领导推荐员工升职推荐信
篇一
尊敬的各位领导：
您们好：
随着我公司的持续发展状大，我个人的水平也在持续的提升和进步。
这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，
我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙
伴们。
我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。
我感谢公司领导
对我的栽培和协助，我非常的感谢你们。
同时我也非常感谢各位领导
给我这次展示自我的机会。
在这里，我将用最朴实、最诚恳的态度、
执着追求事业的责任心，务实的工作举措来体现自己，希望能得到各
位领导的信任与支持，能让我这个销售经理晋升成为销售主管这个岗位。
作为一名从一线成长起来的管理人员来说，我认为，管理的实质
就是服务，管理为业务服务，全员为客户服务。
如果我能竞争到销售
主管这个岗位，我将努力从以下几个方面作好工作：
1、在上级领导的指导下，全面履行岗位职责，结合客户的实际
要求，对具体服务细节规定成文，并督促员工按规定要求做好，做细。
2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带，做到上情下达，下
情上报，第一时间传达公司对一线员工的要求。
掌握员工思想动态，
适时的鼓励，教育，增强员工的工作责任心，提升工作效率。
3、练好内功，开拓市场。
老子有句话：天下难事，必做于易;天
下大事，必做于细。
这句话充分体现了细节的重要性。
体现在服务上，就是：100减1等于0。
指的是服务中如果一件小事，一个小细节没有
注意到，也许会给公司形象，带来不可挽回的影响。
服务要提升首先
要提升员工的业务知识水平，做好培训，考核工作，强化服务水平，
创新服务方式。
用先进的服务理念武装头脑，把服务的焦点转移到客
户关系上来，以客户的满意度作为衡量我们服务的标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式，追求“想你没有想到的，做你没有
做到的”的主动关怀的服务方式。
通过建立和进一步完善客户资料库，有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。
只有服务上去了，才能
开拓更广阔的市场。
圆满的完成公司给我们下达的任务指标。
在做好以上三点的同时，我将持续的在实践中，完善自己，提升
自身素质与管理水平。
也请领导与同事对我监督，但我相信，实践肯
定能给你们一个完美答复，这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔,。
我相信，只要付出，就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容
及质量还未能达到理想的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或
建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己水平的同时将
工作做的更好，向更高的目标进。
自荐人
20XX.0X.XX
篇二
xxx同志*党员，在我厂工作五年来，政治上他严格要求自己，认真积极参加政治理论学习和各项实践活动，持续增强自身世界观的改造，遵纪守法，牢固树立爱岗敬业、乐于奉献的信念和主动服务意识。
工作上他兢兢业业、刻苦钻研、锐意进取，出色地完成了各项工作任务。
主要表现在：
一、技术革新，推陈出新
该同志自从进厂以来，作为我厂的技术人员，从不停止对产品的
研究与开发，几年下来，为我厂开发新龙头款式高达几十种，对产品
做到门清路熟，相关产品及其配件了然于胸，狠抓质量，亲历亲为，
长期奋斗于生产第一线，对问题产品不放过，不放松，出现一例，处
理一例，多次亲临事故现场，冷静处理，维持了公司在客户心中的良
好形象，得到诸多好评。
二、刻苦钻研，专业知识
知识无边界，学习无止境，他学习政治思想和科学文化知识的同时，增强专业钻研，并持续积累实践经验，提升专业技能水平，学以
致用，努力开创工作的新境界，将生产中遇到的问题，记录成册，持
续翻阅书本，网络搜索，同事之间讨论，随时注重流行产品的趋势和
市场导向，确保了我厂产品的进步性和现代感。
三、成本意识，灵活控制
生产技术的同时他还兼带着相关产品的采购工作，为了确保销售
的供货充足，多次出差，拜访供应商，了解生产进度，出货情况，产
品质量，确保供货即时。
另外不放松对采购成本的调控，伴随着铜产
品的价格起伏，积极争取不同时段，较低的订货价，保持采购价格的
灵活性，极大的降低了我厂的采购成本。
同时确保了我厂的采购优势。
四、不畏艰难，勇挑重担
我厂因为情况特殊，自人员调动后，他同时充当了司机和运输工
的工作，无论工作或是休息时间，只要货到，风雨无阻，取货，送货，搬运等等，为我厂节省多项人力，物力的开支，另外，我厂自生产打
包带以来，因为生产用电的特殊性，开工时期需要保持机器的连续运转，他和同事们轮流夜晚加班，毫无怨言。
对于厂部安排的各项任务，无论艰难，积极主动，任劳任怨，一直以来都是领导的好帮手。
五积极主动，关心同事
无论工作生活，无论大小事，他都乐于奉献。
工作上，他倾囊全授，与同事分享经验，带新人，生活上，他积极主动的关心同事，同
事遇到困难，他立即伸出援手，不求回报，为了保持同事间的友好沟通，体现新时期员工的朝气蓬勃，丰富生活，在休息时间，积极组织。