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【企业】制药公司新员工入职培训讲义PPT


诚信务实,团结进取,就是我们XX人;
XX人,XX人,工作勤奋,待人诚恳; XX人,XX人,目标远大,勇于攀登; 诚信务实、学习团结、拼搏进取--XX精神!
XX的精神,就是以人为本!
为了发展,为了荣耀,我们是开创的XX人; 充满智慧,掌握命运,我们是无愧的XX人; XX人,XX人,为了人类的健康事业! XX人,XX人,成就辉煌就看我们! 诚信务实、学习团结、拼搏进取--XX精神 XX 啊!XX!我们是骄傲的XX人!
2007
2.5亿
·主要产品XX洛克质量水平达到国际标准 ·新上一批国内独家产品
2008
3.0亿
·一类新药诺福素进入临床 ·创新专利药物PHI进入临床 ·口崩片等新剂型药物投入生产 ·蚁灵口服液取得国家发明专利 ·与国家军事医学科学院组建合作实验室 ·3类新药复方抗感冒胶囊进入临床
·完成诺福素中试车间建设1300万元 ·青霉素类制剂车间扩建改造工程 1000万元 ·完成一个综合性化学原料合成车间 建设600万元
□ 以效益预算的财务资本体系;
□ 以产权激励的人才储备体系。
公司简介
(十)、当前的销售渠道
□ 渠道战略
“下沉”、“深化”与“创新”,最终形成终端拉动强劲、 渠道规范畅通的营销网络。 以顾客为核心,强化公司对经销商的服务和经销商对零售商 的服务 ,把企业利润最大化建立在顾客利益最大化基础之 上。 最终通过厂家与经销商一体化经营,形成一个整合体系,渠 道成员成为利益共同体,追求双赢。
本着“诚信、勤奋、创新”的企业 精神,以“ 修已安人,权不离经;客 户至上,共同发展”为经营理念。 做到公正诚信,心存感激。
XX信条: 直抒胸臆,张扬个性; 宽容失误,不许重错; 天道酬勤; 大富生中富,中富生小富; 竭尽全力,实现XX; 依托XX,实现自我。
XX之歌
带着梦想,带着希望,我们成为XX人 ;
24800
企业年度总产值 单位:万
通过近五年的高 速发展,公司产品销 售量已排浏阳医药园 区前列,其中2006年 销售额已突破1.7亿, 2007年产值达到2.5 亿,成为一家颇具规 模、实力的中型制药 企业。
25000
20000
15000 10000 5000
13000
17176
平均逐年递增
54%
(二)、公司高管简介
行政财务总监: 公司行政财务总监刘杰峰先生, 1974年7月出生于湖南衡阳,毕业于 湖南财经学院税收专业。曾任多家上 市公司财务总监、审计经理、投融资 项目经理等职务,精擅于战略规划、 资本运营、税务筹划等业务领域,拥 有注册会计师、注册税务师、国际高 级财务总监资格证书。 现任湖南XX制药有限公司行政 财务总监。
3、齐头并行的条带,即表明XX团队坚强有力、纪律严明、勇于创新、 突破自我。 4、金色彩带寓意海平面,XX制药跃然而起,不断进取,勇于探索。 5、蓝色象征着严谨、专业和先进的制药技术,以及博大的胸怀,远大 的目标和不断发展的空间。
企业文化——XX法则
XX制药本着以新技术开发和稳步提
升销售网络价值为核心,促使企业不断 升级,成为国内一流的制药企业的使命。
公司产品具有良好的市场基础和品牌知名度。其中 “谓舒宝”牌
奥美拉唑肠溶胶囊是我公司拳头产品,已进入全国同品种前三甲;派 克松曲安奈德益康唑乳膏、细辛脑注射液也在快速的走向终端。
公司简介
(六)、企业荣誉
1、公司成为湖南省长沙市中
成药及生物医药产业集群重 点扶持5家企业之一。 2、先后获得政府颁发的“湖 南省高新技术企业”、“湖 南省医药工业十佳企业”、 “科技创新先进单位”、 “长沙市利税大户”、“AAA 级信用企业”“等荣誉称号。
公司简介
(七)、成长历程
1980
省医工所药品生产试验 工厂成立
2000
XX制药进行股份 制改造
2004
建设小容量注射 剂生产线
2008,12
公司总部迁至五一 中路中天广场
20XX
公司在A股上市
1980
2000
2004
2010 2006
公司总部迁至浏 阳生物医药园东 园区
1997
前言
员工是公司及股东价值的创造者,是构成公司核心竞争力的重要
因素。
公司将员工视为一种资本进行增值运营,强化“人才在企业发展 中成长,企业在人才的成长中发展”的思路。通过培训缩短新进员工 的适应期,展示各类职业发展通道,从而达到对组织绩效实现的最大
支持。
公司对员工成长的帮助、支持开始于新员工入司的第一天。 公司提供给员工的不仅是一个就业机会,更是一个发挥特长、发 挥聪明才智、发挥创造力的舞台。 我们每个员工都必须怀着归零的心态重新学习。面对激烈的市场 竞争,不断自我修炼。迅速融入企业,在组织中快速成长,实现与平 台的共生共赢。
实缴税金
固定资产投资
277
10580
569
3800
635
5000
1000
5200
58.16%
/
公司简介
(九)、公司经营业绩
经过几年的高速发展,公司在企业文化、品牌建设、市场网络、 产品研发等诸多方面打下了良好的基础,形成支撑公司中长期良性发 展的各大体系:
□ 以人为本的企业文化体系; □ 以百年字号的品牌建设体系; □ 以掌控终端的自主营销体系; □ 以高端院所的合作开发体系;
公司简介
(九)、公司经营业绩
公司现拥有商业流通战略客户2000多家,市场网络已覆盖全国各个区域。每年 以30%-50%的增长比例快速发展。 主要指标 总产值 销售收入 利润总额 2004年 7050 4203 315 2005年 13000 10815 822 2006年 17176 16372 1216 2007年 24800 21196 2119 平均年递增 54% 79.39% 94%
试验工厂更名为XX 制药有限公司
2002
在浏阳生物医药园投入5000万建设 生产基地,一次性通过GMP认证; 长沙厂区完成技改并通过GMP认证
公司简介
(八)、企业发展规划
“十一五”末,公司将进入医药工业100强,在A股上市,成为公众型企业。
年度 产值目标 技术目标 项目投入目标 ·口服液生产线计划投入2300万元 ·诺福素研究计划投入3600万元 ·其他科研项目计划投入800万元 ·设备改造计划投入230万元
新员工入职培训
湖南XX制药有限公司 人力资源部
一则小故事——博士
有一个博士分到一家研究所,成为学历最高的一个人。 有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼,正好正副所长在他的一左一右,也 在钓鱼。 他只是微微点了点头,这两个本科生,有啥好聊的呢? 不一会儿,正所长 放下钓竿,伸伸懒腰,蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。 博士眼睛 睁得都快掉下来了。水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。 正所长上完厕 所回来的时候,同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。 怎么回事?博士生又 不好去问,自己是博士生哪! 过一阵,副所长也站起来,走几步,蹭蹭蹭 地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒:不会吧,到了一个江湖高 手集中的地方? 博士生也内急了。这个池塘两边有围墙,要到对面厕所非得绕十分钟的路, 而回单位上又太远,怎么办? 博士生也不愿意去问两位所长,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信 本科生能过的水面,我博士生不能过。 只听咚的一声,博士生栽到了水里。
(二)、股份组成
丰国贸 易 3.7%
持股比例
湖南医 工所 湖南XX制药有限公 33.3%
司由董事长王石齐先生 (63%)、湖南丰国轮胎
董事长 63.0%
董事长 湖南医工所 丰国贸易
贸易公司(3.7%)、湖
南医药工业研究所 (33.3%)三大股东强强 联手共同创建。
公司简介
(三)、产业规模
产值
30000
(二)、公司高管简介
生产总监: 公司生产总监李学林先生, 1966年9月出生于湖南湘乡,毕业于 湖南中医药大学药学系,获学士学位, 并深造于北京大学光华管理学院 MBA。高级制药工程师,主管药师, 执业药师,从事制药行业工作二十多 年,先后从事过药物制剂,新药研发, 营销,食品经营,资本运营,进出口 贸易,生产、质量技术管理等工作, 具有较深的理论造诣及丰富的药品生 产经营管理经验,现任湖南XX制药 生产、技术总监。
705002004年2005年 2006年 2007年
公司简介
(四)、生产能力
我公司已拥有片剂、胶囊剂、软膏、干混悬剂、散剂、微丸、针剂、 青霉素制剂、化学原料药等十几个剂型、十四条生产线,2007年4月新 增口服液车间。
化学原料药 产能 10万公斤
片剂 10亿片
胶囊 1.2亿粒
软膏 1000万支
公司简介 产品简介 组织结构 企业文化
人事管理
人事管理
人事管理目标
围绕提高员工的素质,全面展开各种人事活动,在适当的时期,培养和提 供生产活动所需要的具有潜力的优秀人力资源,使人员各得其所,各尽其 才,实现公司与员工个人的目标。
人才开发的重要性
优秀的企业之所以能够达到自己的目标,就是因为其倚重于人,保留和使用 好优秀人才是企业拥有竞争力的基础,从这个角度而言,市场竞争就是人才 的竞争,人力资源是企业竞争力的核心资源。
(三)、各部门主要职责
(三)、各部门主要职责
(三)、各部门主要职责
(三)、各部门主要职责
公司简介 产品介绍 组织结构
企业文化
人事管理
企业文化—公司标识说明
1、蓝色相间的波浪纹穿过椭圆,如行云流 水,赋予标识美感。 2、向前涌动的波形,象征XX产品和技术 的推陈出新,又象征着不断克服困难、不 屈不挠的进取精神。
□ 渠道服务
□ 渠道管理
公司简介
(十一)、销售网络 目前XX制药销售区域涉及全国29个省、市。公司建立了遍布全国 的27个省级办事处,组建了200余人的专业营销团队,为公司产品的 推广、新产品的快速上市建立了良好的营销网络。 其中湖南、湖北、广东、福建、陕西、 山东、江苏、浙江、四川九个省区占据总 销售的70%以上。 优秀的管理团队、合理的产品组合、 通畅的营销网络、良好的品牌口碑,以及 源源不断的新品上市,这都将给XX插上腾飞的翅膀。
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