中小企业各职能部门权责划分表格
一、中小企业总经理办公室主任岗位职责表
（见本书的9页）
二、中小企业总经理办公室行政管理岗位职责表
岗位技能要求
1. 专业知识：了解国家有关政策法规和公司规章制度，熟悉行政管理基本知识，掌握相关业务的市场信息；
2. 能力与技能：工作认真负责，待人热情，较强的管理协调能力和公关社交能力
（见本书的10页）
三、中小企业总经理办公室勤务职责表
四、中小企业人力资源部经理岗位职责表
五、中小企业财务部经理岗位职责表
2. 能力与技能：沟通协调能力，组织能力，书面表达能力，熟练使用计算机
六、中小企业发展部信息收集职责表
岗位技能 要求
1. 专业知识：精通财会专业知识，通晓会计业务流程和财务管理模式， 熟悉经济法律法规；
七、中小企业发展部投资分析职责表
岗位技能 要求
1. 专业知识：熟悉国家及地方的有关政策法规，掌握企业管理和战略规 划的相关知识，全面掌握公司总体运营状况；
2. 能力与技能：有优秀的沟通能力、业务拓展能力和信息收集能力，有 良好的写作能力，熟练使用计算机
八、中小企业企业文化建设部宣传策划岗位职责表。