合同管理内部控制目标
合同管理的内部控制目标是确保合同的有效管理和执行，以确保合同相关的风险得到有效控制和管理。

以下是合同管理的内部控制目标：
合规性：确保合同与适用的法律、法规和内部政策一致，合同中的条款和条件符合法律要求。

完整性：确保合同信息的准确性、完整性和可靠性，包括合同的文本、签署和修改记录等。

签署和授权：确保仅有经授权的人员能够签署和执行合同，保证签署合同的过程经过适当的授权和审批。

保密性：确保合同和相关信息的保密性，避免未经授权的访问和披露，确保保护合同中的商业秘密和敏感信息。

财务管理：确保合同相关的财务事务的准确记录和报告，包括合同的成本、收入和支出等。

履约管理：确保合同的履约过程得到妥善管理，包括履约的时限、质量要求和提交文件的要求等。

变更管理：确保对合同的任何变更都经过适当的审批和记录，保证变更合同的合法性和可行性。

风险管理：识别、评估和管理与合同相关的风险，采取适当的措施来减轻和控制风险。

合同监督：确保对合同的执行进行监督和检查，及时发现和纠正任何违规行为或合同履约的问题。

文件管理：确保对合同文档的妥善管理和存档，包括合同的归档、检索和保管，以保证其可追溯性和完整性。