医务人员核心价值观
一．核心价值观的涵义
核心价值观是企业哲学的重要组成部分，它是解决企业在发展中如何处理内外矛盾的一系列准则，如企业对市场、对客户、对员工等的看法或态度，它是企业表明企业如何生存的主张。

医院的核心价值观是一个医院本质的和持久的一整套原则。

它既不
能被混淆于特定企业文化或经营实务，也不可以向医院的财务收益和短期目标妥协。

核心价值观是医院经营的本质和永恒的原则。

作为医院经营的一套永恒的指导原则，核心价值观不需要获得外部的认证；它们对企业内部的员工。

有内在的重要价值。

核心价值观包含四个方面的内容：核心价值观包含四个方面的内容： 1、它是判断全
体医务人员是非善恶的标准；善恶的标准；2、它是这个群体对事业和目标的认同，的认同，尤其是认同医院的追求和愿景；愿景； 3、在这种认同的基础上形成对目
标的追求；目标的追求；形成一种共同的境界。

4、形成一种共同的境界。

二．为何要重建医院的核心价值观？为何要重建医院的核心价值观？
十几年来，十几年来，有多少医务人员因收受黑心钱而受到良心的谴责，到良心的
谴责，又有多少医院的管理者因收受贿赂而受到道德的谴责、群众的责骂和法律的严惩。

而受到道德的谴责、群众的责骂和法律的严惩。

梁启超曰：公德盛者其群必盛，梁启超曰：“公德盛者其群必盛，公德衰者其群必衰。

新医改后，传统的做法肯定行
不通了，群必衰。

”新医改后，传统的做法肯定行不通了，重建医院的核心价值观正
是基于这点而来的。

重建医院的核心价值观正是基于这点而来的。

核心价值观是医院文化建设的实质，核心价值观是医院文化建设的实质，是体现真正实施的医院制度所代表的思想和品质。

正实施的医院制度所代表的思想和品质。

泛化就是医院每个医务人员的价值取向、医院每个医务人员的价值取向、道德与人文关怀意识和对规律与秩序的尊重，识和对规律与秩序的尊重，以及系统的敬业精神和具体日常医疗工作质量，是医院的科学发展观、具体日常医疗工作质量，是医院的科学发展观、经营观、服务观的体现。

营观、服务观的体现。

面对生命，面对生命，我们始终是把生命放在第一
位，只要有希望就绝对不会放弃，是什只要有希望就绝对不会放弃，
么，让我们更加坚定了这一信念？让我们更加坚定了这一信念？
曾经…… 曾经……
汶川地震时，我们……
玉树地震时，还是我们玉树地震时，还是我们……
亲人们，亲人们，别放弃我们和你在一起总理来了将军来了人民子弟兵来了医护人员也来了亲人们，亲人们，要坚强我们和你在一起你的存在是我们救援的全部意义只要有你在我们就会重建更加美好的家园生死不离，生死不离，你的梦落在哪里
救死扶伤永远是我们的天职，救死扶伤永远是我们的天职，推进医院建设科学发展、创新发展、医院建设科学发展、创新发展、和谐发展，实现自身价值。

谐发展，实现自身价值。