协调能力：与人融洽相处，在人际交往中随和大度，能坚持立场，有效化解冲突。与上司、下属、客户和政府部门保持友好关系的能力。
心理承受力：承受挫折，在有压力的情况下，保持情绪稳定，继续做好工作的能力，面对困难能够百折不挠、勇往直前。
解决问题能力：预测、识别工作中的问题，抓住问题实质和关键，及时提出可行的解决方案。
所需资格证书
行政执法证书
知识要求
精通烟草专卖法律法规知识
熟悉行政执法相关知识
掌握案件处理相关知识
能力要求
熟悉计算机操作
具备较强的组织协调能力
具有较高语言表达能力
具备较强的综合分析能力
素质要求
学习能力：具备一定的信息敏感性，通过恰当的途径及时了解与本职位工作有关的信息，掌握本领域最新研究动态的能力，善于学习总结，接受新知识，注重自我提升的能力。
三、岗位位置
四、岗位职责要求
职能
职责
案件审理
负责审理各类违反烟草专卖法律法规的案件，并依法提出处理意见
案卷整理
负责案件分析和案卷材料的整理、报批、归档工作
文书制作
负责各类办案文书、罚没收据的发放、登记、管理
物品处置
负责办理涉案物品相关处置手续和罚没款入库工作
兑付工作
负责举报奖、协办奖的兑付工作
其他
完成上级领导交办的其它工作
七、关键绩效指标（KPI）
八、签字确认
责任人
日期
任职者签字
上级签字
人事部签字
五、工作联系
沟通对象
沟通内容
内部沟通
公司领导
协调和督办各种相关事宜
部门领导
协调组织检查各种计划、总结等的执行情况
有关部门领导人员
了解相关信息、报表、指标等
外部沟通
福建省烟草专卖局
了解相关信息、通知、文件和制度等
六、任职资格要求
资历
（参考）
本科以上学历，法律相关专业，50周岁以下，具备2年以上相关工作经验
稽查支队
编制日期：年月日
一、岗位标识
岗位名称：件协调员
所属部门：稽查支队
岗位编号：FY-G-40015
岗位基薪等级：
岗位分析时间：2007年11月
有效期：二年
二、岗位概要
根据《福建省专卖线机构建设工作规范》，负责协助本辖区内卷烟打假打私、重大案件查处、指挥打击制售假烟网络案件、情况信息管理等工作，确保本部门日常办公事务的正常运行，保证打假打私任务的落实。