企业部门职能职责介绍
一、办公室
1. 部门职能：企业的办公秩序及行政管理。

2. 主要职能：办公程序
（1) 文件的拟、收、发、存；
（2) 组织会议、编辑会议纪要；
（3) 章印：开具一切企业对外证明；
（4) 检查：检查公司的一切程序是否得到执行。

3. 监管职能：
（1) 后勤：职工生活、卫生、项目组后勤；
（2) 司机班管理；
（3) 统计：为企业提供各项统计数字；
（4) 保卫：公司本部的消防和安全；
（5) 项目施工现场消防和安全措施与检查。

二、人事部
1. 部门职能：为企业及时提供合格的人和人力
2. 主要职能：
（1) 人员招聘：安排面试、背景调查、考核、上岗；
（2) 劳资管理：考勤、工资、福利；
（3) 奖励和惩罚：提出奖惩动议，核准各部门奖、惩动议，执行奖、惩决定；（4)检查：检查公司的员工手册和规章制度是否得到执行；
（5) 培训：岗前培训、本企业知识培训、素质培训、专业培训、培训计划、检查、统计；
（6）考核：考核、建立技术档案。

三、财务部
1. 部门职能：企业财和物的管理。

2. 主要职能：
（1) 会计：财务处理，税务，工商事务办理，应付款，信用调查，信用判断，
控制、财务报表；
（2) 出纳：收款、付款、报销；
（3) 成本控制：寻价、比价、成本计算、监督预算、监督项目采购、合同经济条款审查，折旧、损失、报失、检查合同执行情况，监督资金实施计划；（4) 仓储：材料、设备、物品的收、发、存、公司所有固定资产的计划执行定期盘存，管理物品帐，项目剩余材料，申请大宗项目订货；
3、监管职能：采购公司所需物品采购；签订大宗项目订货合同。

四、经营部
1. 部门职能：经营销售。

2. 主要职能：
（1) 公关：广告、宣传、形象记录、企业形象塑造、联系潜在的客户、促销活动、礼宾；
（2) 市场：市场调查、客户调查、同业调查、环境调查、项目可行性研究；（3)销售：推销、接单、签署意向；
（4) 参加合同条款的讨论和签约
（5) 协调客户。

3. 监管职能
（1) 值班；
（2) 参加工程验收。

五、市场部
1. 部门职能：同业情报、客户情报。

2. 主要职能：
（1) 了解本行业的商业情况
（2) 了解客户的基本情况及与本企业有关的数据资料。

（3) 市场分析、市场调查、上报部门主管。

（4) 调查本企业产品在市场的销售状况。

六、销售部
1. 部门职能：产品销售
2. 主要职能：
（1) 联系客户
（2) 订货
（3) 售前售后服务
3. 监管职能：催收货款
七、公关部
1. 部门职能：树立企业和产品形象。

2. 主要职能：
（1) 企业形象、标志的设计；
（2) 产品包装、装潢的设计；
（3) 广告宣传品设计、制作；
（4) 公司宣传、促销活动；
（5) 新闻发布、对外促销会议安排。

八、法律部门
1.部门职能：维护企业的合法权益；
2.管理职责
（1）协助公司管理层依法决策；
（2) 证照申办、地方关系、合同条款审查；
（3）建立或完善公司内部的各项规章制度；
（4）参与合同谈判，妥善管理合同文件；
（5）开展法律知识培训，提高各部门人员的法律意识；
（6）解答法律咨询，为相关部门日常工作提供建议；
3. 法律救济职能
公司生产经营过程中与其他民事主体发生纠纷或诉讼时，法务代表公司参与上述纠纷或诉讼的调节、仲裁或诉讼活动，并最大限度的维护公司的合法权益。