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2017华南理工管理学原理随堂练习

管理学原理
随堂练习答案
管理、管理者与管理学 1.下列不属于管理职能的是()。

(对应知识点:管理的职能)A、激励B、组织C、领导D、计划参考答案:A
2.计划职能的核心是()。

(对应知识点:计划职能)A、目标B、宗旨C、决策D、组织参考答案:C
3.决定管理社会属性的是()(对应知识点:管理的性质)A、生产方式B、生产力C、生产关系D、上层建筑参考答案:C
4.管理的艺术性是指一切管理活动都应该具有()。

(对应知识点:管理的科学性与艺术性)A、复杂性B、精确性C、创造性D、有效性参考答案:C
5.()主要关注战组织战略。

(对应知识点:高层管理者)A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、财务管理者参考答案:A
6.()主要关注日常事务。

(对应知识点:中层管理者)A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、行政管理者参考答案:B
7.下列不属于管理者人际角色定位的是()(对应知识点:管理者的角色)A、监督者B、代表人C、领导者D、联络者参考答案:A
8.管理者的()技能要求与管理者的层次成正方向变化。

(对应知识点:管理者的素质)A、概念技能B、知识技能C、技术技能D、人际技能参考答案:A
9.下列不属于管理学的特征的是()。

(对应知识点:管理学的特点)A、特殊性B、综合性C、历史性D、实践性参考答案:A
10.管理学的研究对象是()(对应知识点:管理学的概念)A、国民经济管理B、工业经济管理C、企业管理D、管理活动的基本规律与方法参考
11.()是学习、研究管理学的总的方法论指导。

(对应知识点:学习和研究管理学的方法。

注:本题为本科阶段学生作答)A、系统方法B、理论联系实际的方法C、比较研究法D、唯物辩证法参考答案:D
第二章管理理论的形成和发展
1.以专制主义中央集权体制为目标的行政管理思想形成于()。

(对应知识点:中国古代管理思想的形成轨迹)A、孕育期B、萌芽期C、发展期D、承接期参考答案:C
2.下列不属于以中国传统文化为核心的东方管理文化的是?()。

(对应知识点:中国古代管理思想的整体把握)A、治国学B、治身学C、治生学D、治命学参考答案:D
3.儒学主干论的核心是()。

(对应知识点:中国古代管理思想的整体把握)A、整体论B、协和观C、人本观D、经权观参考答案:C
4.谋导论认为,()是管理者成功的关键。

(对应知识点:中国古代管理思想的整体把握)A、善于谋道B、善于求实C、善于用人D、善于法治参考答案:A
5.下列不属于辛亥革命后中国近代管理思想的核心的是()。

(对应知识点:中国近代管理思想)A、企业经营应将引进西方管理思想与继承中国传统管理思想结合起来B、要注重企业文化建设C、形成了中国特色的民族资产阶级的企业经营管理模式D、重视引进西方管理人才参考答案:D
6.6.被誉为引进西方科学管理第一人的是()。

(对应知识点:中国近代管理思想)A、穆藕初B、刘鸿生C、刘国钧D、荣宗敬参考答案:C
7.7.中国特色现代管理模式始于()。

(对应知识点:中国现代管理思想)A、
D、十年文革期间参考答案:C
8.8.下列不属于改革开放以来中国现代管理思想的内容的是()。

(对应知识点:中国现代管理思想)A、建立社会主义市场经济体制B、国家创新战略C、“三个代表”重要思想D、建立现代企业制度参考答案:C
9.()在研究经济现象时的基本论点是所谓“经济人”的观点。

(对应知识点:亚当.斯
A、亚当.斯密
B、莫尔
C、欧文
D、巴贝奇参考答案:A
10.()被称为“人事管理之父”。

(对应知识点:欧文的人事管理革命)A、亚当.斯密B、莫尔C、欧文D、巴贝奇参考答案:C
11.()提出了固定工资加利润分享的制度。

(对应知识点:巴贝奇的作业研究与报酬制度)A、亚当.斯密B、莫尔C、欧文D、巴贝奇参考答案:D
12.被称为科学管理之父的管理学家是()。

(对应知识点:泰勒的科学管理理论)A、泰勒B、莫尔C、韦伯D、甘特参考答案:A
13.提出实行“职能工长制”的管理学家是()。

(对应知识点:泰勒的科学管理理论)A、泰勒B、莫尔C、韦伯D、甘特参考答案:A
14.被称为动作研究之父的管理学家是()(对应知识点:其他人对科学管理理论的贡献)A、泰勒B、吉尔布雷斯夫妇C、埃默森D、甘特参考答案:B
15.()设计了直线参谋制组织结构形式。

(对应知识点:其他人对科学管理理论的贡献)A、泰勒B、吉尔布雷斯夫妇C、埃默森D、甘特参考答案:C
科学管理理论B、行政组织理论C、行为科学理论D、系统管理理论参考答案:D
17.被称作“组织理论之父”管理学家是()。

(对应知识点:韦伯的行政组织理论)A、法约尔B、马克斯.韦伯C、泰勒D、霍桑参考答案:B 18.被称作“管理过程之父”管理学家是()。

(对应知识点:法约尔的一般管理理论)A、法约尔B、马克斯.韦伯C、泰勒D、霍桑参考答案:A
19.提出跳板原则的管理学家是()。

(对应知识点:法约尔的一般管理理论)A、法约尔B、马克斯.韦伯C、泰勒D、霍桑参考答案:A
20.韦伯认为,()权力是理想的行政组织的基础。

(对应知识点:韦伯的行政组织理论)A、理性权力B、神授权力C、理性-合法权力D、合法权力参考答案:C
21.()表明,人的心理状态可能是影响效率的最重要因素。

(对应知识点:霍桑试验)A、工厂照明试验B、继电装配室试验C、接线板工作室试验D、大规模访谈参考答案:A 22.()认为工人是“社会人”而不是“经济人”。

(对应知识点:人际关系学说)A、科学管理理论B、人际关系学说C、组织管理理论D、古典管理理论参考答案:B
23.下列不属于行为科学的主要研究成果是()。

(对应知识点:行为科学的发展)A、需求层次理论B、双因素理论 C 成就需要理论D、科学管理理论参考答案:D
第三章
1.下列不属于管理原理基本特征的是()。

(对应知识点:管理原理的特征)A、客观性B、稳定性C、系统性D、实践性参考答案:
A、利益性
B、关联性
C、平等性
D、公益性
答题: D.
5下列不属于《联合国全球契约》的基本内容的是()。

(对应知识点:企业社会责任的发展历程)A、不袒护侵犯人权的行为B、切实有效地废除童工C、主动承担保护环境保护责任D、不得干涉企业的经营行为参考答案:D 3.下列不属于企业的社会责任的是()。

(对应知识点:企业社会责任的对象与内容)A、对法律的责任B、对投资者的责任C、对员工的责任D、对社区的责任参考答案:A
4.下列不属于管理伦理的功能的是()等功能。

(对应知识点:管理伦理的功能)A、激励功能B、调节功能C、升华功能D、发散功能参考答案:D
第5章
第7章
第9章。

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