第一章 我国职业卫生安全管理体制
职业安全又称劳动安全，是以防止职工在职业活动过 程中发生各种伤亡事故为目的的工作领域及法律、技 术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。 主要研究的是如何防止职工在职业活动中意外事故的 发生。
职业卫生又称劳动卫生，是以职工的健康在职业活动 过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域及法律、 技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措 施。主要研究的是如何防止职工在职业活动中职业病 的发生。
第二章 职业卫生管理相关规定
四、对于从事接触职业病危害因素作业的劳动 者，用人单位应当按照《用人单位职业健康监 护监督管理办法》、《放射工作人员职业健康 管理办法》、《职业健康监护技术规范》 （GBZ188）、《放射工作人员职业健康监护 技术规范》（GBZ235）等有关规定组织上岗 前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将 检查结果书面如实告知劳动者。
第三章 工作场所职业卫生管理
2、粉尘的分类方法很多，按粉尘的性质可根据为三大类： （1）无机粉尘。矿物性粉尘，如石英、石棉、滑石、煤等；金属性
粉尘，如铅、锰、铁、锡、锌等及其化合物；人工无机粉尘，如 金刚砂、水泥、玻璃纤维等。 （2）有机粉尘。动物性粉尘，如皮毛、丝、骨质等；植物性粉尘， 如棉、麻、谷物、茶等粉尘；人工有机粉尘，如有机染料、农药、 合成树脂、橡胶、纤维等粉尘。 （3）混合性粉尘。在生产环境中，以单纯一种粉尘存在的较少见， 大部分情况下为两种或多种粉尘混合存在，一般称之为混合性粉 尘。
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第一章 我国职业卫生安全管理体制
我国实行企业负责、行政机关监管、行业自律、 职工参与和社会监督的职业卫生安全管理体制， 实行分类管理、综生管理相关规定
一、职业病危害严重的用人单位，应当设置或 者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职 职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用 人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者 指定职业卫生管理机构或者组织，配备置专职 职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的， 应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员， 负责本单位的职业病防治工作。
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第二章 职业卫生管理相关规定
二、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合 下列基本要求：
（1）生产布局合理，有害作业与无害作业分开；（2） 工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人；（3） 有与职业病防治工作相适应的有效防护设施；（4） 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标 准；（5）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等 卫生设施；（6）设备、工具、用具等设施符合保护 劳动者生理、心理健康的要求；（7）法律、法规、 规章和国家职业卫生标准的其他规定。
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第四章 职业性病损与职业病防治
一、职业性病损 1、职业性病损是指职业性有害因素所致的各种
职业性损害，包括工伤和职业性疾患，会造成 轻微的健康影响到严重的损害，甚至导致伤残 或死亡。职业性疾患包括职业病和工作有关疾 病两大类。
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第四章 职业性病损与职业病防治
2、职业性病损的作用条件主要体现在以下几个方面： （1）接触机会。如在生产工艺过程中，经常接触某些有
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第三章 工作场所职业卫生管理
二、粉尘及其危害 1、生产性粉尘是指在生产中形成的、并能长时
间漂浮在空气中的固体微粒。它是污染作业环 境、损害劳动者健康的重要职业性有害因素， 可引起多种职业性肺部疾患。尘肺是在生产过 程中长期吸入粉尘而发生的以肺组织纤维化为 主的疾病。
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（一）生产工艺过程中产生的有害因素
1、化学因素 （1）有毒物质，如铅、汞、氯、一氧化碳、苯、有机磷农药等。 （2）生产性粉尘，如矽尘、煤尘、石棉尘、有机粉尘等。 2、物理因素 （1）异常气象条件，如高温、低温、高湿等。 （2）异常气压，如高气压、低气压。 （3）噪声、振动。 （4）非电离辐射，如可见光、射频辐身、紫外线、红外线、激光等。 （5）电离辐射，如X射线等。 3、生物因素，如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等传染性病原体。
的职业卫生要求外，还必须符合下列要求：（1）作业场所与生 活场所分开，作业场所不得住人；（2）有害作业与无害作业分 开，高毒作业场所与其他作业场所隔离。
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第三章 工作场所职业卫生管理
一、职业性有害因素的分类 职业性有害因素按照其来源可以分为生产工艺过程中产生的有害因素、 劳动过程中的有害因素和生产环境中的有害因素三大类。
6、职业病防护用品管理制度；
7、职业病危害监测及评价管理制度；
8、建设项目职业卫生“三同时”管理制度；
9、劳动者职业健康监护及其档案管理制度；
10、职业病危害事故处置与报告制度；
11、职业病危害应急救援与管理制度；
12、岗位职业卫生操作规程；
13、法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。
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职业健康管理培训
安全科
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主要内容
第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章
我国职业卫生安全管理体制 职业卫生管理相关规定 工作场所职业卫生管理 职业性病损与职业病防治 建设项目职业卫生“三同时”管理 职业危害防护用品管理 职业危害事故现场急救
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第二章 职业卫生管理相关规定
三、存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方 案，建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程：
1、职业病危害防治责任制度；
2、职业病危害警示与告知制度；
3、职业病危害项目申报制度；
4、职业病防治宣传教育培训制度；
5、职业病防护设施维护检修制度；
职业健康检查费用由用人单位承担。
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第二章 职业卫生管理相关规定
五、有害作业职工健康监护 主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。 职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业
健康检查结果、处理结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 用人单位使用有毒物品的作业场所，除应当符合职业病防治法规定