各部门年度安全绩效考核表
安全 检查 部门及公司举行的安全检查中发现的安全隐患没按时 每项扣3分 与隐 落实整改 每个隐患扣 患整 0.5分,上限 改 公司检查中发现的安全隐患数量 12分 推迟一天扣2 每年按时(28)上交自查<安全隐患整改记录表> 分 每项奖励0.5 部门主动加强采取预防性措施,检查出安全隐患 分,上限10 分 年度绩效总成绩
各部门年度安全管理考核表
自评部门: 考核 类别 审核: 考 核 内 容 评分标准 每宗扣2分 自评 年度: 奖扣内容描述 总评
员工轻微工伤或1000元以下火灾事故
员工轻伤或1000元以上1万元以下火灾事故,直接经 每宗扣5分 事故 济损失在5千元以上,5万以下的设备责任事故 处理 员工重伤或1万元以上火灾事故或5万以上的设备责任 每宗扣20分 事故 员工死亡事故 一般未遂事故 未遂 事故 可能导致员工死亡的重大未遂事故 处理 可能导致群体性员工死亡的重大未遂事故 隐报事故(包括已发生的事故及未遂事故) 事故 报告 的处 理 晚报事故(未遂事故及轻微伤事故超过24小时,轻伤 以上事故超过8小时)或工伤事故不保护好现场 事故分析会不及时举行,8天内无书面事故分析报告 交安管委会或事故不按“四不放过”原则处理 预防事故的整改措施没进行按期有效落实 每宗扣50分 0分 每宗扣3分 每宗扣10分 每宗扣10分 每宗2分 每宗扣3分 每项扣3分
注:1、本考核最高分为1200分,若超出以1200分计算,如低于0分以0分计算;2、生产线负责自评考核由线(部)领导审核。3、每年ห้องสมุดไป่ตู้2月30日前交安管委会总评
违反一次扣1 发现员工违反公司安全管理制度和操作规程的行为 分 发现一次扣2 部门没执行公司安全管理制度和操作规程 分 部门相关方不执行本公司安全管理制度以及相关操作 每次扣部门1 分 规章 规程 制度 双年消防训练 缺一次扣2分 的落 实 按要求完成“三级教育登记卡”。30天内交安管委会 推迟一天扣2 存档。 分/人 每缺一次扣1 灭火器材每年做好检查和登记 分 公司安管委会年度工作布置未按期按质完成 部门年度安全检查和其他专项定期检查没按期落实 部门检查没有专业技术主管参加 班组未按要求进行班组安全活动 每次2分 每缺一次扣2 分 每次扣1分 每缺一次扣2 分/班