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残疾人就业的法律法规自测题

残疾人就业的法律法规自测题
第1题
《就业促进法》 9、 17、18、 29、 55、62 条都有()的规定
A.平等就业权利
B.优先就业权利
C消除歧视,保障就业权利
D.特殊就业权利
标准答案 :C
第2题
《残疾人保障法》规定保障残疾人劳动权利的责任主体是()
A.各级政府
B.残疾人本人
C.残疾人监护人
D.各级党委标准答案:A
第3题
标志我国残疾人就业正式步入法制化轨道的法律是()
A.《宪法》
B.《就业促进法》
C.《残疾人保障法》
D.《残疾人就业条例》
标准答案 :D
第4题
《残疾人就业条例》 2007 年 2 月 25 日国务院 488 号令发布,()起正式实施。

年3月1日年4月1日
年5月1日
年6月1日
标准答案 :C
第5题
《残疾人权利公约》。

于 2006 年 12 月 13 日由联合国大会通过。

现有 146 个签字国,个
90 缔约国批准了《公约》,它是国际社会在 21 世纪通过的()个综合性人权公约。

标准答案 :A 第6题
《残疾人就业条例》中属于劳动权益保护的有()
A.提供适当工种和岗位
B•签订劳动合同或服务协议
C不得在晋职、晋级、评定职称方面歧视
D•不得在报酬、社会保险等方面歧视
E不得在生活福利等方面歧视
标准答案:A,B,C,D,E
第7题我国与残疾人就业相关的法律法规有()
A.《宪法》
B.《就业促进法》
C.《残疾人基本法》
D.《残疾人就业条例》
E.《残疾人保障法》
标准答案:A,B,D,E
第8题
《残疾人就业条例》中属于集中就业的有()
A.福利企业
B.农村种养
C按比例就业
D.辅助性就业机构
E.(一定规模的)盲人按摩机构标准答案 :A,D,E
第9题
《残疾人就业条例》未来修订的方向()
A.加大保护和扶持力度,细化规定
B.对按比例就业制度做适当调整
C对扶持灵活就业等新业态做出规定
D•进一步强化残疾人的就业服务
E财政部门的责任和资金投入做相应的规定
标准答案:A,B,C,D,E
第 10 题
《残疾人就业条例》中明确就业保障措施有()
A•按比例就业(征收保障金)
B.集中就业(税收优惠等)
C•自主创业(小额信贷扶持等)
D.公益性岗位开发
E农村种养业手工业(技术指导等)标准答案 :A,B,C,D,E
第 11 题
《残疾人职业康复和就业公约》 1983 年 6 月由联合国大会通过。

标准答案 :错误
第 12 题《残疾人保障法》中明确残疾人就业实习集中与分散相结合的基本方针标准答案 :正确第 13 题《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视标准答案 :正确
第 14 题香港《残疾歧视条例》规定雇主拒绝雇佣残疾人,残疾人可向法院起诉。

标准答案 :正确
第 15 题
《残疾人权利公约》是促进、保护和确保所有残疾人充分和平等底享有一
切人权和基本自由,并促进对残疾人固有尊严的尊重。

标准答案 :正确。

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