简历制作与面试技巧第一部分打造上好的敲门砖--与大三同学谈谈简历制作讲课主要内容：? 简历的目的? 简历的内容? 简历的顺序? 简历制作的注意事项? 写简历前的准备工作? 如何写一份失败的简历一、简历的目的获得面试的机会二、简历的内容ü基本资料ü求职意向ü教育背景ü社会实践与工作经历（项目经验等）ü技能与特长ü荣誉与奖励ü其它内容（个性特征、兴趣爱好等）简历的内容详解：封面简洁大方，信息明了图案可采用富有学校建筑、学科特色的，黑白就可以了。

除非是艺术类学生求职，否则别把封面搞的太花哨封面上必须要有的信息：学校、专业、性别、姓名、求职意向、24小时能联系上的电话等。

简历的内容 1 1、基本资料--"基本"就好内容：姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、专业、政治面貌、联系地址（包括邮编）、联系电话（最好是手机号码，24小时on-line）、e-mail(最好注册学校邮箱或yahoo、hotmail 等通用邮箱）、照片（照片要适合应聘的岗位角色）简历的内容 2 2、求职意向--绝对不能少?是一份简历的核心?就像一篇文章的中心思想一样，一定要有针对性- 用简明的语言清楚地陈述你想从事的事情、希望在什么样的地方工作- 不要用太概括模糊的语言，如"管理职位"，而要尽可能地详细确切u 具体的、确定的：针对某具体单位、岗位应聘eg: 求职意向：北京国际航空公司机务维修员工无锡基地机务工程部职员u 弹性的、灵活的：投递某一类单位、某一类岗位eg:求职意向：终端管制，塔台管制签派岗位机场运行控制与管理简历的内容 3 3、教育背景? 时间、毕业学校、所学专业、学位（按照时间倒序）? 主修课程? eg:? 2010/09 - 至今南京航空航天大学民航机务工程专业本科? 主修课程：飞机腐蚀与防护、液压传动与控制、电工与电子技术、航空保障技术与工程、航空发动机、飞机系统原理、机电检测技术、工程图学、飞机性能分析等简历的内容 44、社会实践与工作经历（项目经验）这部分是简历的主体，占最大的篇幅包括校内与校外、与专业有关或无关学生干部工作、社团、社会实践、志愿者工作、实习、兼职等一切活动练习：请写出大学里最值得骄傲的三件事描述成就的正确方法：时间 + 做了什么 + 做的结果（业绩）? 描述自己在工作中的具体任务、具体职务- 用行为动词（可迁移技能）开始每一个句子，如"组织"、"领导"、"计划"、"提出建议"等。

用动词表现你所取得的成就，如"提高"、"改进"、"增加"等。

? 描述由于你的行为而取得了什么样的（成功的）结果，以及这件事的重要性 - 使用积极简明的语言，但尽可能提供具体细节，以数字量化自己的成绩，用形容词或副词（自我管理技能）来修饰描述你的态度行为。

? 句子开头去掉人称代词（"我"、"本人"等）? eg：? 带领协会出版了第二期《心约东方》，并保证了东方学院每个宿舍一份，让大家了解更多东方学院的情况?? 独自先后走访五所农村学校，与校方领导沟通，在每所学校进行了不同课时的奥运知识讲座，受到欢迎?? 协调学院各项团内工作，团结了队伍?? 帮助xxx在长沙成功进行市场投放活动时间：xxx---xxx ? 培养了敏锐的新闻视角；锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力素材的组织三种描述方式：时间式职能式简历综合式简历√? 以职位所要求的技能为主题来选择和组织这一部分的内容，强调与所求职位相关的技能? 不要使用长的段落，在同一岗位上所从事的不同职责可以一条条单成一段列出来，前面加上项目符号，力求美观易读? eg：2007/08 "感悟真实社会、用行动迎奥运"暑期社会实践活动- 独自先后走访五所农村学校，与校方领导沟通，在每所学校进行了不同课时的奥运知识讲座- 普及奥运知识的同时，进行小学生奥运知识普及与农村教育条件问卷调查简约式eg:【工作经历】xxxxx班班长，获校级"优秀班级"【实践经历】2007年暑假中国人寿保险公司xx分公司2008年暑假到福建与台湾学生联谊【实习经历】2009年暑假 ***机场实习10天简历的内容 55、技能与特长- 技能证书：外语、计算机或其他证书（仅列出最高级别）- 专业技能：大学期间的论文、成果、发表的文章（提供简单的说明即可） eg：英语及it技能cet-4、pet-3、具有良好的英语交流及读写能力江苏省计算机二级（c语言）熟练操作 canopus. edius、 adobe .perimire等视频剪辑软件简历的内容 66、荣誉和奖励（巧妙使用数字和比例，营造比较优势）- 按照对于求职目标的重要性或奖项难得性排序，且合并同类项 - 如果需要，可提供所获奖励和荣誉的原件或复印件eg:1998年--2001年，连续三年获校三好生1998年--2002年，连续获滚动式奖学金一等奖2001年获校最高奖学金"朱敬文奖学金"篇二：简历制作及面试技巧简历制作及面试技巧2015年10月21日讲座整理一、简历制作简历是自我介绍的重要手段，一位hr每天需要审查的简历大约有300-500份，平均每份简历的审查时间在3-10秒。

一份好的简历可以让hr在10秒的审查中去了解认识你，一份差的简历只有扫过的3秒钟。

所以做好简历非常重要。

一份简历从发送到传达给hr的过程如下所示：hr力，office能力等）秒的审阅时间所以，按照一份简历的历程，我们可以看到，一份简历经历了多少程序才可以得到hr的审阅。

所以，我们简历的制作需要应对hr的审查需求，写出他们所关注和想要看的东西。

在正式制作自己的简历之前，我们首先要对自己做出详细了解。

在这里推荐的方法是star行为示例分析法。

通过star方法，写出自己的优势所在。

在写作上的要求格式最好是：在的情况下，我通过达到了（或完成了）的目标，收获了。

（收获可以自己揣摩）（这里是笔者的理解，各位可具体参照自身书写）在了解总结了自己的自身经历理解之后，着手简历的制作。

一般简历分布在一张a4纸上为最佳。

个人简历需要写出的是必要信息（姓名，性别，民族，居住地，正装一寸照及你认为必要的信息）。

求职意向必须要写出，并且在后续部分写出你与该公司该职位适合的理由。

实践经验根据自身写出，最好能找出与你的职位意向相关联的部分，可作为加分项。

写出真正的兴趣爱好（在面试中hr可能会让你现场表演之类）。

总体来讲，简历没有具体格式，但是在整理排版中请保持据有清晰的逻辑条理性。

简历的书写必须真实，不得虚假，否则即使录取，在实习期也可能被辞退。

最后，简历其实是你与该职位匹配度的一个内容，调整自身及简历，让其与该职位的智能尽量匹配，这样你才能匹配该职位，得到hr的认可。

注意：1、在通过email发送简历的时候，主题应为：姓名+职位+公司，正文个人书写，最后结尾应表示感谢。

2、尽量不要使用51job等网站模板，尽量个人整理排版制作。

二、面试技巧hr的主要工作在面对大量的应聘者的时候发生了改变，他们的目标就已经不是为公司选择适合的人，而是变成了为公司淘汰掉不合适的人，所以，在接到面试通知的第一关就是hr。

按照我们正常的面试，我们在细节上要做到下面几点。

出门要多带几份简历，因为你不知道你要面对的是几个考官，你也不知道你会不会在路上正好碰到一个意想不到的面试机会，所以，请一定多带几份简历出门。

对应聘公司的基本情况，工作关系，工作职责，工作权限做出了解，对职位的任职资格，工作能力等要求及薪资福利与工作条件要做出了解。

要带着诚意出门，而诚意就是你对应聘公司的了解及就职意向。

在应聘过程中要做到礼貌，要运用肢体语言，最后应聘结束表示感谢，如果可以，请要到面试官的名片，便于交流。

回答问题方面要做到，回答面试官想要知道的内容，请不要对自己泛泛而谈。

在自我介绍上，不要说自己的缺点，劣势以及不好的方面。

在薪资福利上实事求是，不要扭扭捏捏，这也是自己应聘职位的一种诚意。

准备好自己要问的要咨询的问题，这也是自己应聘职位的一种诚意。

装扮方面，男士正装收拾干净即可，女生干练一些淡妆。

（化妆也是一种尊重）在面试官问题方面，可能有以下几种：文件筐型，无领导小组型，角色扮演型，案例分析型，搜索事实型，备忘分析型。

具体应对措施请各位自己了解，笔者不一一赘述。

个人要准备的问题还应有价值观，职业规划，对公司的了解，人际关系，脑力决策，专业技能等几个方面。

最后，在回答问题上，请尽量采用star方式，条理清晰。

笔者能力有限，将该讲座在自身理解下整理，供大家参考学习，希望各位可以找到一个满意的工作。

刘冲2015年10月23日星期五篇三：简历制作与面试技巧一、简历篇幅为一页，最多两页。

简历要"简"，让人能一眼发现你的闪光点，长篇大论反而可能会使忙碌的面试官直接放弃你的大作。

二、简历排版：1）个人信息2）求职意向申请不同职位时要有针对性3）教育背景高中即可？4）职业技能5）工作经验最好or一定？与所应聘岗位相关，并非写得越多越好6）项目经验最好or一定?与所应聘岗位相关，并非写得越多越好7）自我评价（要对自己的简历充分熟悉，因为这极可能是面试时面试官询问的问题。

总体格式最好不要用表格。

）三、面试的应对技巧1）面试前的准备：a电话沟通--对待来电要有礼貌；一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息；不要忘了谢谢哦～另：一定要按要求的时间去面试，机不可失?? b全方位的了解用人单位--行业的前途、企业在同行业的地位、企业业绩的情况、地理位置、企业规模、特色、工作强度、经营方针理念体制、物质待遇等等。

c资料准备--备用简历、身份证、笔、笔记本、与应聘职位相关的作品。

（将资料放在公文包或资料袋中，要平整哦～）d心理准备--保持平常心态，看淡成败心情放松，增强自信保证睡眠，提前10分钟到达，进入房间前调整自己、深呼吸。

e求职服饰礼仪--干净利落，干练大方，给人专业精神的印象。

不要穿t恤、牛仔裤、运动鞋，一幅随随便便的样子哦亲～2）面试实战a准时到达，要提前10分钟哦亲～b求职举止礼仪--身体语言-说话时目光接触，以表示对主考官的尊重。

切忌目光犹疑，躲避闪烁，这是缺乏自信的表现。

在面试过程中要不时面带微笑，当然也不宜笑得太僵硬，一切都要顺其自然～站姿--站立应当身体挺直、舒展、收腹，眼睛平视前方，手臂自然下垂。