工作需要热情，更要有激情
一次在寒风中韩总问满头大汉、正卖力地拉着大工作台去车间的褚大虎：“怎么不用叉车啊？”答曰：“叉车都正忙着，我们必须赶快完成任务….”。

有这种积极主动的工作热情我们公司能不前进！卡耐基曾说：“一个人的成功因素很多，如吃苦耐劳、敬业、诚实能干等等，而属于这些因素之首的就是热情，没有它不论你有什么能力都发挥不出来。

”没有热情与激情军队就不可能打胜仗，荒野不可能变成田园，音乐就不可能扣人心弦，诗歌就不可能脍炙人口，人类就不可能主宰自然。

热情就是一个人保持高度的自觉性，以执着必胜的信念、真挚深厚的情感投入到他所从事的实践工作中，为一个忠贞不移的理想而不懈奋斗。

我们的威达重工发展到如此规模，当然主要归功于决策者们高瞻远瞩、谈笑人生指点江山的气魄，但如果缺少一种对人、事、物和信仰的强烈使命感，缺少感染周围的热情和激情，也不会圆满成功的。

热情是火花，把我们和他人都激励起来，热情是一种精神，具有一种无坚不摧的力量。

历史长河中，拿破仑率领他的军队在两天内翻越了阿尔卑斯山脉，这在常人看来是一个不可能的事情，战败的奥地利人在目瞪口呆之余也不得不称赞这些跨越了阿尔卑斯山的对手。

拿破仑的士兵正是以这种不知困难为何物的热情跟随着他们的长官，从一个胜利走向另一个胜利。

热情是工作的动力，充满热情，事物才能由不熟悉到熟悉，工作才能由不简单到简单。

没有热情就不可能把工作做好，更谈不上敬业；没有热情，再好的工作也很难坚持和继续下去，很难想象缺乏热情的员工能始终如一地高质量完成自己的工作，更别说做出创造性的成绩。

做任何事情都能热情洋溢，你就能永远拥有朝气蓬勃的生活情调。

在你的言行中加入热情，就能吸引身边的每一个人。

你看生产的调度郑伟平
时说话风趣幽默，做事有条不紊，有时生产很紧张时还亲自开叉车运送工件，因此许多人都愿与之快乐地合作与交流。

只要充满热情，你的目光就会炯炯有神，反应敏捷、浑身都有力量。

你再看看车间那些劳动模范、技术标兵、质量标兵等等，哪一个不是充满了热情与激情，正是这种神奇的力量使他们以截然不同的态度对待生活、对待工作、对待整个世界。

热情不仅是生命的活力，而且是工作的灵魂，甚至就是工作本身。

正因为我们所有员工热情忘我的工作，才会超额完成全年的生产产值，使公司按既定的目标一步步迈向辉煌。

这是一个年轻人的时代，我们的企业也是一个年轻的企业，人年轻，就有激情，工作就需要热情，更要有激情。

激情就是一团火，一团可以把事业燃烧得透亮的心火。

新的一年已到来，在公司转方式，调结构的高歌阔步前进中，让我们伸出双手，充满激情地唱出我们的热情，谱写出威达美好的新篇章！
杜恒志 2010年1月18日。