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资产管理公司绩效考核表(人力资源部)
根据项目进度要求,配合项目进展,项目未在规定进度周期内完成并对项目成果完 成情况产生很大影响,跟进项目后续实施落地工作,完成效果较差。
根据要求在规定周期内独立完成相关预算核算的工作,与相关部门配合度高,相关 报表核算数据准确,相关文件方案撰写质量高,工作整体完成效果很高。
根据要求在规定周期内完成相关预算核算的工作,需要一定指导帮助,与相关部门 配合度较好,相关报表核算数据需要少量调整修改工作,工作整体完成质量较高。
熟悉国家政策及公司相关制度规定,推进绩效季度、年度绩效考核工作,能够基本 独立完成方案制定及落地工作,绩效考核对公司业绩发挥激励作用较好。
了解国家政策及公司相关制度规定,推进绩效季度、年度绩效考核工作,能够基本 独立完成方案制定及落地工作,绩效考核对公司业绩发挥激励的作用不明显。
了解国家政策及公司相关制度规定,推进绩效季度、年度绩效考核工作,能够基本 独立完成方案制定及落地工作,绩效考核对公司业绩发挥激励的作用较差。
本项目由打分人根据个人完成情况,在相应的完成程度内的分数范围内打分 本项目由打分人根据个人完成情况,在相应的完成程度内的分数范围内打分
信息来源 相关报表 相关报表 相关报表
直接上级
直接上级
直接上级 直接上级 直接上级
直接上级 直接上级
掌握国家政策及公司相关制度规定,根据各项业务办理节点,及时准确地完成工 作;可以很好的向员工解答相关问题,注意处理过程中防范劳动用工风险。
熟悉国家政策及公司相关制度规定,根据各项业务办理节点,基本可以及时准确地 完成工作;注意处理过程中防范劳动用工风险。
了解国家政策及公司相关制度规定,根据各项业务办理节点,基本可以及时地完成 工作;注意处理过程中防范劳动用工风险。
对已建立的薪酬绩效制度进行了及时全面的整理梳理完善,并根据工作计划实际情 况制定了新的有效的规范条例
对已建立的薪酬绩效制度进行了较为及时全面的整理梳理完善,并根据工作计划实 际情况制定一些新的规范条例
对已建立的薪酬绩效制度进行了基础的整理梳理完善工作
未对已建立的薪酬绩效制度进行整理梳理完善
相关报表报告根据要求在规定时间内按时报送,准确无误无修改,独立完成、工作 质量高、工作效率高。
本项目由打分人根据个人完成情况,在相应的完成程度内的分数范围内打分
本项目由打分人根据个人完成情况,在相应的完成程度内的分数范围内打分
本项目由打分人根据个人完成情况,在相应的完成程度内的分数范围内打分 本项目由打分人根据个人完成情况,在相应的完成程度内的分数范围内打分 本项目由打分人根据个人完成情况,在相应的完成程度内的分数范围内打分
了解国家政策及公司相关制度规定,根据各项业务办理节点,基本可以及时准确地 完成工作;可以向员工解答相关问题,注意处理过程中防范劳动用工风险。
了解国家政策及公司相关制度规定,根据各项业务办理节点,基本可以及时准确地 完成工作;不能向员工解答相关问题,不注意处理过程中防范劳动用工风险。
掌握国家政策及公司相关制度规定,推进绩效季度、年度绩效考核工作,独立完成 方案制定及落地工作,绩效考核对公司业绩发挥激励作用很好。
酬绩效岗绩效考核表
指标说明及评分细则 指标说明:评价考核周期内,绩效考核成绩核算的及时程度、准确程度 公式:绩效考核结果核算的准确率=100×(1-核算错误的数量/应核算总数 *100%) 评分细则: 未按规定期限完成核算,每延迟一天考核得分扣减1%;准确率未达到目标值, 每降低1%考核得分扣减1% 指标说明:评价考核周期内,薪酬福利核算的及时程度、准确程度 公式:薪酬核算的准确率=100×(1-核算错误的数量/应核算总数*100%) 评分细则:未按规定期限完成核算,每延迟一天考核得分扣减1%;准确率未达 到目标值,每降低1%考核得分扣减1% 指标说明:评价考核周期内,福利核算的及时程度、准确程度 公式:薪酬核算的准确率=100×(1-核算错误的数量/应核算总数*100%) 评分细则:未按规定期限完成核算,每延迟一天考核得分扣减1%;准确率未达 到目标值,每降低1%考核得分扣减1%
考核周重
绩效考核结果核 算
10%
关键绩效
指标类
薪酬核算
10%
福利核算
10%
A
B
薪酬、绩效制度 的建立与完善
5%
C
D
A
B
薪酬福利的报表 、报告报送
5%
C
D
资产管理公司人力资
目标值
及时完成 准确率100%
及时完成 准确率100%
及时完成 准确率100%
A
B
“七险一金”的 汇缴工作
5%
C
D
A
B 相关企业自定福
重点工作 利项目的组织与 5%
类
实施
C
D
A
B
绩效工作的组织 与安排
30%
C
D
A
B
中智人力咨询项 目开展及实施
10%
C
D
A
B
人工成本预算、
工资总额相关工 10%
作
C
D
资产管理公司人力资源部薪酬绩效岗绩效考核表
月 目标值
及时完成 准确率100%
及时完成 准确率100%
及时完成 准确率100%
根据要求比规定时间晚于三天之内完成相关预算核算的工作,需要较多的指导帮 助,与相关部门配合度一般,相关报表核算数据需要较多调整修改,工作整理完成 质量一般。
根据要求比规定时间晚于三天以上完成相关预算核算的工作,无指导帮助无法完成 工作,与相关部门配合度较差,相关报表核算数据需要大量调整修改,工作整理完 成质量较差。
相关报表报告根据要求在规定时间内按时报送,独立完成但需要少量调整修改工 作,完成质量较高。 相关报表报告根据要求比规定时间晚于三天之内报送,需要较多调整修改,在上级 指导下完成,完成质量一般。
相关报表报告根据要求比规定时间晚于三天以上报送,需要大量反复调整修改,在 上级指导督促下完成,完成质量较差。
根据项目进度要求,积极配合项目进展,使项目在规定进度周期内按时完成,跟进 项目后续实施落地工作,完成效果很好。
根据项目进度要求,配合项目进展,项目未在规定进度周期内完成但不影响项目成 果,跟进项目后续实施落地工作,完成效果较好。
根据项目进度要求,配合项目进展,项目未在规定进度周期内完成并对项目成果完 成情况产生一定影响,跟进项目后续实施落地工作,完成效果一般。
了解国家政策及公司相关制度规定,根据各项业务办理节点,基本可以及时地完成 工作;但没有注意处理过程中防范劳动用工风险。
掌握国家政策及公司相关制度规定,根据各项业务办理节点,及时准确地完成工 作;可以很好的向员工解答相关问题,注意处理过程中防范劳动用工风险。
熟悉国家政策及公司相关制度规定,根据各项业务办理节点,较为及时准确地完成 工作;可以向员工解答相关问题,注意处理过程中防范劳动用工风险。