系列
情境领导 ® II模型
品牌课程
情境领导®II 课堂
小组讨论 “交通阻塞”
匹配练习
拼图学情境领导
品牌课程
ProfitAbility 商业模拟课程
ProfitAbility商业模拟培训公司是一家总部设在英国
全国首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源 服务企业 （Nasdaq: JOBS）。
前程无忧荣誉
HROOT
中国证券报 上海人才服务行业协会 福布斯杂志
2010全球人力资源服务机构50强
2010-2011年度中正纳斯达克金牛最佳平衡收益公司
2009-2010信得过人才服务机构 2009福布斯中国潜力企业200强
产品来源与品质：
前程无忧和日本最大的人力资源服务提供商RMS合作推出的精品，立足于东亚 文化圈，从基本能力和性格特征两个领域对受测者进行2维评估和选拔。SPI2 在日本是占据垄断地位的人才评价工具，在中国前程无忧进行了长期而持续的
本土化研究，以丰富的功能和成熟的应用模式来为客户服务。
• 产品优势
应用前沿的测评技术——项目反应理论，为客户呈现能力自适性的测题，规避练习效应； 基于网络平台的题库——规模大、定期更新，集中施测时也可以防止作弊； 丰富多样的报告类型——在HR端可自主管理账号，下载多种报告及整体评估数据文件。
实战模拟：创建高绩效团队 Business Simulation: Total Customer Satisfaction
品牌课程
ProfitAbility 商业模拟课程
沙盘模拟：非财务经理的财务管理
学员反馈
“这不仅仅是个财务知识的课程，更是一个企业经营的课程。通过讲师分析财务工具与 企业经营的各项指标的内在联系，训练了我们的商业敏锐度、数据分析能力。这不仅仅
飞利浦
Philips
作为飞利浦三大业务领域之一的“优质生活部”，同其他两个业务部
门——医疗保健和照明——拥有共同的目标，那就是以简化的业务结构， 实现向“以市场为导向、以人为本”转型的“愿景2010”策略。设在全
国各地的形象店铺要负起形象宣传、产品销售、服务维修等一系列职责。
挑战 Challenge 国各家形象店铺急 需建立起统一的服 务流程和规范，服 务人员的服务水准 需要全线提高。
合作课程 管理基本课程 Management Basic Course 能力性格测评 性格能力综合测评 SPI2、管理能力测评 NMAT、基础能力测评 GAT
RMS总裁 Hitoshi Kashiwaki
品牌课程
RMS 管理培训与测评
管理是一门科学
管理基本课程打破所有人对管理的臆想， 它告诉我们，“管理是一门科学，有原理
全球合作 与5家国际培训机构建立中国地区独家合作伙伴关系
无忧培训发展历程
全球智慧 专业服务
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关于前程无忧
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培训业务介绍 我们的客户
Q&A
无忧培训四大课程体系
企业内训
为客户提供室内培训课程，每年4000余天的课 国内最大的公开课程 程，讲师队伍庞大。
公开课程
国内最大的公开课程培训机构之一，品牌课程多， 师队伍大 课程类别广。

情境领导® II

沙盘模拟:非财务经理的财务管理 新员工职业化训练
演讲表达技巧 沟通技巧
员工职业化训练

中层主管的管理培训
全方位的优质 培训服务

客户服务
商业礼仪 招聘面试技巧
专题项目培训

内部培训师的培训
体验培训主题课程
惠普 Hewlett-Packard
无忧培训是惠普全球七大指定培训供应商之一，也是唯一入选的中国培训
品牌课程
罗伯特· 弗里兹 管理关键时刻
罗伯特· 弗里兹是世界众多大公司的组织咨询顾问，他同 时也是一位多才多艺的作曲家、电影制片人和作家。罗 伯特在音乐作曲的研究中发现谱曲中的结构化原则对于 人力资源发展有相当重要的借鉴意义，于是诞生了罗伯 特·弗里兹结构化理论。 无忧培训与罗伯特·弗里兹先生建立中国地区的独家官方合作，以全新的管理 理念帮您轻松且大幅度地提升整体组织绩效和生产力水平。 合作课程
管理关键时刻 Managerial Moment of Truth
短时间内增加企业40%的生产力 掌握了关键时刻的真相,就掌握了企业管理的关键
第一步
第四步
第三步 第二步
创建反馈系统 创建行动计划 分析情况是如何出现的
承认事实
品牌课程
RMS 管理培训与测评
Recruit Management Solutions（RMS）是日本最大 的培训测评服务机构，一系列测评、培训、咨询及辅导 服务，RMS 在日本被认为是员工甄选管理、人力资源 发展和组织发展等领域的权威机构。 无忧培训与RMS建立中国地区独家培训合作关系，引进 一系列测评产品和管理培训课程。
的全球性机构。从上世纪八十年代起，他们就开始成 为度身定制体验式培训的领先机构，帮助全球各大组 织提升经营水平。
无忧培训与ProfitAbility建立中国地区独家合作关系，
引进商业模拟系列课程。 合作课程
ProfitAbility创始人 布赖恩·拉尔森
沙盘模拟：非财务经理的财务管理 Board Simulation: Business Finance （通用版、制药行业版、汽车制造版、汽车经销版）
无忧培训与肯·布兰佳建立中国地区独家合作关系， 引进情境领导 ® II系列课程。 合作课程
情境领导®II Situational Leadership® II
自我情境领导 Situational Self Leadership
团队情境领导 Situational Team Leadership 一线经理的情境领导 Situational Frontline Leadership 领导者的教练技巧
无忧培训
51job Training Business
您可信赖的培训合作伙伴
全球智慧 专业服务
1关于前程无忧来自23 4培训业务介绍 我们的客户
Q&A
前程无忧 51job
国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资 源服务机构。
提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内 的全方位专业人力资源服务。
在全国包括香港的26个城市设有服务机构。
Impuls! 创始人 Dieter Hohl
建立 联系
牌课程。它是第一门体现结构化销售流程的 模拟课程，覆盖整个销售流程。这正是 Sim:Vendo与普通商业模拟课程之间的差别所 在，它更能有效地体现经济环境的因素。
售后
需求 分析
成交
呈现 价值
公开课程
无忧培训自2001年起开设公开课业务。十年来，不断更新不断优化，一直是市 场上举足轻重的公开课业务服务商。迄今为止，在上海、北京、成都、南京、 西安、杭州、广州、深圳八大城市设有公开课点。
品牌课程
成就 源自改变
管理技能
基础管理，进阶管理，综合管理，专项管理
人力资源
人力资源实务，人力资源管理，胜任力，人才管理
销售客服
销售技巧，销售管理，客户服务，市场公关
秘书行政
物流生产采购项目
品牌课程
肯·布兰佳 情境领导 ® II系列
肯·布兰佳博士是享誉全球的美国著名管理大师，被 誉为当今商界最具有洞察力和思想力度的人之一。