营销中心意 见 薪酬职级： 异动执行日期： 年 月 日
人力资源中 心意见 薪酬职级： 异动执行日期： 年 月 日
公司领导审 批意见 薪酬职级： 异动执行日期： 年 月 日
岗位异动申请表
姓名 现所属机构 拟调入机构 异动类型 刘守军 销售科 销售科 □新入职 入司时间 现岗位 拟异动岗位 □内部调岗 2002/7/1 济宁客户代表 销售科终端主管 任现职时间 薪酬职级是 否变动 □晋升 2002/8/1 □是 □否 □降职
□临时借调 □正式调动
异动原因
原终端主管离职，人员调整以满足销售科工作需要
பைடு நூலகம்
该员工在任职济宁市场客户代表期间，各项工作井然有序，条理清楚，日 常工作得到同事的认可。且个人有较强的上进心，希望在公司获得发展。该员 现所属机构 工的基本素质符合终端主管岗位的要求，同时其市场具体操作经验也有利于终 评价 端主管岗位作用的发挥。
拟调入机构 评价 薪酬职级： 终端主管六级 异动执行日期：03年05月01日