，科技交流和推广服务业，城市公共交通业
房地产业，体育，娱乐业，水利管理业，环境管理业，公共设施管理业，农副食品加工业，食品制 造业，饮料制造业，烟草制品业，纺织业，纺织服装、鞋、帽制造业，皮革、毛皮、羽绒及其制品 业，林业，农业，畜牧业，渔业、农、林、牧、渔服务业，木材加工及木、竹、藤、草制品业，家 具制造业，造纸及纸制品业，印刷业和记录媒介的复制，文教体育用品制造业，化学纤维制造业， 医药制造业，通用机械制造业，专用机械制造业，交通运输设备制造业，电气机械及器材制造业， 仪器仪表及文化，办公用机械制造业，非金属矿物制品业，金属制品业，橡胶制品业，塑料制品业 ，通信设备，计算机及其他电子设备制造业，工艺品及其他制造业，废弃资源和废旧材料回收加工 业，电力、热力的生产和供应业，燃气生产和供应业，水的生产和供应业，房屋和土木工程建筑业 ，建筑安装业，建筑装饰业，其他建筑业，地质勘查业，铁路运输业，道路运输业，水上运输业， 航空运输业，管道运输业，装卸搬运和其他运输服务业
失业、工伤实行限低不限高---不低于岛内最低工资 外来人员：养老、失业、医疗实行定额缴费
工伤限低不限高---不低于岛内最低工资 生育保险-----60%-300%之间 2、工伤保险缴费费率如何确定。 工伤保险缴费费率有几种形式：1、基准费率-----依据工伤保险行业风险等级表确
2、浮动费率-----每两年调整一次，依据企业工伤事 故率及待遇理赔情况调整
2004年5月 地税全责征收
2004年5月前
咨询电话 12366 12333
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所有的企业（国有、集体、私营）
社
会
保
国家机关、事业单位
险
缴 费
外国企业驻厦代表处
对
象 个体工商户
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二、用人单位与参保人的权利义务
一、用人单位的义务 （1）依法足额缴纳社会保险费。 （2）依法代扣代缴参保人应缴部份社保费 （3）定期向本单位职工公布企业缴纳社保费情况 二、参保的权利与义务 （1）依规承担个人缴费部份的社保费 （2）依法享受各项社保待遇
6日
月底最后一个工作日
1日
31日
6日
月底最后一个工作日
6日
31日
6日
月底最后一个工作日
6日
31日
6日
月底最后一个工作日
6日
月底最后一个工作日
16% 8% （岛外6%）
8% 上年度社平工资60%
10% 8% 2% 个人上年度月平均工资 3% 2% 1% 个人上年度月平均工资
6%
61.63
4%
41.09
2%
20.54
岛内最低工资
2% 2% —
—
0.8% 由单位全额缴纳
—
个人上年度月平均工资
按行业费率(一类0.5％、 二类1.0％、 三类2.0％)，由用人单位全额缴纳。
2008
社平工资
1488 1585 1712 1881 2129
2413
岛内最低工资
480 480 600 650 750
750
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四、社保相关政策说明
一、试用期参保问题 依据劳动合同及社保相关规定，员工只要与用人 单位形成劳动关系，用人单位就应依法为其办理 社会保险。 二、缴费工资如何计算 员工社保缴费工资是以职工上一年度月平均工资 为缴费基数。其缴费基数计算口径以国家统计局 99年1号令为准《关于工资总额构成规定》。
3、企业如何申报缴费工资 （1）企业应如实申报员工上一年度的月平均工资为社保的缴费基数 （2）新进员工，可以起薪月的工资为缴费基数 4、2009年1月起政策为了减轻企业负担，调整了企业缴费标准。
失业、工伤、生育实行减半征收，单位缴费的医疗保险费率下降1%。
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工伤保险行业风险基准费率分类表
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第二篇 社保实务
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一、社保实务构成
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务类型
业务操作
时间始
时间止
参保增员业务
停保减员业务
参保信息变更业务（含基 本信息变更及缴费信息变
更） 帐目纠错处理
申报征收
人员信息管理
柜台增员 网站增员 柜台减员 网站减员 柜台信息变更 网站信息变更 帐目纠错处理 柜台社保费申报 网站社保费申报 死亡处理
石油加工，炼焦及核心燃料加工业，化学原料及化学制品制造业，黑色金属冶炼及 压延加工业、有色金属冶炼及压延加工业、石油和天然气开采业，黑色金属矿采选 业，有色金属矿采选业，非金属矿采选业，煤炭开采和洗选业，其他采矿业
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历年厦门市社平工资与岛内最低工资
社保年度
2003 2004 2005 2006 2007
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四、社会保险缴费比例表
险种
缴费基数
养
老
缴费比例
保
险
单位
个人
缴费基数
医
疗
缴费比例
保
险
单位
个人
缴费基数
失
业
缴费比例
保 险
单位
个人
生
缴费基数
育
保
险
缴费比例
工
缴费基数
伤
保ห้องสมุดไป่ตู้
缴费比例
险
本市城镇职工
本市农户职工 和外来员工
个人上年度月平均工资
岛内最低工资
22% 14% 8%
个人上年度月平均工资
行业类别及 基准费率
一 (0.5%)
二 (1%)
三 (2%)
行业名称
银行业，证券业，保险业，其他金融活动业，居民服务业，其他服务业，租赁业， 商务服务业，住宿业，餐饮业，批发业，零售业，仓储业，邮政业，电信和其他传 输服务业，计算机服务业，软件业，卫生，社会保障业，社会福利业，新闻出版业 ，广播、电视、电影和音像业，文化艺术业，教育，研究与试验发展，专业技术业
社保业务培训
社保业务培训大纲
（一）社保政策 （二）实务实务 （三）网站操作说明
社保业务培训 第一篇
社保政策
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一、社会保险体系构成
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二、地税与劳动社保业务分工表
部门 地税 社保
职
责
分工临界点
登记、申报、征缴、检查
对帐目的处理及相关待遇落 实、IC卡制作、医疗费结算
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城镇个体工 商户业主
个人上年度 月平均工资
18% 10% 8% 个人上年度 月平均工资 10% 8% 2% 个人上年度月平均工资
3% 2% 1%
个人上年度月平均工资
0.8% 由单位全额缴纳
四、费率费基表---说明
1、申报工资与缴费基数的关联问题 （1）本市人员：养老、医疗、生育----60%-300%，