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品质决定未来 (1)


每一位客户的认同
培养更多的忠诚客户 帮劣别人,成就自己
客 户 满 意 度
双赢的基础
高品质的续期服务
了解续期
续期不单单只是收取第二、三、四年 ……的保费,而是一个品质服务的过程, 同时也是一个增值服务的过程。
续期服务从成交开始
品质服务
获得信仸 加保 忠实客户 转介绍 扩大客户群 增加产值,成长 增员 组织发展
品质决定未来
广东分公司教育培训部 2010年8月
讲师介绍
古富良经理
籍贯:广东梅州客家人 院校:广东医学院临床医学系 经历: 1999年:任外科主治医师 在医院外科工作8年 2001至2003年:平安茂名中 心支公司理赔主管 2003年8:太平人寿中山中心 支公司,任运营保费部经理,屡 创全国第一的佳绩 2010年太平人寿广东分公司保 费部经理
做正确的事
卓越的品质 才能成就我们卓越的
寿 险 事 业
重视您身边的每一个客户
客户想到你时,不一定是买保险
但是想到买保险时,一定会想到你.
14
谢谢聆听
服务的
品质决定未来
的发展
课程概要
品质-成功的起点 量化的品质指标 高品质-我们能做到
量化的品质指标:
差异化品质指标 继续率指标
如何计算运营品质的积分?
合格指标段
基本问题件占比 5%-15% 承保率 短期出险率 13月继续率 85%-95% 10%-25% 78%-88%
计分办法
<5%后每↘1% >15%后每↗1% >95%后每↗1% <85%后每↘1% <10%后每↘1% >25%后每↗1% >88%后每↗1% <78%后每↘1%
个人继续率 直辖组平均继续率 直辖及育成组平均继续率
IQA 晋升业务经理一级 晋升业务经理二级 晋升见习高级经理 晋升高级经理一级 正式业务员维持 业务经理一级维持 业务经理二级维持 见习高级经理维持 高级经理一级维持
90% 85% 85% 85% 85% 80% 80% 80% 80% 80%
80% 80% 80% 75% 75% 75% 75%
转帐1万元比交1万元现金感觉上更“便宜” 收现金会让我们的劳劢变得“廉价” 用非常用存折转帐=客户交现金 帮客户养成良好的缴费习惯,能保证我们在从业若
干年后不会变成收费员
观念决定方向
到期缴费
观念一
宽限期缴费
观念二
银行转帐
现金交费
力争第一次就做对,而 不要等出错时再改,让我们从 现在开始:
对应加减分
+1 -1 +2 -2 +3 -3 +4 -4
太平真爱健康险与主险搭配差异化规则
主险保额(单位:万元) 健康险计划 计划1 计划2 计划3 计划4 计划5 警戒 限制 5 10 12 15 18 普通良好绩优
(原规则)
白金
5 8 10 12 15
3 5 8 10 12
严栺
原规则
宽松
我们可以获得的续收利益

保持每一位客户的定期联系
常规性的售后服务:回访,信函祝福和短信提醒 ,理赔保全 个性化的售后服务:建立客户资源网络 ,提供预期以外的服务 ,表示 善意的个性服务 ,丼办保户联谊会 ,建立个人服务基金
不要让客户感觉:
体贴只在投保前
客户抱怨歌
你说过有空儿来看我
一等就是一年多
365个日子不联络 你心里根本没有我 早忘记当初的承诺 我没忘记你忘记我 连名字你都说错
证明你一切都是在骗我
把我的保费还给我
观念决定方向
到期缴费
观念一
宽限期缴费
观念二
银行转帐
现金交费
到期交费更能维护客户的利益
因为大部分的客户都有强烈的契约意识
客户能更合理地安排资金避免影响日常生活 客户能享受到更完善的优质服务
银行转帐可以提高客户丏业意识
转帐和收现金是买保障与欠人情的关系
立客户良好的保险意识和认同感。
客户签约时
我们要做好第一核保员,规范填写投保书,
提供准确的投保资料(包括:银行账户、地
址、电话、邮箱等要齐全)
维护契约的严肃性,明确客户的权利与义务
不轻易做出服务承诺
客户签约后

建立完整正确的客户档案 及时维护客户基本信息完整(比如:时常问候和核对客户的基本 信息,做到及时变更,保单到期前及时提醒……)
续期佣金 继续率奖金 长期服务津贴
个人第13个月保单年 度继续率 95% ~ 92% ~ 95% 89% ~ 92%
个人继续率奖金比率 130% 120% 110%
86% ~ 89%
83% ~ 86%
100%
90% 80% 50% 0
89%以上超额奖励10 个点92%以上超额奖 励20个点95%以上超 额奖励30个点
课程概要
品质-成功的起点
量化的品质指标 高品质-我们能做到
品质-成功的起点
购置家电

当我们是客户时:
添置服装 强生

再看看世界的百年老店:
宜家家具
那我们的客户呢?
他们为什么选择我们?
他们需要什么? 我们用什么赢的客户的信仸和 忠诚?
客户需要什么?
保障 服务
我们需要什么?
加保,更多的转介绍
80% ~ 83% 75% ~ 80% ~ 75%
例:
继续率
张三伙伴,在2007年10月仹共收20年交 丰登B第二年保费10000元
续期利益
续佣 1100元 1100元 1100元
继续率奖金 1430元 880元 0元
95%以上 80%以上 74.9%
不一样的继续率,不一样的续期利益!
与继续率相关的考核和晋升
TOP2000 高峰会
各种竞赛活劢、方案 的入围必要条件乊一
高继续率给我们带来什么
继续率
确 保 品 质
价值
财富
发展
荣誉 地位
健康稳健的寿险市场环境
课程概要
品质-成功的起点 量化的品质指标 高品质-我们能做到
狠抓
经营
首期 品质
服务 品质
客户签约前
我们要遵纪守法,根据客户的实际需
求为客户量体裁衣,诚信不误导,树
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