为什么大学生毕业越来越难找到工作
如今，大学生越来越多，很多同学发现，毕业后工作不好找，这到底是为什么呢？以下是毕老师分享的文章，欢迎阅读！
目前大学生实在太多了，物以稀为贵。

当满大街都是大学生时，那么大学生的学历已经没有什么区别了。

因此，大学本科学历没有太大的竞争优势。

每年好几百万的毕业生，导致工作岗位的竞争越来越大。

虽然我国的就业岗位也不少，可现实 ___，大部分人都在抱怨工作难找。

1.大学年年扩招，导致教学质量下滑，一些师资力量和其它硬件条件不具备扩招的大学也在大量招生，培训出的大学生基本没有学到什么专业知识。

2.现在的大学生在校读书期间，以玩游戏、谈恋爱，网络交友聊天为主，其应该学的知识往往都没认真学习，毕业后除了一张毕业证什么也不会，不能胜任何职位的工作，所以难以找到工作。

很多大学生刚刚出来找工作的时候，对于以后的工作条件期望很高，无论是薪资待遇还是工作时长，工作环境都有很高的要求。

因此一些小型企业，待遇没有那么好的工作岗位都被他们不同程度的忽
视，而大家的焦点都集中在那些大型企业，那些薪水高，待遇好的企业，但是自身的素质却达不到用人单位的要求，因此找到“理想”工作很困难。

近几年来，我国的 ___发展放缓，严重影响到各种公司的发展，导致往年的岗位招聘数量下滑严重;很多企业都处于不增长阶段，部分企业还选择裁员救。

因此工作也非常的难找。

尤其是现在的贸易型公司，这种企业往往不需要技术人员来工作，只要肯努力就会有订单，导致越来越多的个人加入到这个行业中，但每年的总订单量有限，加剧了这类企业的竞争。

这也是一个重要的原因。

其实大学生毕业后工作并不难找，难的是找到能做的合意的待遇好的工作而己。

部分人如果如果自己定位准确，还是可以找到合适的工作的。

企业单位招聘员工很讲究实际价值，企业注重的是能力，而不是你有什么文凭。

大学生毕业时，要明确知道自己能干什么，只有了解了自己，才能开出符合自己能力的薪酬要求。

企业在招聘新人，注重是这个人有没有机会培训成为企业需要的人才，这是企业对大学毕业生的要求，如果你达不到人才的潜质和
要求，那么就只能沦为企业需要的人力而己。

所以对于应届毕来的大学生，如果你不能表现有人才的潜质，那么企业也不会招聘用你的。

只有自身有知识，有本事，有能力，那就能挑着找工作，还有多家企业供选择。

反之，就等着企业挑你吧！
面对日益严峻的就业形势，大学生必须不断努力学习，不断提高自身素质，增强自身的适应社会的能力，培养自己对实际工作的动手能力。

只有掌握了过硬的业务本领和专业知识，才能在激烈的就业竞争中占据主动地位。

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