安全生产标准化体系绩效评定和持续改进管理
制度
1. 概述
安全生产是企业的重要责任和义务之一，因此建立安全生产标准化体系并对其进行绩效评定是非常必要的。

本文将介绍安全生产标准化体系的绩效评定方法和持续改进管理制度。

2. 安全生产标准化体系绩效评定方法
安全生产标准化体系绩效评定是对企业安全生产标准化体系建设和运行情况进行评价、检查和指导的过程。

其目的是查找问题、解决问题、改进标准和提高标准化水平。

2.1 绩效评定指标
企业安全生产标准化体系绩效评定应根据企业实际情况制定相应的指标体系。

以下为一些常用指标：
•安全生产标准化体系建设状况
•安全生产责任制执行情况
•安全教育培训情况
•安全生产管理与控制手段状况
•安全事故处理和预防情况
•安全环保状况
2.2 评定方法
安全生产标准化体系绩效评定可以分为自查和验收两种方式。

其中自查是指企业安全生产管理者自行审核企业标准化体系的建设和运行情况；验收是指由外部评审机构对企业安全生产标准化体系的建设和运行情况进行评估。

2.3 绩效评定结果
安全生产标准化体系绩效评定结果的分级可以根据企业实际情况进行划分，通常分为合格、基本合格和不合格三类。

评定结果应及时向企业领导层反馈，作为未来安全生产标准化体系改进的依据。

3. 持续改进管理制度
安全生产标准化体系绩效评定不是目的，而是手段。

我们需要通过绩效评定来不断发现问题，制定计划并采取措施加以改进，以达到持续改进的目的。

持续改进管理制度应包括以下内容：
3.1 不断建立完善标准化体系
安全生产标准化体系应根据企业实际情况，不断地建立完善，走向标准化、系统化、规范化。

3.2 设定目标与计划
企业应设定适合自己的改进目标，制定具体的改进计划，并采取有效措施加以落实。

3.3 不断改进管理方法
企业应针对安全生产标准化体系的运行情况，不断进行改进，完善管理流程，提高管理效能。

3.4 加强安全教育培训
加强安全教育培训，提高员工安全意识，增强企业安全责任心和安全生产标准化体系执行力度。

3.5 强化评价与监督
企业应加强对标准化体系建设和改进的评价与监督，及时发现问题并采取措施加以解决，保证标准化体系持续改进和提高。

4. 总结
建立安全生产标准化体系绩效评定和持续改进管理制度旨在提高企业安全生产水平，减少安全事故的发生，更好地履行企业安全生产的责任与义务，实现可持续发展。

在此过程中，我们需要不断发掘问题、改进管理体系，促进标准化、规范化运行，提升企业安全生产绩效和水平。