2017中石油安全文化第三阶段在线作业单选题 (共15道题)1.（2.5分）1998年以来，我国国民经济增长率持续在( )以上，许多地区的增长率更高。
•A、6%•B、7%•C、8%•D、9%•E、10%我的答案：C此题得分：2.5分2.（2.5分）权威安全统计数据表明：工伤事故死亡指数与（）密切相关。
•A、国民经济增长幅度•B、人民生活水平•C、经济发展水平•D、收入差异大小•E、社会稳定指数我的答案：A此题得分：2.5分3.（2.5分）1991年至1995年5年之间意外事故共死亡46万人，出现了建国以来第（）次事故高峰•A、一•B、二•C、三•D、四•E、五我的答案：D此题得分：2.5分4.（2.5分）处于（）的企业和员工对安全的重视只是一种自然本能保护的反应。
•A、自然本能反应阶段•B、严格监督阶段•C、独立自主管理阶段•D、互助团队管理阶段•E、稳定巩固阶段我的答案：A此题得分：2.5分5.（2.5分）处于（）的企业已建立了必要的安全管理系统和规章制度，各级管理层对安全责任做出承诺，但员工的意识和行为往往是被动的。
•A、自然本能反应阶段•B、严格监督阶段•C、独立自主管理阶段•D、互助团队管理阶段•E、稳定巩固阶段我的答案：B此题得分：2.5分6.（2.5分）处于（）的企业已具备良好的安全管理及其体系，安全获得各级管理者的承诺，各级管理层和全体员工具备良好的安全管理技巧、能力以及安全意识。
•A、自然本能反应阶段•B、严格监督阶段•C、独立自主管理阶段•D、互助团队管理阶段•E、稳定巩固阶段我的答案：C此题得分：2.5分7.（2.5分）处于（）的企业，安全文化已深入人心，安全已融入企业组织内部的每个角落。
•A、自然本能反应阶段•B、严格监督阶段•C、独立自主管理阶段•D、互助团队管理阶段•E、稳定巩固阶段我的答案：D此题得分：2.5分8.（2.5分）在杜邦公司，（）拥有高于一切的优先权。
•A、安全•B、效益•C、公司声誉•D、股东利润•E、消费者满意程度我的答案：A此题得分：2.5分9.（2.5分）杜邦公司的所有员工的安全事故都必须通过安全委员会进行上报。
•A、安全委员会•B、安全监察部•C、安全负责人•D、安全经理•E、所在部门经理我的答案：A此题得分：2.5分10.（2.5分）（）是杜邦公司提供给员工最具“杜邦特色”的福利。
•A、度假旅游•B、奖金•C、安全培训•D、为子女购买保险•E、发放过节费我的答案：C此题得分：2.5分11.（2.5分）杜邦公司不断更新培训的内容，特别重视（）。
•A、实践教学•B、理论教学•C、跨文化培训•D、案例教学•E、小组讨论我的答案：A此题得分：2.5分12.（2.5分）要构建优秀的安全文化，首先要做好（）工作。
•A、宣传•B、指导•C、培训•D、监督•E、管理我的答案：C此题得分：2.5分13.（2.5分）严格来说，（）的制度见效很快，但是对人们的行为没有真正的起到作用，只是慑于压迫而改变了行为。
•A、指导式•B、惩罚式•C、命令式•D、条例式•E、纯文字式我的答案：B此题得分：2.5分14.（2.5分）（）在建设安全文化的时候必须有一个明确的考虑和要求。
•A、安全构建体系•B、安全防护措施•C、员工的素质•D、构建途径•E、安全行为规则我的答案：E此题得分：2.5分15.（2.5分）在安全文化构建过程中，（）系统对是否能实现全员参与发挥重要的作用•A、传播•B、宣传•C、监督•D、引导•E、反馈我的答案：E此题得分：2.5分多选题 (共10道题)展开收起16.（2.5分）学术界公认的安全文化构建的必然规律四个阶段是（）、（）、（）、（）。
•A、自然本能反应阶段•B、严格监督阶段•C、独立自主管理阶段•D、互助团队管理阶段•E、稳定巩固阶段我的答案：ABCD此题得分：2.5分17.（2.5分）下列哪些选项属于杜邦公司的安全文化（）（）（）（）（）。
•A、所有安全事故都是可以预防的•B、各级管理层对各自的安全直接负责•C、所有安全隐患都是可以控制的•D、安全是被雇佣的一个条件•E、员工必须接受严格的安全培训我的答案：ABCDE此题得分：2.5分18.（2.5分）（）、（）与（）管理管理体系简称为HSE管理体系。
•A、效益•B、品质•C、安全•D、健康•E、环境我的答案：CDE此题得分：2.5分19.（2.5分）HSE管理体系是由（）、（）和（）联系在一起构成的，这种联系不是简单的组合，而是一种有机的、相互关联和相互制约的联系。
•A、安全思想•B、法律规定•C、制度•D、措施•E、习惯行为我的答案：ACD此题得分：2.5分20.（2.5分）安全事故的基本原因包括：（）、（）、（）、（）、（）。
•A、安全文化素质太低•B、安全意识淡漠•C、最基本的社会安全知识和自救能力的缺乏•D、安全技能和安全法规制度的缺乏•E、行为不规范我的答案：ABCDE此题得分：2.5分21.（2.5分）所谓有序的市场竞争，就是竞争要在社会主义法制框架下进行，必须（）（）（）（）（）。
•A、合法•B、合规•C、合理•D、公平•E、公正我的答案：ABCDE此题得分：2.5分22.（2.5分）杜邦公司的十大安全理念是建立在该公司的四个安全信念之上的，这四个安全信念是•A、良好的安全创造良好的业务•B、出色的安全管理工作会帮助企业提升业务运作•C、有效的安全管理会提高投资回报及投资有效性•D、一个安全的工作环境会提高员工对企业的忠诚度•E、员工的直接参与是关键我的答案：ABCD此题得分：2.5分23.（2.5分）在杜邦公司，领导者对安全高度重视，这主要从（）（）（）方面体现出来。
•A、管理者对安全承诺•B、所有员工的安全事故都必须上报•C、领导者言行的每一个细节•D、奖金发放额度•E、安全管理细则我的答案：ABC此题得分：2.5分24.（2.5分）进行HSE管理的目的包括：（）、（）、（）、（）、（）。
•A、满足政府对健康、安全和环境的要求•B、减少事故发生•C、保护环境•D、满足公众的期望•E、维护企业的名誉我的答案：ABCDE此题得分：2.5分25.（2.5分）除去板报和培训之外，( )的培训、( )的培训是非常必要的，而且要有针对性，有实效。
•A、远程•B、面对面•C、强制性•D、阶段性•E、不定期我的答案：BC此题得分：2.5分判断题 (共15道题)展开收起26.（2.5分）当国民经济增长速度显着加快时，工伤死亡人数指数也呈现明显上升，而经济增长幅度下降，死亡人数指数也开始下降并趋于平稳。
•正确•错误我的答案：正确此题得分：2.5分27.（2.5分）我国目前的经济发展阶段决定了我国正处于一个安全事故易发期。
•正确•错误我的答案：正确此题得分：2.5分28.（2.5分）产业结构的调整变化与安全事故的发生没有关系。
•正确•错误我的答案：错误此题得分：2.5分29.（2.5分）我国目前的就业结构决定了我国正处于一个安全事故易发期。
•正确•错误我的答案：正确此题得分：2.5分30.（2.5分）各行业发生安全生产事故的频率是相同的。
•正确•错误我的答案：错误此题得分：2.5分31.（2.5分）社会转型与安全生产事故频发没有任何联系。
•正确•错误我的答案：错误此题得分：2.5分32.（2.5分）目前，我国市场竞争的无序化，对安全生产提出了严峻挑战。
•正确•错误我的答案：正确此题得分：2.5分33.（2.5分）《安全生产法》是我国安全生产法制史上的第一部大法，也是社会主义市场经济法制框架中的一部重要法律。
•正确•错误我的答案：正确此题得分：2.5分34.（2.5分）在杜邦公司，安全生产负责人提升的前景要远远大于其它部门的负责人。
•正确•错误我的答案：正确此题得分：2.5分35.（2.5分）即使在杜邦公司，领导者也不会关注每位员工的安全状况。
•正确•错误我的答案：错误此题得分：2.5分36.（2.5分）在杜邦公司，领导与其它员工一样遵守安全制度，不会有丝毫的特殊。
•正确•错误我的答案：正确此题得分：2.5分37.（2.5分）“以人为本”就是爱护每个人，尽量避免惩罚任何人。
•正确•错误我的答案：错误此题得分：2.5分38.（2.5分）杜邦公司安全培训的内容都是在科学精神的指导下制定的，都是极其具有针对性的。
•正确•错误我的答案：正确此题得分：2.5分39.（2.5分）企业安全文化的构建可以跨越某些阶段。
•正确•错误我的答案：错误此题得分：2.5分40.（2.5分）企业的HSE管理体系必须包含管理体系标准的基本思想、基本要素和基本内容。
•正确•错误我的答案：正确此题得分：2.5分。