• 两类危险源共同决定危险源的危险性。
– 第一类危险源在事故时释放出的能量是导致 人员伤害或财物损坏的能量主体，决定事故 后果的严重程度； – 第二类危险源出现的难易决定事故发生的可 能性的大小。
危险源与事故
• 第二类危险源是围绕着第一类危险源随 机出现的人、物、环境方面的问题，其 辨识、评价和控制应该在第一类危险源 辨识、控制、评价的基础上进行。 • 与第一类危险源的辨识、评价和控制相 比，第二类危险源的辨识、控制和评价 更困难。
第二类危险源
• 人的因素
–人的不安全行为 –人失误 ( human error )
• 物的因素
–物的不安全状态 –故障或失效
• 环境因素
–物理环境 –社会环境
危险源与事故
• 事故的发生是两类危险源共同起作用的 结果。
– 第一类危险源的存在是事故发生的前提。 – 第二类危险源的出现是第一类危险源导致事 故的必要条件。
• 事故责任者和群众没受到教育不放过；
• 防范措施没有落实不放过；
• 事故责任者未受到处理不放过。
（一）基本概念
• 10、危险源
是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作 业环境破坏或其他损失的根源或状态。
• 第一类危险源
系统中存在的、可能发生意外释放的能量或危 险物质。决定事故后果的严重程度。
• 第二类危险源
（二）企业安全管理常识
• 1、安全管理机构及管理人员 • 2、管理制度 • 3、管理体系（QES）
建设公司安全生产管理体系
• 安全管理机构 • 02‘年11月28日建设公司成立，至03’年6月，建 设公司总部安全管理工作挂靠综合处，设一名专业 管理人员；03’年6月份安全管理工作划归生产调 度处管理，设安全环保科，专业管理人员增至2名； 12月份成立建设公司安全环保督察队，人员增至4 人；至06’年机构改革安全环保管理职能划归规划 发展处，并于3月份开始QES管理体系整合和贯标认 证，年底通过认证。07’年3月建设公司机关进行 第二次机构改革，安全环保管理职能划归企业管理 部，同年11月成立安全质量部至今。
所谓安全生产确认制，就是以参与生产活动的人 为基础，对工具设备、环境（场所）等诸因素进行事 先的认真检查，周密分析，由参与生产活动的领导者、 工程技术人员、工人共同来确定任务的安全性、可靠 性、责任性，从而制定出稳妥的安全措施。是超前预 防为主的科学管理方法。
确认内容包括事故的三要素：人、工具设备、环 境（作业场所）。
安 全 第 一，预 防 为 主 综合治理
（二）基本概念
• 15、我国的安全生产管理体制 • 企业负责，行业管理，政府监察，群众 监督，劳动者遵章守纪。
（一）基本概念
• 16、安全管理原则 • 管生产必须管安全。执行“五同时”。 • 以人为本。令行禁止、意识教育、素质 培训、安全文化、激励机制。 • 抓小防大。善于发现事故苗头，防微杜 渐，防患未然。
（一）基本概念
• 11、危险源辨识：识别危险源的存在并 确定其特性的过程。 • 12、风险评价：评估风险大小以及确定 风险是否可容许的全过程。 • 13、风险控制策划：利用工程技术和管 理手段消除、控制危险源，防止危险源 导致事故、造成人员伤害和财物损失的 工作。
（二）基本概念
14、我国安全生产方针（调整后）：
二、安全管理基础知识
• （一）基本概念 • （二）企业安全管理常识
（一）基本概念
• 1、安全与危险是相对的概念。 • 危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可 能性超出了人们的承受程度。一般必须指明具 体对象，如危险环境、危险条件、危险状态、 危险物质、危险场所、危险人员、危险因素等。 • 安全——无危则安，无缺则全 • 安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的 伤害。
（一）基本概念
• 2、安全管理 • 企业管理的一部分，是以安全为目的，进行有 关决策、计划、组织和控制方面的活动。主要 内容：贯彻执行国家和上级有关安全生产的法 令、规定、规范、规程、条例、标准和命令。 具体：建立机构、制度、制度和实施安全措施 计划、宣传教育、组织安全检查、安全竞赛、 总结评比、奖励处分等。
（一）基本概念
• 3、劳动保护：依靠技术进步和科学管理， 采取技术措施和组织措施，来消除劳动 过程中危及人身安全和健康的不良条件 和行为，防止伤亡事故和职业病发生， 保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。
（一）基本概念
• 4、“三违”：是指违章指挥、违章作业、 违反劳动纪律。 • 违章指挥主要针对企业生产领导 • 违章作业主要针对操作工人 • 违反劳动纪律是指生产工作中违反有关 劳动纪律规定、并导致不良后果、应受 到处罚的行为。
职工在劳动安全卫生方面有哪些权利和义务？
《劳动法》和《安全生产法》规定，职工在劳动安全卫生方面的权 利和义务主要包括以下几方面： （ 一）权利（五个方面） 1、职工有权得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能发生 的事故。（知情权）
2、职工有权获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动防护用品。
3、职工有权对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业予以拒 绝。
安全生产管理的意义是什么？
1. 政治意义 2. 经济意义：每年各类安全事故损失达 2000亿元。 3. 个人幸福
• • • 个人幸福的基石 家庭幸福的保障 企业兴旺发达的起点（效益是根本，安全是保障）
法律法规
1、中华人民共和国劳动法 2、中华人民共和国建筑法 3、中华人民共和国安全生产法 4、中华人民共和国职业病防治法 5、中华人民共和国消防法 6、中华人民共和国道路交通法 7、中华人民共和国环境保护法 8、建设工程安全生产管理条例 9、工伤保险条例 10、安全生产许可证条例 …………
什么是安全生产责任制？
安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级 领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳 动生产过程中对安全生产层层负责的制度。是保证安 全生产的重要组织措施。 对工程技术人员：自觉遵守、不违章作业、不违
章指挥、制止他人违章作业、参与安全活动、提出改
进意见等。
什么是安全生产确认制？
（一）基本概念
• 5、“三不伤害”：是要求员工在生产劳 动时做到“不伤害他人，不伤害自己， 不被别人伤害”。
（一）基本概念
• 6、“三宝”、“四口”、“五临边”： • 三宝：安全帽、安全带（安全绳）、安 全网。 • 四口：楼梯口、电梯口、预留洞口、通 道口。 • 五临边：楼面临边、屋面临边、阳台临 边、升降口临边、基坑临边。
导致约束、限制能量措施失效或破坏的各种不 安全因素。决定事故发生的可能性。
第一类危险源
• • • • • • • • 产生、供给能量的装置、设备； 使人体或物体具有较高势能的装置、设备、场所； 能量载体； 一旦失控可能产生巨大能量的装置、设备、场所， 如强烈放热反应的化工装置等； 一旦失控可能发生能量蓄积或突然释放的装置、设 备、场所，如各种压力容器等； 危险物质，如各种有毒、有害、可燃烧爆炸的物质 等； 生产、加工、储存危险物质的装置、设备、场所； 人体一旦与之接触将导致人体能量意外释放的物体。
（一）基本概念
• 7、“三同时”：是指新建、改建、扩建 工程的安全设施，必须与主体工程同时 设计、同时施工，同时投入生产和使用。 • 8、“五同时”：在计划、布置、检查、 总结、评比生产任务的时候，要同时计 划、布置、检查、总结、评比安全生产 工作。
（一）基本概念
• 9、“四不放过”原则：
• 对发生的事故原因分析不清不放过；
（ 二）义务（四个方面）
1、职工在劳动过程中必须严格遵守安全
操作规程，遵守用人单位的规章制度。
2、职工必须按规定正确使用各种劳动保 护用品。 3、在劳动过程中，职工有义务听从用人 单位管理人员的生产指挥，不得随意行动。
4、职工在劳动过程中发现不安全因素或
者危及健康安全的险情时，有义务向管理人员 报告。
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学习内容
一、安全生产的意义 二、安全管理基础知识 三、建筑业安全生产管理的特点 四、事故预防
一、安全生产的意义
安全生产是指在生产及施工过程中，要努 力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡 事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健 康和国家财产及人民生命财产的前提下顺利进 行。 消除危害人身安全健康的一切不良因素， 保障职工的安全和健康，舒适地工作，称为人 身安全； 消除损坏设备、产品和其他财产的一切危 险因素，保证生产正常进行，称为设备安全。
什么是三级安全教育？
是对新入厂人员进行的必须的和有效的 安全生产教育方式。包括：
（1）入厂教育。
（2）车间教育。 （3）班组教育。
QES管理体系
• QES管理体系手册 • QES管理体系程序 • 制度及作业文件
三、建筑业安全生产管理的特点
是由建筑行业的生产特点决定的： 1、产品形式多样，施工方法多变，很难实现标准化； 2、产品固定，人员流动，不安全性增加； 3、产品点多、面广，施工队伍流动性大，农民工队伍不稳 定，素质差；外地施工安全条件差；； 4、高空作业多； 5、露天作业多； 6、作业流程随工程形象进度而变化，规律性差，隐患多； 7、交叉作业和多单位施工，衔接不当易发生相互伤害事故。 8、手工作业多，机械化、自动化程度低。
建筑业属于
事故多发行业！！！
根据国际劳工组织估计，在建筑行业中： ● 据国际劳工组织估计，每年全世界建筑工地 上至少发生6万起的死亡事故。也就是说该行 业每10分钟就会发生一起致命事故，在所有的 工作致命事故中，大约有17%（每6起就有一 起）发生在建筑工地上。 ● 在工业化国家，建筑行业雇佣的劳动力在全 部劳动力人口中所占比例为6%至10%，而发 生在该行业的死亡人数在与工作相关的死亡中 占据的比例却高达25%至40%。例如在法国， 工伤赔偿机构发现与工作相关的疾病中有20% 来自建筑行业。