医院财务科工作制度
一、按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》全院财务实行统一管理，建立相应的财务管理制度、会计管理制度、完善财务科相应的岗位责任制。

二、根据医院事业发展计划，编制年度的财务预算和财务决算，执行财务制度，严格计划开支。

定期进行经济活动分析。

三、实施财务监督，贯彻各项财经政策，遵守财务制度，严格财经纪律。

财会人员要以身作则，奉公守法，向一切弄虚作假、贪污腐败和违反财经纪律的行为作斗争。

四、加强经济管理，组织合理收入，做到应收必收，防止多收、漏收、少收。

监督和控制计划外开支，遇有计划外临时特殊开支，应逐级办理审批手续，待批准后才能开支。

五、监督现金管理，当天收入，当天存入银行，库存现金不得超过规定限额。

六、负责工资、绩效和各种加班补贴的发放工作。

负责支票的管理和签发。

七、办理物资采购和差旅费的报销手续。

因公出差差旅费要经主管院长批准，任务完成后要及时办理结账报销。

八、配合有关科室对医院国有资产的使用进行监督。

定期监督清点库存，防止积压和浪费，充分发挥物资设备的使用价值。

九、健全财会制度，做到日清月结，记载清晰，数字准确并及时清理债权、债务。

妥善保管各种账册、凭证、报表。

十、加强医疗机构经济活动内控制度建设，建立重大经济事项集体决策制度和责任追究制度，保证国有资产的安全与完整。