硬件（嵌入式）工程师职务说明书
岗位名称
硬件工程师
岗位编号
HJ-YF-12093/HJ-YF-11080
所在部门
技术研发部
岗位定员
直接上级
研发总监（经理）
工资等级
直接下级
薪酬类型
月薪制
所辖人员
岗位分析日期
2012年5月
本职：负责产品嵌入式硬件开发、设计产品改良，产品使用过程中的硬件升级维护工作。
职责与工作任务：
职
责
七
职责表述：技术创新与保障、做好技术专利申请
工作
任务
协助完成新产品导入，解决试验、生产过程中与研发相关的技术问题；
进行技术创新，配合申请专利；
对原有产品和新开发产品建立完整的产品设计技术文档
提出技术专利申请建议，的技术支持
工作
任务
参与公司项目合同签订前的技术支持工作
岗
位
关
系
可直接晋升职位
项目经理、产品经理
可相互轮换职位
可晋升至此职位
助理工程师
考核指标：
研发任务完成质量、专利申请数量、技术文档完整性和规范性、重要任务完成情况
考勤、服从安排、遵守制度
判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能
备注：
声明
本岗位《岗位说明书》共3页
声明内容
岗位任职人（签字）
技能技巧
熟练使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件
个人素质
较强的沟通、学习能力，良好的团队合作精神，勤奋、有责任心，计划与执行能力、能承
受一定的工作压力。
其它：
使用工具/设备
计算机、与测试仪器等相关的试验检测设备
工作环境
办公室、生产部、偶尔出差
工作时间特征
正常工作时间，根据需要加班
所需记录文档
各种技术文档、开发过程文件、工作计划等
五
职责表述：创建嵌入式程序代码库
工作
任务
把工作上碰到的常用代码或模块功能代码进行归档，并存入公司的代码库，存入的代码必须注明代码创建者，创建时间、功能描述及参数说明；完成对外协调的工作。
职
责
六
职责表述：对公司实施过的软件项目进行升级与改版
工作
任务
对公司实施过的硬件项目进行总结，对不足的地方进行修正，对比较成熟的模块应抽取出再升级成相对独立的硬件模块，以便在日后项目的实施过程中做到可重复性的调用。
对开发的产品进行测试及交付后的跟踪；
编写与设计开发相关的文档（主要包括：电原理图、关键元器件清单、BOM清单、特殊工艺要求、试制总结报告等）；
负责编制及维护BOM清单，并对产品进行完善，以及对产品进行升级换代。
对项目过程中各阶段的硬件技术文件审核；
原型样机制作、调试、严格控制产品设计质量、成本；
职
责
职
责
一
职责表述：协助技术开发总监制定部门发展规划和年度工作规划
工作
任务
协助技术研发总监制定本部门发展规划和年度工作规划
职
责
二
职责表述：收集技术信息，提出产品改进建议和新产品开发提议
工作
任务
收集专业领域内的技术信息，为技术开发主管参与决策提供信息支持
提出产品改进建议和新产品开发提议
职
责
三
职责表述：参与产品开发小组，依据产品开发计划实施产品设计工作
参与解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题
向营销中心部提供产品技术描述和其他技术资料，并参与编写培训教材和用户培训工作
职责九
职责表述：完成研发总监（经理）交付的其他任务
权力：
产品改进建议权、对公司的开发项目的参与权
新产品立项建议权
技术资料借阅权
工作协作关系：
内部协调关系
营销中心、供应管理部、品管主管、中加新技术部
本人已知道应从事的岗位工作内容，并且愿意按照此岗位说明书的描述内容完成岗位工作，接受相应薪资报酬和绩效考核。
年 月 日
编制信息
编制
审核
审批
日期
日期
日期
工作
任务
为产品的可行性分析提供有关产品技术意见
软件产品使之达到产品开发设计要求，并确定产品技术性能标准
参与产品开发的样品生产和批量试制工作
参与技术评审、鉴定
职
责
四
职责表述：编写项目文档、实施项目开发及后期问题处理
工作
任务
编写可行性报告、需求分析、概要设计、详细设计、开发文档；
完成相应产品硬件设计、器件选型、开发任务；
外部协调关系
客户、供应厂商、行业协会等
任职资格：
教育水平
大学本科以上
专业
通信，电子工程、测控技术与仪器、工业自动化相关专业
培训经历
计算机软件开发、项目管理培训
经验
3年以上硬件产品研发工作经验；2年以上51单片机设计开发经验；
知识
精通数字电路，模拟电路，熟练使用绘图软件（orCAD,Protel）等， 精通C语言， 能利用C语言熟练编程。熟悉嵌入式系统开发，熟悉数模电路设计，具备硬件方案系统设计和芯片选型能力，根据逻辑设计说明书，设计详细的原理图和PCB图、精通51单片机设计、熟练使用Mentor,PADS，Orcad Candance CAM350等电路设计工具、计算机网络基础知识、开发项目管理知识；具有软件产品设计和使用的一般知识，对电力系统软件开发有一定了解