思想政治工作部职责1.0工作职能思想政治工作部是党群工作的综合部门，负责渤海地区职工的系统和日常宣传教育及思想政治工作；负责渤海地区党建和党群系统管理工作；负责渤海地区群众管理工作；负责渤海地区共青团员、青少年的思想教育工作；负责渤海社区政治稳定、指导社会治安综合治理工作；负责企业文化建设的规划、组织、协调工作。
1.1组织管理1.根据属地管理原则，负责渤海地区党组织管理、“五五一”党建目标管理工作，指导各单位基层党组织活动（包括三会一课、民主评议党员和支部、立功立项、创先争优表彰等）。
2.在公司党委的领导下，具体实施公司党委的换届工作，指导渤海地区各单位党委（总支）换届选举工作。
3.配合人事部门进行领导班子及干部考核工作。
4.指导各单位党员发展工作。
5.负责渤海地区党员管理工作（党籍、党费管理等）、党内统计工作（包括党组织党员数据库管理、年度报表、季度报表及临时党内统计）。
6.负责渤海地区统战管理工作。
1)协助民主党派搞好自身建设，保证民主党派组织健康发展;2)接待好来公司探亲访友的台胞、华侨，做好宣传影响工作；3)发挥政协委员作用，通过他们反映企业的情况，解决企业实际问题；4)做好宗教政策的宣传教育工作，使信教人员在政策、法律允许范围内活动。
1.2宣传教育1.负责公司的思想教育和新闻宣传工作。
接待新闻单位的采访。
2.结合公司中心工作搞好形势任务教育，编写年初、年中形势任务教育材料，搞好舆论宣传和思想发动工作，发挥思想宣传工作政治优势。
3.抓好两级领导中心组学习和党员的理论教育，提高干部的理论素养、知识水平和领导能力。
4.抓好宣传干部的培训和基层支部书记培训，培训率达到90％以上。
5.抓好政研会的工作，搞好“普法”工作。
深入基层调查研究，提出宣传教育对策。
6.抓好企业文化建设，研究制定企业文化建设规划并组织实施，不断总结，推动企业文化建设的深入发展。
1.3群众工作1.贯彻党的方针政策和“三个代表”重要思想，落实中华全国总工会总体工作思路。
以《工会法》为依据，以维护职能为基本职责，全面履行维护、建设、参与、教育四项职能。
2.紧紧围绕海洋石油的发展、改革与稳定，依法行使工会职权。
1).完成党委和上级工会下达的工作任务；2).负责工会工作思路、计划、目标的制订和实施；3).负责工会经费的管理与使用。
3.代表和组织职工依法参与企业民主管理。
1).抓好职工代表大会及其它形式的民主管理组织和制度建设；2).依照劳动法律法规，协调劳动关系，保障职工的民主权利和合法权益。
4.动员和组织职工参与企业经济活动。
1).开展多种形式的劳动竞赛、安全生产竞赛、合理化建议、技术革新等项群众生产活动，促进企业提高经济效益；2).协助贯彻OHSAS18001及ISO9000等管理体系。
5.做好对职工的教育工作。
1).进行爱国主义、社会主义教育，民主、法制与纪律教育；2).进行海洋石油优良传统和形势任务教育以及科技、文化和现代管理知识教育，不断提高职工的思想道德水准、科技业务素质和岗位劳动技能。
6.组织职工开展文化、娱乐、艺术和体育活动，丰富职工活动，增强职工体质，增强企业凝聚力和向心力。
7.协助办好职工集体福利。
1).开展“送温暖”活动，做好困难群体的慰问和救助工作；2).依法维护女职工合法权益和特殊利益。
8.建立健全各级工会组织及相关制度。
1).加强工会自身“三基”工作和作风建设，坚持开展“职工之家”活动；2).抓好调查研究和工会理论研讨工作；3).抓好工会干部培训工作，加强两级工会班子建设。
1.4青年工作1.贯彻执行公司党委和上级团组织的决定、指示，服务企业改革发展，服务青年成长成才。
2.加强基层团组织建设，提高团干部队伍素质，以青年团校为阵地，抓好团员青年的培训和学习活动，提高其政治修养，充分发挥党的助手和后备军作用。
3.深入开展“双推优”、号手竞赛、创建“五四红旗团委”等活动，充分发挥企业发展改革的生力军作用。
2.03.0岗位职责3.1主任1.全面负责渤海公司职工系统和日常的宣传教育及思想政治工作，并对专业公司负有指导责任。
2.全面负责渤海公司日常党建和党群系统管理工作。
并对专业公司负有指导责任。
3.全面负责渤海公司日常群众管理工作。
并对专业公司负有指导责任。
4.负责起草党委文件、党委工作安排和党委工作总结。
5.负责完成海油总思政部下达的工作任务，完成市委、工业工委下达的工作任务。
6.组织、指导渤海公司和专业公司工会和共青团组织独立地开展日常各项工作，完成上级工会和共青团组织交给的各项任务。
7.负责组织、协调有关部室共同抓好渤海社区政治稳定和社会治安综合治理工作。
8.负责企业文化建设的规划、组织、协调工作，不断总结推广各单位企业文化建设中的好经验。
9.抓好“三基”工作，及时总结推广基层单位“三基”工作中的好做法、好经验。
10.结合企业的中心工作，开展行之有效的思想政治工作，对重大问题、敏感问题搞好调查研究，及时向公司党委，公司领导提出有价值的意见和建议，当好参谋。
11.组织本部室员工履行部门职责；不断创新、改进部门工作，提高工作效率和质量。
12.主持本部门的日常工作；制订部室工作计划，并负责检查、监督与考核；协调各岗位之间的工作关系，促进工作的联系与配合；负责向公司领导请示、汇报工作；负责下属员工的业务考核、交流、反馈考核结果。
13.履行本部室的职责，与相关部门建立并保持必要的联系。
14.完成公司领导交办的其他工作。
3.2组织管理经理1.负责渤海地区党组织管理、“五五一”党建目标管理工作，指导各单位基层党组织活动（包括支部工作“五到位”、“三会一课”、民主评议党员和支部、立功立项、创先争优表彰等）。
2.在公司党委的直接领导下，具体实施公司党委的换届选举工作，指导渤海地区各单位党委（总支）换届选举工作。
3.配合人事部门参加领导班子及干部考核工作。
4.指导各单位党员发展工作，注重做好35岁以下大专以上青年和生产班组长入党工作；逐步改善在岗党员队伍的年龄、文化结构和分布；指导团组织做好“推优入党”工作，每年推优率要达60％以上。
5.负责指导渤海地区党员管理工作（含党籍、党费管理等）、党内数据库管理和党内统计工作。
6.做好渤海地区统战管理工作。
1).协助民主党派搞好自身建设，保证民主党派组织健康发展；2).接待好来公司探亲访友的台胞、华侨，做好宣传影响工作；3).发挥政协委员作用，通过他们反映企业的情况，解决企业实际问题；4).做好渤海地区宗教活动的管理和宗教政策的宣传教育工作，使信教人员在法律、政策允许的范围内活动。
7.负责渤海公司国家安全领导小组的日常工作。
8.完成公司领导、部门经理交办的其他工作。
3.2.1组织管理与统战岗1.负责渤海地区党组织管理工作。
2.负责党建目标管理工作，指导各单位基层党组织活动。
3.参加领导班子及干部考核工作。
4.做好渤海地区统战管理工作。
1).协助民主党派搞好自身建设，保证民主党派组织健康发展；2).接待好来公司探亲访友的台胞、华侨，做好宣传影响工作；3).发挥政协委员作用，通过他们反映企业的情况，解决企业实际问题；4).做好渤海地区宗教活动的管理和宗教政策的宣传教育工作，使信教人员在法律、政策允许的范围内活动。
5.完成部门经理、岗位经理交办的其他工作。
3.2.2党员管理1.负责渤海地区党员管理工作。
2.指导渤海地区发展党员工作。
3.负责渤海地区党内数据库管理。
4.做好党内统计工作（年度报表、季度报表及临时党内统计）。
5.完成部门经理、岗位经理交办的其他工作。
3.2.3综合管理1.负责公司党委、机关党委、部门的文件资料管理。
2.负责印鉴管理。
3.负责部门信息化管理。
4.负责部门保密工作、协助公司有关部门做好信访工作。
5.做好会务筹备、日常事务服务等工作。
6.完成部门经理、岗位经理交办的其他工作。
3.3宣传教育经理1.负责本岗位的全面管理和日常思想教育工作，对本岗位负行政领导责任。
2.着重抓好公司的思想教育工作和新闻宣传工作。
接待新闻单位的采访。
3.结合公司中心工作搞好形势任务教育，搞好舆论宣传和思想发动工作，发挥思想宣传工作政治优势。
4.抓好两级领导中心组学习和党员的理论教育，提高干部的理论素养、知识水平和领导能力。
5.抓好宣传干部的培训和基层支部书记培训。
6.抓好政研会的工作，搞好“普法”工作，深入基层调查研究，提出宣传教育对策。
7.抓好企业文化建设。
8.完成公司领导、部门经理交办的其他工作。
3.3.1理论教育1.负责搞好理论学习教育工作，对面上的理论教育要了解情况制定学习计划及安排。
2.负责面上干部的理论学习，当好党委中心组学习秘书，制定中心组学习安排，为党委中心组学习服务，搞好通知交流、总结。
3.经常深入基层调查研究，了解理论教育方面的情况，分析干部职工的思想动态，提出理论教育的思路对策。
4.定期编写理论教育宣传提纲和形势任务教育材料，报导一些好的经验和做法，搞好普法教育工作。
5.负责接待新闻单位的采访，搞好对外宣传报导。
6.完成部门经理、岗位经理交办的其他工作。
3.3.2宣传文化1.负责日常宣传文化工作，围绕企业中心工作，针对职工群众思想状况和热点、难点，搞好宣传工作和企业文化建设。
2.经常深入基层调查研究，了解情况，掌握职工的思想动态，及时发现总结基层思想政治工作的好经验、好做法，写出调查报告和经验材料或及时报导。
3.定期编写形势任务教育材料，围绕总公司的重点工程，编写宣传教育提纲，搞好宣传报导。
4.根据宣传工作需要做好各种杂志的征订和书籍的购买与发放工作，做好新闻接待工作。
5.负责政研会的日常工作。
6.完成部门经理、岗位经理交办的其他工作。
3.4群众工作经理1.在工会主席、副主席的领导下，具体贯彻实施工会工作计划，督促检查各项工作的落实情况，及时向领导提出建议，发挥参谋助手作用。
2.负责办文、办会、办事。
1).负责工会文字工作：季度工作要点、年度工作要点、工作总结、工作报告；2).负责工会各类会议的组织筹备工作；3).负责“工会理论研究会”日常工作；4).负责工会系统组织建设工作；5).负责来宾接待工作；3.负责民主管理组织建设及有关制度的制定。
1).负责公司职代会的组织筹备，指导、监督二级职代会工作；2).负责职工代表提案的征集、办复、落实工作；3).负责厂务公开及来信来访工作；4).负责职代会专门委员会、劳动争议调解委员会、劳动法律监督委员会的日常工作。
4.开展群众生产工作。
1).负责开展群众生产活动及检查考评、总结表彰；2).负责组织实施全总劳动保护三个《条例》；3).负责落实总公司《关于发挥工会作用，促进海洋石油安全生产的试行规定》；4).负责劳动模范的评选表彰及日常管理工作；5.负责群众生活工作。
1).负责制订有关职工生活方面的规定和办法；2).负责职工疗养、困难、慰问的日常管理；3).负责工伤、残疾、死亡调查及善后处理。